Kollej bitiruvchilari malakasini oshirish dasturlari
Ta'lim dasturlari o'yin, media, chakana savdo, sug'urta, moliya, sport, san'at, moda, hukumat, transport, sog'liqni saqlash, axborot texnologiyalari, chakana savdo, iste'mol tovarlari, energetika, dori vositalari, farmatsevtika, ommaviy axborot vositalari, jamoatchilik aloqalari, kompyuter va internet texnologiyalari, konsalting, inson resurslari, telekommunikatsiya, mehmondo'stlik, qurilish va nashriyotchilik.
Ushbu imkoniyatlardan ko'pchiligiga bog'lanish uchun "kollej bitiruvchilari uchun korporativ o'quv dasturlari" yoki "kollejlarni boshqarish bo'yicha o'quv dasturlari" iborasini ishlatib Google qidiruv. Yoki sizda ishlashni istagan kompaniyangiz bo'lsa, menejment va boshqa o'quv dasturlari haqida ma'lumot olish uchun korporativ veb-saytning martaba qismini tekshiring.
Dasturlarning Funktsional Maydonlari
Umumiy funktsional o'quv dasturlari savdo, chakana menejment, operatsiyalar, sotish, tadqiqot, tahlil, inson resurslari, loyihalarni boshqarish, marketing, muhandislik, axborot texnologiyalari, aktuar va pensiya dasturlarini o'z ichiga oladi.
Ish beruvchilar nima uchun etakchi nomzodlarni izlaydilar
Malakalar va talablar kompaniya va funktsional maydon tomonidan juda katta farq qiladi, lekin e'tiborga loyiq umumiy mavzular mavjud. Etakchi kadrlar tayyorlash uchun etakchilik qobiliyatini kampus klublari va tashkilotlari, ilmiy loyiha guruhlari, atletika va / yoki amaliyot loyihalari bilan samarali rollarda hujjatlashtirilganligi baholanadi.
Analitik yo'naltirilgan yoki tadqiqotchi pozitsiyalar uchun, ish beruvchilar akademik qat'iylik va yutuqni kuchli qaydlar bilan tasdiqlovchi nomzodlarni yoqtiradilar. Rigor oldingi kurslar va tezislar tomonidan tasdiqlanishi mumkin. Moliya, muhandislik va konsaltingning miqdoriy sohalaridagi ish beruvchilar matematika bo'yicha juda ko'p miqdordagi kurslar, ilmiy loyihalar, ish o'rinlari va kampuslarning rollari bilan hujjatlashib olishadi.
Rivojlanayotgan savdo kursantlari ishonchli malakalarni , taqdimot ko'nikmalarini , murakkab odamlarga xushmuomalalikni, qat'iyat va mashaqqatli mehnatni ko'rsatishga tayyor bo'lishi kerak. Moda bo'yicha o'qituvchilar nomzodlar moda va ijod uchun shaxsiy qobiliyatni namoyish qilishlari kerak. Texnologiyali kuchli yozish qobiliyatlari va uskunalari endi deyarli barcha funktsional joylar bo'ylab izlanmoqda.
Tegishli sohalardagi amaliyotlar va sohaga qiziqish ko'rsatilmoqda, shuningdek, kengashda baholanadi.
O'quv dasturlarida qanday qilib joylashish mumkin?
Ko'pgina tashkilotlar kampüsünüzdeki kariyer xizmatlar bo'limi orqali ishga tushiriladi, shuning uchun jalb qilish maqsadlari aniqlash uchun, iloji boricha erta universitet kariyerinizle murojaat qiling.
Kollejda ishtirok etadigan yoki barcha kollej o'quvchilariga ochiq bo'lgan kasblardagi yarmarkalar haqida ma'lumot oling, chunki ko'plab ish beruvchilar bu voqealar orqali ishga kirishadi. Aksariyat tashkilotlar, shuningdek, ishga yollamagan maktablarning nomzodlari tomonidan onlayn ariza topshirishlari mumkin, shuning uchun ham ushbu ish beruvchilarning ro'yxatini tuzish boshlanadi.
