Talabalarning o'zlarining rezyumelarida, shuningdek, qopqoq maktublarida va ish intervyularida ishlatishi mumkin bo'lgan turli xil ko'nikmalarga misollar keltirilgan. Quyida shuningdek, o'zingizning ish materiallaringizda ushbu ko'nikmalarni qanday qo'shish kerakligi haqida maslahatlar berilgan.
O'rta maktab o'quvchilarining mahorat turlari
Sizning rezyumeningizda maktabda, darsdan tashqari ishlaringizda, sportda va ixtiyoriylikda o'rgangan mahoratingiz bo'lishi mumkin. Misol uchun, agar siz futbol, futbol, basketbol yoki boshqa sport o'ynagan bo'lsangiz, jamoaviy ishtiyoqingiz bor . Sen kapitan bo'lganmisan? Sizda etakchilik qobiliyatlari mavjud .
Siz kompyuter sinfini oldingizmi yoki dasturiy ta'minot dasturidan qanday foydalanishni o'rgandingizmi? Sizda kompyuter qobiliyatlari bor. Deyarli har bir kishi aloqa qobiliyatlari darajasiga ega. Agar siz suhbatni davom ettirmoqchi bo'lsangiz, sinfda ishtirok eting yoki maktab uchun qog'oz yozing, siz muloqot qilyapsiz.
Siz o'zingizning shaxsiy faoliyatingiz va maktabni muvaffaqiyatli jonglab olinganda, moslashuvchan va ishonchli bo'lamiz. Guruh loyihasida ishladingizmi? Sizda hamkorlik qobiliyatlari mavjud. Siz qo'shnining maysazorini chaynashga harakat qilyapsizmi? Siz ishonchli va ishonchli.
Top 5 O'rta maktab Talabalar ko'nikmasi
Quyida har bir o'rta maktab o'quvchisining beshta ko'nikmalari mavjud bo'lib, deyarli har bir ish beruvchini qidirmoqda.
Aloqa ko'nikmalari
Muloqot - axborotni boshqalarga etkazish va tinglash qobiliyatiga tegishli bo'lgan ko'nikma. Ushbu qobiliyat og'zaki va yozma muloqotni o'z ichiga oladi.
Har bir talabaning muloqot qobiliyatlarini rivojlantirish tajribasi bor. Sinf nutqlari yoki prezentatsiyalar berdingizmi?
Keyin og'zaki muloqot qobiliyatini rivojlantirdingiz. Yozishni o'z ichiga olgan har qanday saboq oldingizmi? Keyin muloqot qobiliyatingizni rivojlantirdingiz.
Ish beruvchi har doim kuchli yozma va og'zaki muloqot qobiliyatiga ega bo'lgan xodimlarni izlaydi, shuning uchun sizning muloqot tajribangizni ta'kidlashni unutmang.
2. Ishonchli / mas'uliyatli
Ish beruvchilar etuk bo'lgan o'smirlarni qidirib topmoqdalar va kimga tayanib, vaqtida namoyon bo'lishlari va ishni bajarishlariga ishonishlari mumkin. Sizning javobgarligingizni ta'kidlang. Ishonchli xarakteringiz tufayli sizga qo'shimcha mas'uliyatlar (ish, maktab, hatto sport) berilgan paytlar bormi? Sizning ishingizdagi topshiriqlaringizdagi misollarni qo'shing.
3. Tez o'quvchi
Ish beruvchilar, odatda, o'rta maktab o'quvchilariga ish uchun zarur bo'lgan barcha ko'nikmalarni bilishlarini kutishmaydi. Biroq, ular tezda yangi ko'nikmalarni olishingizni kutadilar. Qadimda o'tmishdagi yangi mahoratga yoki texnikaga osonlik bilan erishganingizni ta'kidlang.
4. Jamoaviy ish
O'rta maktab o'quvchilarining ko'plab ishlari, masalan, restoranga kutish bo'yicha xodimlar yoki yozgi lagerda maslahatchi sifatida ishlaydigan jamoada ishlashni o'z ichiga oladi. Jamoaning bir qismi sifatida, masalan, sport jamoasi, klub yoki musiqa guruhi kabi ishlagan davrlaringizni o'zingizning rezyumeingizga qo'shing.
