Union Jobsning afzalliklari
Birlik ishchilari ish joylarida ishlayotgan xodimlar bilan taqqoslanadigan ishlarda odatda yaxshi ish haqiga ega.
Misol uchun, Qo'shma Shtatlarning Mehnat statistikasi byurosi (BLS) ma'lumotlariga ko'ra, kasaba uyushmasining ishchi uchun o'rtacha haftalik daromadi 2017 yilda 829 dollar, kasaba uyushmasi uchun esa 1041 dollar. Kasaba uyushmalari xodimlari kasaba uyushma xodimlari tomonidan to'lanadigan ish haqining atigi 80 foizini tashkil qildilar. Shunday qilib, kasaba uyushmalari ishchilarining bir yil mobaynida o'rtacha oylik ish haqi miqdori o'rtacha 11 ming AQSh dollarini tashkil etdi.
Ommaviy savdolashib shartnomasi bilan bir qatorda, bu tushum farqining boshqa omillar ta'sir ko'rsatdi. Kasb-hunar, sanoat, yosh, firma kattaligi va geografik mintaqa toifalarida ba'zi yuqori haq to'lanadigan sohalarda uyushma a'zolarini ortiqcha ishchilarga qaraganda ko'proq taqsimlash mavjud. Masalan, kasaba uyushmalari tomonidan ishlaydigan ishchilarning umumiy soni 10,7% ni tashkil etdi, biroq himoya xizmatlari va ta'limida kasaba uyushmasiga a'zolik kursi mos ravishda 34,7% va 33,5% ni tashkil etdi. Odatda bu mamlakatda yuqori tovon puli olgan erkaklar kasaba uyushmalariga a'zo bo'lish ehtimoli ko'proq bo'lgan (erkaklarga nisbatan 11,4% ayollar uchun 10%).
Birlik ishchilari ham yaxshiroq foyda olish imkoniyatiga egalar. 2017 yilda kasaba uyushma xodimlarining 94 foizi tibbiy va pensiya nafaqalariga ega bo'lishlari mumkin edi, biroq kasaba uyushmasining 66% i tibbiy yordamga ega edi. Tibbiy qarzlar Amerika Qo'shma Shtatlarida bankrotlikning birinchi sababi sanaladi, shuning uchun sog'liqni saqlashga qaratilgan imtiyozlar xodimlarning ulkan hissasi hisoblanadi.
Kasaba uyushmalari ishchilari odatda «ishni bajaradigan» xodimlardir , ya'ni jinsi, irqi yoki diniga nisbatan kamsitishlarga asoslanmaguncha deyarli har qanday sababga ko'ra ishdan chiqarilishi mumkin. Agar ish beruvchi sizning sochingizning uzunligini yoqtirmasa yoki besh minut o'tgach, sizni darhol olov qilish huquqiga ega bo'lsa, qaror qabul qiladi.
Biroq, ittifoq xodimlarining ish xavfsizligi katta. Sizni olov qilish uchun qonuniy sabab bo'lishi kerak. Haqiqiy noto'g'ri xatti-harakatlarning yoki yomon ishlashning dalili bo'lishi kerak, odatda, jarayon boshlanadi, jumladan, kasaba uyushmalari rahbarlari bilan arbitraj.
Birlik a'zolari ham son jihatdan kuchli. Agar sharoit xavfli bo'lsa yoki soat juda uzoq bo'lsa, ular firma rahbariyatini o'ch olishdan qo'rqmasdan hamkorlik qilish uchun birgalikda ishlashlari mumkin.
Ittifoq ishchilari uchun umumiy kasblar va sanoat
Mehnat statistikasi Byurosiga ko'ra, kasaba uyushma xodimlarining eng yuqori darajasiga ega bo'lgan kasblar quyidagilardan iborat:
- Ta'lim va kutubxona mashg'ulotlari: 37,2%
- Himoya xizmati mashg'ulotlari: 37%
- Qurilish va qazib olish sohalari: 17,4%
- Jamiyat va ijtimoiy xizmat sohalari: 16,7%
- O'rnatish texnikasi va ta'mirlash kasblari: 16,7%
- Transport mashg'ulotlari: 16,1%
- Sog'liqni saqlash xodimlari: 13,9%
- Ishlab chiqarish kasb-hunarlari: 13,4%
Kasaba uyushmalari ishchilarining eng ko'p soni sanoat sektori, kommunal xizmatlar, transport, telekommunikatsiya, qurilish, ta'lim xizmatlari, kinofilmlar, ovoz yozuvlari va ishlab chiqarishni o'z ichiga oladi. Har bir sohada turli ish turlari mavjud .
Birlik ishini topish uchun maslahatlar
Birlik ishlarini boshqa ish shakllaridan ko'ra topish qiyinroq bo'lishi mumkin. Iqtisodiyot yomonlashganda, ko'proq odamlarni ko'proq himoya qilish uchun, ayniqsa, ishdan bo'shatilishlar yanada kengayib borayotgani uchun ko'proq ish olib boradi. Ittifoq ishchilari ishchilarning ishchilariga qaraganda ko'proq ish haqi va kompaniya etakchiligiga ta'sir ko'rsatish qudratiga ega. Ushbu omillar tufayli kasaba uyushmalariga kirish uchun raqobat kuchsiz bo'lishi mumkin, shuning uchun tez-tez uyushma a'zolari bilan yollanma ish bilan band bo'lishingiz kerak.
