Birinchi Resursni Yozish uchun Maslahatlar

Agar dastlabki rezyumeni yozish yoki tashvish bilan mashg'ul bo'lsangiz, yolg'iz emassiz! Biroq, bu qo'rqitish kerak emas.

Ko'pgina talabalar va yaqinda bitiruvchilarning majburiy rezyumeni yaratishda etarli tajribaga ega emasligi tashvishlanmoqda. Biroq, tashvishlanmang. Agar sizning birinchi ishingiz bo'lsa ham, mahoratingiz va tajribangizni ta'kidlashning ko'plab usullari mavjud.

Qiziqarli va intervyular hosil qiluvchi kuchli birinchi rezyumeni qanday yozishni maslahat berish uchun quyida o'qing.

Rezyumeingizni yozishdan avval nima qilish kerak

O'zingizning rezyumeni yozishni boshlashdan oldin, siz olishingiz mumkin bo'lgan bir necha qadam bor. Sizning rezyumening maqsadi ish beruvchiga ishingiz uchun kuchli nomzod ekanligingizni va kompaniyaga qiymat qo'shadiganligini ko'rsatishni unutmang.

Buni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun, qanday ish beruvchilarning qidirayotganlarini bilishingiz kerak. Sizni qiziqtirgan ish joylarini tadqiq qilishdan boshlang. Tez-tez aytib o'tilgan talablar yoki ko'nikmalar kabi ish ro'yxatlarida topilgan kalit so'zlar ro'yxatini tuzing. Ish beruvchini taassurot qilish uchun ularni rezyumeingizga havola qilmoqchisiz.

Tajribali mutaxassislarga ishga qabul qilish qarorlarini qabul qilishda muhim deb hisoblang. Siz ko'rayotgan ishlaringiz uchun eng muhim narsalarni anglash uchun o'z sohangizdagi odamlar bilan bir qator axborot intervyuslarini o'tkazishni o'ylab ko'ring.

Siz maqsadli sanoatga tegishli professional nashrlar va veb-saytlarni ham o'qib chiqishingiz mumkin.

O'zingizning tanlagan sohangizga o'zingizning qo'lingizni qo'ying va imkon qadar ko'proq o'rganing. Ish beruvchilar uchun nima muhimligini bilganingizdan so'ng, ushbu masalalarni hal qilish uchun rezyumeni maqsad qilib olasiz.

Birinchi Resursni Yozish uchun Maslahatlar

Ta'limni ajratib ko'rsatish. Agar talaba yoki yaqinda talaba bo'lsangiz, sizning ta'limingiz eng katta boyliklaringizdan biridir.

O'zingizning " Ta'lim " bo'limini sahifaning yuqori qismiga qo'ying. Faqat siz kiritgan maktabni va olingan darajani emas, balki boshqa har qanday yutuqlarni o'z ichiga oladi. Ehtimol, sizda yuqori GPA bo'lgan yoki Dekan ro'yxati tuzilgan. Agar siz chet elda o'qiyotgan bo'lsangiz, buni ham o'z ichiga olishi mumkin. Ish beruvchilar yaqinda bitiruvchilarning ilmiy yutuqlari bilan hayratlandilar, shuning uchun ularni ta'kidlang.

Tegishli tajribani ta'kidlang. Sizning ish tajribangiz cheklangan bo'lishi mumkin, ammo sizda ko'plab boshqa tajribalar mavjud. Siz ishtirok etgan klublar, mashg'ulotlaringiz va ishlagan ixtiyoriy lavozimlar haqida o'ylab ko'ring. Bularning barchasi "Bilan bog'liq tajriba" yoki shunga o'xshash kategoriya ostida ko'rsatilishi mumkin.

Tegishli bo'lmagan narsalarni qoldiring. Kalit kompaniyangiz uchun qadr-qimmatingizni ko'rsatadigan narsalarni ta'kidlab o'tish va bu narsalarni tashlab qo'yishdir. Misol uchun, agar siz Axborot tizimlarida ishlashni xohlasangiz, dasturiy tajribangiz muhim ahamiyatga ega bo'ladi, lekin siz suvda suzish uchun mukofotni qo'lga kiritganingiz yo'q! Xobbi yoki tajribaga, ular ish bilan bog'liq bo'lmaguncha, kiritmang.

