Eng kam ish haqi nima?

Minimal ish haqi miqdori milliy miqdordan qancha?

Federal eng kam ish haqi - ish beruvchining ishlagan bir soat uchun qoplanmagan ish beruvchini to'lashi mumkin bo'lgan eng kam pul miqdori. Federal minimum ish haqi qoidalari Fair Labor Standards Act (FLSA) da mavjud .

Ko'pgina davlatlarda ham eng kam ish haqi qonunlari mavjud. Minimal ish haqi talablari uchun davlatingizni tekshiring.

Barcha shtatdagi eng kam ish haqining dolzarb ro'yxatini ko'rishingiz mumkin. Ro'yxat ayni paytda rejalashtirilayotgan minimal ish haqi to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Ushbu raqamlar to'liq bo'lsa-da, sizning davlatingiz bilan ikki marta nazorat qiling. Xato qilish oson.

Xodimning ham davlat, ham Federal minimal ish haqi qonunlariga bo'ysunadigan bo'lsa, xodim ikki minimal ish haqining eng yuqori darajasiga ega.

Hozirgi kunda Federal minimal ish haqi soatiga 7,25 dollarni tashkil etadi. Ammo, ko'plab davlatlar ish beruvchilar bundan ortiq pul to'lashga majbur bo'lishadi va 2014 yilda bir qator davlatlar rejalashtirilgandi. Buni ulardan biri deb bilasizmi?

Turmush minimal ish haqi istisnolari nogironlarga, kunduzgi talabalar, 20 yoshgacha bo'lgan yoshlar, ish joyidagi dastlabki 90 ta kalendar kunida, o'qituvchilar va talabalar uchun maxsus sharoitlarda qo'llaniladi.

Masalan, 2014 yilda federal xizmat va qurilish shartnomalari bo'yicha ishlaydigan xodimlar soatiga 10.10 dollarni tashkil etadigan yangi minimal ish haqiga ega. Ushbu yangi qonun barcha yangi va amal qiladigan shartnomalar uchun 2015 yil 1 yanvar kuni kuchga kirdi.

Kongress muntazam ravishda eng kam ish haqini oshiradi, shuning uchun davlat va federal mehnat bo'limlarini tekshirish orqali joriy va tegishli ish haqini to'laysiz.

2015 yilda eng kam oylik ish haqi haqida suhbat soatiga $ 15.00 ga tushib, ba'zi davlatlar, shahar va mahalliy aholi ushbu ish haqini oshirishni amalga oshirish yoki amalga oshirish haqida gapiradi.

Bundan tashqari, ortiqcha ish haqi ham qiziqtirishi mumkin mustaqil pudratchi Vaqtinchalik va vaqtinchalik xodimlarni rejalashtirish va to'lash Minimal ish haqining o'sishining ta'siri

Eng kam ish haqi manbalari