5. Texnologik ko'nikmalar
Ish beruvchilar har doim texnologiya bilan yaxshi ishlaydigan xodimlarni qidiradilar va xayriyatki, ko'plab o'rta maktab o'quvchilari ushbu ko'nikmaga ega. Muayyan kompyuter dasturlarida ishlaydigan yoki boshqa texnologiya bilan bog'liq faoliyatni amalga oshiradigan (maktabda yoki darsdan tashqari ishlar bilan) tajribangiz bo'lsa, ularni o'z ichiga oladi. Agar sizda ko'plab tajribalar mavjud bo'lsa, rezyumeningizda " Texnologiya ko'nikmalari " bo'limini yaratishingiz mumkin.
O'rta maktab o'quvchilariga qobiliyatlarni qayta tiklash uchun namuna
Siz o'zingizning rezyumeni yozishda siz kiritishi mumkin bo'lgan asosiy ko'nikmalar ro'yxati.
A - E
- Aniqlik
- Xursandchilik
- Mijozlarga hizmat
- Ishonchli
- Hamkorlik
- Aloqa
- Kompyuter
- Haqiqat
- Mijozlarga hizmat
- Ishonchli
- Energiya
- G'ayrat bilan
F - M
- Tez ishchi
- Moslashuvchan
- Ko'rsatmalarga amal qiling
- Do'stona
- Yaxshi tinglovchi
- Mehmon xizmatlari
- Mehnatkash
- Foydali
- Tashabbus
- Innovatsion
- O'zaro aloqalar
- Tashabbus
- Etakchilik
- Tez o'rganing
- Matematika
- Microsoft Office
- Ko'p ishlarni bajarish
N - Z
- Tashkil qilingan
- Odamlar
- Ijobiy munosabat
- Taqdimot
- Vaqtinchalik
- Tez o'quvchi
- O'qish
- Ishonchli
- Tadqiqot
- Mas'ul
- Rol mazmuni
- Ijtimoiy medialar
- Jamoaviy ish
- Texnologiya
- Bilish uchun tayyor
- Yozish
- Yozma aloqa
- Og'zaki tushuntirish
Sizning ko'nikmalaringiz ro'yxatini tuzing
Maktab va maktabdan tashqari barcha tadbirlarda qilgan ishlaringiz ro'yxatini tuzing, shuningdek, ushbu rollarning har birida o'rgangan yoki foydalangan qobiliyatlaringizni ko'rsating. Kompaniyangiz sizning rezyumeningizda nima izlayotgani uchun eng yaqin o'yin bo'lganlarni qo'shing.
Misol uchun, agar siz chakana do'konda ish bilan shug'ullanmoqchi bo'lsangiz, ishga qabul qilish menejeri ishonchli, ishonchli, shaxsan va muloqot qilish qobiliyatiga ega ekanligingizni bilishga qiziqadi.
Vaqt jadvalida o'zgarib turadigan yarim vaqtda ish uchun moslashuvchan bo'lishingiz kerak va har xil soatlarda ishlashingiz mumkin.
Ishni yuborish-ni tekshiring
Sizning ishingiz uchun kerak bo'lgan ko'nikmalarni topishning yaxshi usuli ishni topshirishda ko'rsatilgan ish talablarini ko'rib chiqishdir. Ko'pgina hollarda, ish uchun qanday ko'nikmalarga ega bo'lish kerakligini aniqlash osonroq bo'ladi.
Misol uchun, McDonald's ekipaji ishlarining tavsifi quyidagicha:
Biz qozongan jamoaning bir qismi bo'lishni xohlaydigan qattiq mehnat, g'ayratli shaxslarni qidiramiz. Agar siz odamlar bilan ishlashdan zavqlansangiz va yangi narsalarni o'rganishni yaxshi ko'rishni istasangiz, biz siz bilan uchrashishni istaymiz. Biz moslashuvchan dasturlarni taklif qilamiz va bizning restoranlarimiz ichida harakat qilish imkoniyati.
