Rivojlanish imkoniyatlari
- Filiallar bo'yicha menejer
- Filial direktori
Kompaniyaning siyosatiga va idorasining kattaligiga qarab, filial boshqaruv lavozimiga o'tadigan moliyaviy maslahatchi biznes kitobini saqlab qolish imkoniyatiga ega bo'lishi yoki bo'lmasligi mumkin.
Umuman olganda, filial filiali kattaroq, sotuvlar bo'yicha menejer va filial direktori lavozimlari qanchalik talabchan bo'lsa, shuning uchun ular moliyaviy maslahatchilar sifatida ishlashni davom ettirishga imkon beradi.
Filiallarni sotish bo'yicha menejer yoki filial boshqaruvchisi lavozimiga ko'chiradigan moliyaviy maslahatchilar bu lavozimlarni hududiy yoki milliy sotuv kuchlarini boshqarish lavozimlariga yoki umumiy boshqaruvdagi turli lavozimlarga quyidagi qadamlardan foydalanishlari mumkin:
- Marketing
- Mahsulotni boshqarish
Mutaxassislik yo'llari
Investitsiya yoki mijozlarga xizmat ko'rsatishning muayyan sohasi bo'yicha tajriba orttirgan, firmaning hududiy yoki milliy darajasida mutaxassis bo'lishi mumkin bo'lgan moliyaviy maslahatchi uchun. Bunday mutaxassisi ishbilarmonlik kitobini saqlab qolishi mumkinmi yoki yo'qmi, firma va mutaxassisning pozitsiyasi to'la-to'kis bo'ladimi-yo'qmi.
Pul menejeri Ishga qabul qilish yo'llari
Katta sarmoya qobiliyatini rivojlantiruvchi moliyaviy maslahatchi pul boshqaruvchisi bo'lishga o'tish uchun munosib nomzod bo'lishi mumkin.
Bundan tashqari, ayrim firmalarda ayrim moliyaviy maslahatchilar texnik jihatdan vazifada qoladilar, lekin mijozlar bilan o'zaro munosabatlarni kamaytiradi yoki yo'q qiladi va ularning firmalaridagi boshqa moliyaviy maslahatchilar nomidan mijozlar hisobini faol ravishda boshqarishga o'tishadi.