Ular hukumatning barcha darajalarida va xususiy sektorda ishlaydi. Ular AQSh Adliya vazirligi, qamoqxona va davlatlar bilan shartnoma tuzadigan xususiy qamoqxonalardagi qamoqxona bo'linmalarida ishlaydi.
Shahar va tuman hukumatlari qamoqxonalarda faoliyat yuritmoqdalar. Qamoqxona shifoxonalari qamoqxona xodimlari bilan bir xil ishni amalga oshiradilar, ammo ob'ektlar turli populyatsiyalarga ega. Qamoqxonalarda qisqa muddatli qamoq jazosiga mahkum etilganlar va sud jarayonini kutayotganlar ushlab turiladi. Mahbuslar uzoq muddatli jazo bilan mahbuslarni uyiga olib ketishmoqda.
Kundalik ishlarida qamoqxona xodimi o'z hayotining eng past davrida bo'lgan odamlarni ko'radi. Ko'pgina mahbuslar reabilitatsiya qilmaydi va odamlarning qamoqxonalarga yana va yana qaytib kelishlarini ko'rish noqulay bo'lishi mumkin. Biroq, ba'zi odamlar bir marta qamoqqa olinadi, o'z xatti-harakatlarini nazorat ostida ushlab, mahsuldor hayotga olib boradi; va bu qamoqxonalar uchun foydali bo'lishi mumkin.
Saylov jarayoni
Do'konlar oddiy hukumatni ishga olish jarayonida yollanadi. Ushbu lavozimdagi shaxslar mahbuslarga bevosita kirish imkoniyatiga ega bo'lgani uchun ish beruvchilar jinoiy tarixni va arxiv tekshiruvlarini olib boradilar. Felonlar odamlarni ishga yollashdan voz kechadilar. Ishtirokchilarning takliflari kengaytirilganidan oldin, finalistlar ko'pincha giyohvand moddalarni tekshirishga jo'natishadi.
Chunki lavozim shu qadar yuqori mas'uliyat darajasiga ega va qamoqxonada ofitserning maslahatchisi yo'qligi sababli, panel intervyularini ishga yollash jarayonida tez-tez ishlatiladi. Ushbu suhbat intervyusi menejerlarni ishga yollashda yordam berishi mumkin bo'lgan har qanday harakatlarning ta'sirini kamaytirishga yordam beradi. Ishga qabul qilish boshliqlari yangi ishchilarga ishonish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak, ammo ular bu ishonchni noto'g'ri istamaydi.
Panel a'zolari o'zlarining kirib borishi kerak bo'lgan ma'lumotlarini taqdim etadilar, lekin yakuniy qaror ishga yollanish boshlig'i bilan qoladi.
Sizga kerak bo'lgan ta'lim va tajriba
Ish beruvchilar, odatda, qamoqxona ma'murlari nomzodlarini bakalavr darajasiga ega bo'lishlari kerak. Bundan tashqari, nomzodlar tuzatish bo'yicha katta tajribaga ega bo'lishi kerak. Ushbu tajriba boshqaruvchi sifatida vaqtni o'z ichiga olishi kerak.
Ko'pchilik qamoqxona ma'muriyatini egallab olgani uchun, bu nafaqaga chiqishdan oldin o'tgan oxirgi ishdir. Do'konlar uzoq yillar davomida o'z bilimlari, ko'nikmalari va qobiliyatlarini isbotlagan tajribali mutaxassislar. Ularning xodimlarini hurmat qilish va uni hurmat qilish uchun qo'riqchilar yaxshi rahbarlik va jinoiy adliya sohasidagi chuqur bilimlarni namoyish qilishlari kerak.
Siz nima qilasiz
Qamoqxonalar barcha qamoqxona xodimlarini nazorat qiladi. Xodimlarning tarkibiga tuzatuvchi xodimlar , sog'liqni saqlash sohasi mutaxassislari, maslahatchilar, texnik xodimlar va qamoqxona xodimlari kiradi. Turmalarda kamdan-kam hollarda kattalar va balog'atga etmagan huquqbuzarlarni uy-joyga qo'yishadi, hatto ular qilsalar ham, bu ikki populyatsiya bir-birining orasidagi masofani saqlab turadi. Balog'atga etmagan bolalar qamoqxonalarini boshqaruvchi ofitserlar kattalar uchun tuzatuvchi ofitserlar o'rniga balog'atga etmagan huquq-tartibot organlarining rahbarlarini boshqaradi.
Bir ma'mur xodimlarning ehtiyojlarini aniqlaydi va mavjud xodimlarni ushbu ehtiyojlar bo'yicha ajratadi. Mavjud resurslar ehtiyojlariga javob berilmagan taqdirda, boshqaruvchi qaysi mutaxassislik vazifalarini qamrab olishi kerakligini belgilaydi, bu qisman qoplanishi va bir muncha muddatga qoldirilishi mumkin. Resurslar zaiflashganda, ustozlar o'z rahbarlari bilan qo'shimcha resurslarni targ'ib qiladi.