Starbucks-da ishlaydigan ko'nikmalaringizning ayrimlari:
- Tez o'rganish qobiliyati
- Og'zaki va yozma ko'rsatmalarni tushunish va amalga oshirish va kerak bo'lganda aniqlik kiritish
- Kuchli shaxslar qobiliyatlari
- Jamoa tarkibida ishlash imkoniyati
- Aloqa o'rnatish qobiliyati
Domino's Pizza:
- Shaxsiy va mijozlar malakasi bilan malakali mijozlarga xizmat ko'rsatish.
Onlaynda ro`yxatdan o`tgan ishlarning ko`pchiligi uchun ish qo`yishida ko`rsatilgan malakalar va malakalarni topasiz. Agar ular ro'yxatda bo'lmasa, tegishli ko'nikmalar ro'yxatini yaratishga yordam beradigan shunga o'xshash ishlar bo'yicha talablarni ko'rib chiqing.
Ko'proq: Sizning malakatlaringizni ish bilan qanday muvofiqlashtirishingiz mumkin
Qanday ko'nikmalarni o'zingizning rezyumeingizga qo'shishingiz mumkin
Sizning rezyumening pullik ishdan ortiq bo'lishi mumkin, shuning uchun o'z mahoratingizni kiritishning eng yaxshi usuli - sizning ilmiy maqolangizni, maktab va o'quv mashg'ulotlaringizning rezyumelaringizni ro'yxatlashidir. O'zingizning qobiliyatingizni lavozim yoki faoliyatning tavsifiga yoki o'zingizning resumeingizning " Qiziqishlari / ko'nikmalari " bo'limiga qo'shing. Masalan:
Manatee High School San'at va qo'l san'atlari klubi , Manatee, Florida
Vitse prezident
- Maktab gazetasi, veb-sayti, Facebook, Twitter va maktab Klublari kunidan foydalanib, klub a'zolarini jalb qildi.
- Klub a'zolariga haftalik elektron pochta xabarnomasini tuzish.
- 15ta klub a'zosiga haftalik san'atlar va qo'l san'atlari tadbirlarini ishlab chiqdi va olib bordi.
Qiziqishlar va ko'nikmalar
- Hometown Soccer League
- Maktabgacha ta'lim dasturi bo'yicha murabbiy
- Ispan tilini biladigan mutaxassis
Resume Yozish Maslahatlari
Bu erda barcha tegishli ko'nikmalaringizni kiritganingizdan ishonch hosil qilish uchun o'rta maktab o'quvchilarining rezyumelarini yozish bo'yicha maslahatlar .
Shuningdek, o'z mahoratingizni namoyon etgan ba'zi qobiliyatlaringizni va misollarni misollarda o'zingizning yozma xatlaringizga qo'shishingiz mumkin .
Qobiliyatlaringizni qanday qayd etish mumkin?
Siz o'zingizning o'zingizning o'zingizning shaxsiy ma'lumotnomangizga kiritilgan barcha ko'nikmalarga ega bo'lolmaysiz, ammo intervyu berayotganda o'zingizga tegishli bo'lgan ish bilan bog'liq eng yaxshi beshta malakangizning ro'yxatini saqlab qo'ying. Ishingiz uchun nima uchun malakaga ega bo'lganingiz haqida intervyularga javob berganingizda ularni aytib berishingiz mumkin.
Ushbu ko'nikmalarni suhbatga kiritishga harakat qiling. Sizning ishingizdagi talablaringiz qanchalik yaqin bo'lsa, ishga yollanish ehtimolligi qanchalik yaxshi.
Skills Lists: Ishga yaraydigan ko'nikmalar Rezyume uchun ko'nikmalar ro'yxati
Davomi: O'rta maktabni davom eting Oliy o'quv yurtlari talabalari uchun eng yaxshi 10 ta intervyu HS talabalarini ijaraga olgan kompaniyalar