O'rta maxsus, kasb-hunar o'quvchilar uchun eng yaxshi 10 ish intervyu
1. Intervyuda 15 daqiqa oldin kelish. Joyni bilmasangiz yoki mashinaga qancha vaqt ketishi mumkinligini bilsangiz, intervyu joyiga boring.
Vaqtlilik yoshlar ish beruvchilar uchun katta tashvishdir, va kech kelganligi tez-tez ish joyini ochish imkoniyatini o'ldiradi.
2. Birinchi taassurotlar yuqori ta'sirga ega. Ish beruvchiga ishingizni jiddiy qabul qilayotganingizni ko'rsatish uchun o'zingizga kiyinib, o'zingizni kiyinishingizga ehtiyot bo'ling. Agar siz mijoz sifatida mijozga murojaat qilish holatida bo'lsangiz, ish beruvchini o'zingizning tashqi ko'rinishingiz bilan qiziqasiz.
- Ajablanmagan kiyimlarni taqinglar va bu zamonaviy teshiklari bilan kiyimlardan yiroq bo'ling.
- Aksariyat ishlarda biznes qulay bo'lishi mumkin . Bu yigitlar uchun chiroyli juft juftlik va yoqali ko'ylak degan ma'noni anglatadi. Qizlar yoqa qilmasdan qilishlari mumkin, lekin yoqimli bluza kiyishlari kerak va agar kerak bo'lsa, uni tegishli uzunlikdagi etek bilan birlashtirishi mumkin.
- Intervyu libosini tayyorlashda maqsadli bo'lgan tashkilot turini ko'rib chiqing. Agar siz chakana ish bilan shug'ullanmoqchi bo'lsangiz, do'konning yo'nalishini mos ravishda moda parvozini ko'rsating.
- Sochingizning shaggy ko'rinishini saqlang va haddan tashqari odekolon, bo'yanish yoki zargarlik buyumlarini kiymang. Agar sizga notanish narsalarni olib tashlash uchun eslatma kitobi keltirsangiz, sizning nomingizdan eslamoqchi bo'lgan narsalarni ko'rsatadi va unutuvchan bo'lishga intilgan bo'lsangiz, suhbatdoshning ismi.
3. Sizni qutlayotgan kotib, kotib yoki boshqa xodim sizning intervyu beruvchingiz bo'lmasligi mumkin. Biroq intervyu beruvchining sizni taassurotlari haqida so'rashiga amin bo'lishingiz mumkin.
To'g'ri o'tirib, ko'zlaringga qara, tabassum va ular bilan hurmat ila suhbatlashing. Bir yoki ikki savol bering, yoki biroz kichikroq gapiring. Ular sizning xo'jayiningizga o'z shaxsiyatingizni yoqtiradigan va bunga mos keladigan narsalarni aytib berishlarini xohlaysiz.
4. Suhbatdoshni firma bilan salomlashing, ammo qo'l siqishini yo'qotmaslik , iliq tabassum va ko'zlarga qarash. O'zlarining ismlarini aqliy yoki jismoniy eslatmaga qo'ysinlar va intervyu paytida uni ishlatishingiz kerak. Suhbatdoshga har doim janob yoki ayol ish beruvchilar sifatida murojaat qiling, chunki ular, ehtimol, kattalar bo'lgan xodimlar va mijozlar bilan qanday aloqa o'rnatishi mumkin. Suhbatdoshingiz bilan o'zingizni tanishtirishingiz mumkin .
5. Uchrashuv davomida yoki undan keyin intervyu paytida intervyu beruvchini nazarda tutgan vaqtingizda mobil telefoningizni o'chiring yoki vibratsiya qiling va qarama-qarshi turishga qarshi turing . Ish beruvchilar telefonlarini doimiy ravishda tekshirayotgan yoshlar orasida mahsuldorlikni yo'qotishdan juda xavotirda.
6. Har doim energiya, g'ayrat va ijobiy munosabatni yoqing. Ish beruvchilar ish joyiga hech qanday bagajni olib kelmaydigan engil yosh ishchilarni xohlashadi. O'tirib o'tirganingizda, suhbatdoshingizning keyingi gapini eshitishni xohlayotganingiz kabi, sizni bir oz oldinga silkitmang.
7. intervyu oldidan o'zingizning kuchlaringizni inventarizatsiya qiling. Agar ish beruvchining ishini e'lon qilgan bo'lsa, tavsifga e'tibor bering va iloji boricha ko'plab malakalar bilan qanday uchrashganingizni aytib berishga tayyor bo'ling. O'zingizning aktivlaringizdan foydalangan vaziyatlarni tavsiflashga tayyor bo'ling. Akademiklar, maktab faoliyatlari, sport va ko'ngilli ishlarni misol tariqasida torting, ayniqsa, siz bironta yoki ko'p ish qilmagan bo'lsangiz.
Savollar uchun savollar va javoblarni ko'rib chiqing. Do'stingizga yoki oila a'zolaringizga savollar berishga harakat qiling, shunda suhbatingiz davomida ishonchli gapirishingiz mumkin. Ishingiz uchun barcha talablarga ega bo'lmasangiz, qo'rqmang. Ishni o'rganish uchun haqiqiy ishtiyoqni bildiring.
8. Sizning ishingiz nima uchun sizni qiziqtirayotganini aytib berishga tayyor bo'ling. Siz vazifalar, ish muhiti, siz nimalar o'rganishingiz va o'zaro ta'sirlashadigan odamlar kabi narsalarga murojaat qilishingiz mumkin.
Har bir narsa malakasi jihatidan teng bo'lganda, ish beruvchilar tez-tez qiziqish bildiradigan nomzodni tanlashadi.
9. Suhbat oxirida ish haqida bir necha savollar berishga tayyor bo'ling . Ishingiz, mashg'ulotingiz, nazoratingiz, mijozlaringiz kabi mavzularga e'tibor bering va siz ulardan xabardor bo'lishingiz mumkin. To'lov qilmang. Agar ish yaxshi ko'rinishga ega bo'lsa, suhbatdoshni ko'zingizga qarating va u erda ishlashni xohlayotganingizni ayting.
10. Sizning intervyuningizdan keyin sizni boshqa nomzodlardan ajratib olishingiz mumkin. Suhbatni tark etsangiz, intervyu uchun minnatdorchilik bildirganingiz va ular bilan ishlashni xohlayotganingizni va nima uchun siz bu yaxshi mos ekanligini o'ylayotganingizni bildirganingiz uchun tashakkur bildiring . Agar sizning qo'l yozuvingiz aniq bo'lsa, karta yoqimli doktrinadir, lekin elektron pochta ham qabul qilinadi. Qaysi birini tanlasangiz, darhol uni yuboring. Bu sizning takroriyligingizni va ishlarni bajarish qobiliyatini oshiradi, shuningdek, ishingizga qiziqishni yana bir bor tasdiqlaydi.