Turmalarda muayyan qonunlar, qoidalar va standartlar bo'yicha ish yuritiladi. Qo'riqchilar fitnani ta'minlaydi. Mexanizmga oid siyosat va protseduralar rahbar tomonidan tasdiqlangan. Ushbu siyosat va tartib-qoidalar qamoqxonalarda qanday faoliyat ko'rsatayotgan qonunlar, qoidalar va standartlarga zid bo'lmasligi kerak.
Xodimlar uchun qonunlar, qoidalar, me'yorlar, siyosat va ularga rioya etiladigan tartib-qoidalarga rioya qilishlari uchun ular o'qitilishi kerak. Jangovar xodimlar to'g'ri tayyorgarlik ko'rishlarini ta'minlaydi. Odatda ular bu mas'uliyatni o'z xodimlariga topshirishadi.
O'quvchilar o'quv mashg'ulotlari haqida muntazam ma'lumot berishni, shu jumladan mandatli takroriy mashg'ulotlar bo'yicha huquqbuzarlikni talab qiladi.
Agar xodimning noto'g'ri harakat qilgani taxmin etilsa, boshqaruvchi vaziyatni tekshiradi yoki boshqa birovni tayinlaydi. Har holda, tergovchining tergovi to'liq, adolatli va tegishli xulosaga kelishiga kafolat beradi. Xodimning nomunosib harakatlar qilganligi aniqlansa, boshqaruvchi xodimga nisbatan qanday tadbirlarni amalga oshirishi to'g'risida qaror qabul qiladi.
Qo'riqchilar ta'sis va xavfsizlik texnikasi ta'minlanganligini kafolatlaydi. Tuzatish amaldorlari ishda xavfsizligini ta'minlash uchun to'g'ri ishlaydigan asbob-uskunalarga tayanadi. Noto'g'ri ishlaydigan asbob-uskuna qabul qilinmaydi.
1994-yilgi The Shawshank Redemption filmida Shifokor Samuel Norton qamoqqa olingan Andy Dufresnega: "Ular soliq to'lovchilarning pullarini qamoqxonalar uchun sarflashning uchta usuli bor: devorlari, barlari, soqchilari ko'proq", deb yozadi. Film 1940-, 50- va 60-yillarda, va Warden Nortonning kuyi filmi davrida bo'lgani kabi bugungi kunda ham ro'y bermaydi.
O'sha paytda qamoqxona xodimlari bugungi kunda byudjetlarni boshqarib, xarajatlarni nazorat qilishmoqda. Devorlarni, barlarni va soqchilarni saqlashga qo'shimcha ravishda qamoqxona byudjeti sog'liqni saqlash, oziq-ovqat va kir yuvish xarajatlarini o'z ichiga oladi.
Hatto eng xavfsiz qamoqxonalarda ham favqulodda vaziyatlar yuzaga keladi. Qochqinlar yoki tartibsizliklar kabi xavfsizlikning buzilishi yuz berishi mumkin va tabiiy yoki qurg'oqchilik falokatlariga sabab bo'lishi mumkin. Bu narsa sodir bo'lganda qamoqxona xodimlarining sovuq boshlarini saqlashlari kerak. Favqulodda holatlarda ofitserlar ofitserlar sifatida xizmat qiladi. Favqulodda vaziyatni bartaraf etish va uning oqibatlarini bartaraf etish uchun resurslarni boshqarish uchun harakatlarni amalga oshiradilar. Ular, Milliy Gvardiya yoki Federal Favqulodda vaziyatlarni boshqarish agentligi kabi tashkilotlardan qamoqxona tashqarisidan yordam olmaguncha buni amalga oshiradilar. Ularning vakolatlari yangi hodisa qo'mondoni tomonidan almashtirilsa ham, qo'riqchi qamoqxona populyatsiyasining uchuvchanligi sababli hodisa qo'mondonlik tarkibining ajralmas qismi hisoblanadi.
Qo'riqxonalar nazoratchilar va tashqi tashkilotlarning qamoqxonalarini ifodalaydi. Garchi qamoqxonada ommaviy axborot bo'yicha mutaxassis bo'lishi mumkin bo'lsa ham, muxbir jurnalistlar bilan suhbatlashishni xohlashi mumkin. Shuning uchun, ustozlar o'z nutqlarida nutq qobiliyatini ifodalashlari kerak.
Siz nima qilasiz?
Ustaning maoshlari mamlakat bo'ylab katta farq qiladi. Jazoni o'tash boshlig'i lavozimiga qiziqqan shaxslar o'z joylarida ish joylarini ko'rishlari kerak. Agar ular ko'chib o'tishga tayyor bo'lsa, ular kerakli jo'g'rofiy hududlarda xabarlarni ko'rib chiqishlari kerak.