Muvaffaqiyatni eslatib turish Har bir tajriba ostida siz o'sha ish yoki lavozimda o'tkazgan ba'zi mas'uliyatlaringizni ro'yxatlashingiz mumkin.

Biroq, nima qilganingiz haqida gapirishdan tashqari, boring. Tashkilotga qiymat qo'sha oladiganingizni isbotlaydigan har qanday yutuqlarni yozing. Misol uchun, ishda "Oyning ishchisi" ni qo'lga kiritgan bo'lasiz. Yoki siz filialda samaradorlikni oshiradigan yangi fayl tizimini yaratdingiz. Bir kompaniyaga qiymat qo'shganingiz yoki biror narsaga erishganingizning har qanday misollarini kiriting.

Kalit so'zlardan foydalaning. Qo'ng'iroq qilayotgan ishlarning umumiy qobiliyatlari va talablarini yaratgan kalit so'zlar ro'yxatiga qarang. Sizning rezyumeingiz davomida ushbu kalit so'zlardan foydalanishga harakat qiling. Bu ishni boshqaruvchisiga bir qarashda ishingiz uchun yaxshi mos ekanligini ko'rsatadi.

Misollarni ko'rib chiqing. Ayniqsa, birinchi rezyumeni yozganda, resume misollariga qarash yaxshi. Siz o'zingizning rezyumeni qanday formatlashingiz va qanday ma'lumotlarni kiritishingiz haqida qaror qabul qilishingizga yordam berishi mumkin.

Sizga ma'lum bo'lgan ma'lumotni va siz topshirayotgan ishni kiritish uchun biron bir namunali rezyumeni o'zgartirganligingizga ishonch hosil qiling. Ushbu o'quvchilarni davom ettirishga oid misollarni va boshqa davom etadigan misollarni tekshiring .

Qisqa tuting. Ayniqsa, bu sizning birinchi rezyumeningiz bo'lsa, unda ko'plab ma'lumotlarga ega bo'lishingiz mumkin. Sizning rezyumeningiz bir sahifadan ortiq bo'lmasligi kerak. Butun sahifani to'ldirish niyatida, bo'shliqlarda bo'sh joy bo'sh bo'lsa ham.

Tahrirlash, tahrir qilish, tahrirlash. Ish beruvchilar juda ko'p ish uchun ariza topshirganlari uchun, typo kabi kichik narsa sizlarga ish haqi bo'lishi mumkin. Ish beruvchiga jo'natishdan oldin rezyumeingizni yaxshilab tekshirib turing. Har qanday imlo va grammatikaga oid xatolar, shuningdek, formatdagi har qanday nizolarni (masalan, o'q elementlarining turli xil uslublaridan foydalanish kabi) o'qing. Do'stingiz yoki oila a'zolaringizdan yoki mansab xizmatlaridan maslahatchi so'rang, sizni unga qarash.

Resume Ustasi Maslahatlar

Ko'plab odamlar rejaning dizayni mazmuni kabi mazmunli ekanini bilishdan hayron qolishadi, lekin bu mutlaqo to'g'ri. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, rezyumeingizni 20 soniyadan kamroq vaqt davomida to'g'ri taassurot qoldiradi, shuning uchun u diqqatni jalb qilish va o'qishni osonlashtiradi.

Sizning rezyumeingizni loyihalashtirish va formatlash uchun juda ko'p turli xil usullar mavjud. O'zingizning rezyumeni formatlashingizga yordam berish uchun ushbu resume templates- ni ko'rib chiqing. Agar shablonni ishlatish sizning rezyumeingizni yaratishni osonlashtiradi. U sizga vaqtni tejaydi, balki formatlash xatolarini ham kamaytirishi mumkin. Microsoft Word va Google Docs orqali mavjud bo'lgan ushbu boshqa resume shablonlarga qarashingiz mumkin.

Davomi: O'rta o'quvchilar uchun maslahatlar davom eting Yoshlar uchun namunalarni davom ettiring O'rta maktabni qayta tiklash bo'yicha ko'nikmalar