Uyushmalar bilan aloqador kompaniyalarga bevosita murojaat qiling
Ittifoq ishini olib borishning eng oson yo'llaridan biri kasaba uyushmalari bilan ishlaydigan yirik ish beruvchilar va kompaniyalarni izlashdir. Siz odatda ushbu ma'lumotni kompaniyaning veb-saytidan topasiz yoki qo'shnilar, oilaviy do'stlaringiz, jamoat guruhingiz a'zolari va boshqa kontaktlar bilan tanishasiz.
Union-Specific Job Banks-dan foydalaning
Shuningdek, kasaba uyushmalari uchun maxsus banklar mavjud. Amerika Qo'shma Shtatlaridagi kasaba uyushmalari markazi va Qo'shma Shtatlardagi eng yirik kasaba uyushmalari federatsiyasi (AFL-CIO), AQShning Mehnat va sanoat tashkilotlari kongressi (AFL-CIO), o'z veb-saytida sanoat bo'yicha kasaba uyushmalari ro'yxatini e'lon qildi. Boshqa kasaba uyushmalarining veb-saytlariga ish joyini topish yoki kasaba uyushmasi rasmiylari orqali imkoniyatlarni o'rganish uchun tashrif buyuring. Unionjobs.com, kasaba uyushmalari bilan bevosita ishlaydigan lavozimlar, shu jumladan kasaba uyushmalari uchun ajoyib manba.
Ish bo'limlarini tekshiring
Ko'plab kasaba uyushmalari Ishga qabul qilish bo'yicha mutaxassis, Ishonchli yoki Monster kabi boshqa yirik ish qidirish saytlarida ish ro'yxatlarini joylashtiradilar. Shuningdek, kasaba uyushmalari rahbarlarini kutib olish va ish joylarini ishga olishni o'rganish uchun sizning mahallangizdagi mehnat kengashi yig'ilishlariga ham tashrif buyurishingiz mumkin.
Tadqiqot dasturlari
Ishga joylashtirish dasturlari sanitariya-texnik, qurilish, duradgorlik, elektrotexnika va quvurlarni singdirish kabi malakali kasaba uyushma mashg'ulotlarida keng tarqalgan bo'lib, kasbiy ta'lim olish va kasaba uyushmalari bilan shug'ullanish uchun yaxshi usuldir. « Applening illinoys » yoki «Nyu-York maktablari» singari kalit so'zlarni ishlatib, sizning shtatdagi ish stajiga murojaat qiling. Sizning hududingizda aloqa uyushmalari va qiziqishning geografik maydoni va o'quv dasturlari haqida ma'lumot olish. AQShning Mehnat Departamenti o'z veb-sayti orqali kasaba uyushmalari va kasaba uyushmasiga a'zo bo'lmagan ishchilar uchun o'quv dasturlari haqida ma'lumot beradi.
Ba'zi tajribalarni oling
Agar maqsad sohangizda tajribangiz bo'lsa, ish beruvchiga yoki kasaba uyushmasiga kirish osonroq bo'ladi. Qurilish, sanitariya-tesisat yoki ta'sir o'tkazish uchun qiziqishning boshqa sohalarida mahalliy kasaba uyushmasining ishchi yoki ishchisi sifatida ishchi yoki assistent bo'lib ishlasangiz, ba'zi bir ko'nikmalarga ega bo'ling va bu sohada haqiqiy qiziqishingiz borligini isbotlang. Savdo maktabiga borib, ishga yollanishingiz kerak bo'lgan asoslarni topishning yana bir yo'li.
Ittifoqqa qanday qo'shilish mumkin
Agar siz uyushmaga aloqador bo'lgan kompaniya tomonidan ishlayotgan bo'lsangiz, mahalliy kasaba uyushmasi vakili uchun aloqa ma'lumotlarini olish uchun ish beruvchingiz yoki kasaba uyushmasining milliy idorasidagi inson resurslari bo'limiga murojaat qiling. Ittifoqqa qo'shilish uchun olinadigan foyda va imtiyozlarni o'rganing. Ittifoqqa a'zo bo'lish uchun hujjat (yoki onlayn hujjatlar) ni to'ldiring va to'ldiring va sizning ish haqingizdan ish haqingizdan tushing.
Birlashma pudratchisi uchun mustaqil ravishda yoki loyiha asosida ishlaydigan qurilish va boshqa savdolarda o'zingizning uyingiz uchun mahalliy bo'limni aniqlang. Taqdimot haqida ma'lumot olish va sizni loyihalar bilan qanday bog'lashi haqida vakil bilan uchrashish. Savollaringiz yoki shubhalaringiz bo'lsa, boshqa mahalliy a'zolar bilan gaplashishni so'rang. Ittifoqqa a'zo bo'lish uchun ariza topshirishingiz talab qilinishi mumkin. Birlik vakili sizga jarayonni tushuntiradi. Agar siz qabul qilsangiz, zarur a'zolik hujjatlarini to'ldiring va siz o'rnatasiz.