Kompaniya amaliyot dasturlarini tekshiring
Ko'pgina ish beruvchilar bugungi kunda stajirovka dasturidan foydalanmoqdalar. ular birinchi navbatda ushbu stajyorlar internatidan ijaraga olishi mumkin.
Agar iloji bo'lsa, bu lavozimlarning bir qismini oldingi yilingizdan oldin ko'rib chiqing. Ushbu amaliyot dasturlarining ba'zilari yozni tugatgandan so'ng yozuvchilar uchun ham ochiqdir.
Raqobatbardosh nomzod bo'ling
Ko'plab o'quv dasturlari juda tanlangan. Ishtirokchilar qayta ko'rib chiqilganda va ariza materiallarini ko'rib chiqishda o'rtacha nomzodning ko'rsatilishidan qochish qiyin bo'lishi mumkin. Tabiiyki, yaxshi yozilgan va o'zingizning dastur uchun yaroqliligini oshirish uchun kuchli ishni bajaradigan xulosalar va xatlarni tuzish uchun juda ehtiyot bo'lishingiz kerak. Sizning martaba xizmati xodimlari va ishonchli maslahatchilaringiz sizning rezyumelaringizni, maktublaringiz va eslatmalaringizni tanqid qilganingizga ishonch hosil qiling. Shuningdek , kollejda bitiruvdan so'ng ishga kirish uchun nima qilish kerakligi haqida ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing.
Amaliy materiallaringizni mukammal bo'lishiga ishonch hosil qiling
Juda yaxshi tuzilgan hujjatlarda ham, ko'pchilik nomzodlar e'tiborini tortishi qiyin bo'lishi mumkin.
Nomzod sifatida qo'shimcha ko'rinish olishning bir usuli kollej bitiruvchilari tarmog'i va oila va do'stlar orqali aloqalar orqali ish beruvchilarga qiziqish.
Sizning martaba yoki bitiruvchilar ofisiga o'zingizning afzal ko'rgan ish beruvchilaringizning kontaktlar ro'yxatiga murojaat qiling. Ularga ma'lumot va maslahat uchun ular bilan bog'laning va ularga to'g'ridan-to'g'ri ish uchun murojaat qilmang. Sizning yozishmalaringiz uchun ilhom olish uchun ushbu tarmoq xat misollaridan foydalaning.
Bundan tashqari, oilangizga yaqin bo'lgan, dam olish kartalari ro'yxatida yoki oilaviy nikohga taklif qilinadigan shaxslarning ro'yxatiga ota-onadan murojaat qilishingiz mumkin. Sizga hayotingizdagi ayrim yangiliklarni, shu jumladan maqsadli ish beruvchilaringiz bilan ishlashni xohlayotib, ularga eslatma yuboring. Sizni har qanday firmalarda bo'lgan har qanday aloqalar bilan tanishtirishlari mumkinmi, deb so'rang. Yana bir yaxshi strategiya yaqinda ba'zi bir qo'shimcha rahbarlar uchun bitirgan Facebook do'stlaringiz ro'yxatini ko'rishdir.
Ishoratlaringizdan foydalaning
Aloqalaringiz bilan ma'lumot olishingiz sizga o'z ish beruvchisi va turli martaba joylari haqida bilib olishingiz hamda o'z dasturidagi joyni egallashning eng yaxshi usuli haqida maslahat olishingiz mumkin. Ushbu tavsiyangiz sizning resume va qopqoq maktubingiz haqida fikr-mulohazalaringizni o'z ichiga olishi mumkin. Agar siz o'zingizni yaxshi his qilsangiz, muloqot siz bilan suhbatlashishga imkon beradigan ehtimolni kuchaytiradi.
Moslashuvchan bo'ling
O'zingizni ish beruvchiga yoki ikkalangiz bilan chegaralamang. Siz qanchalik ko'p dasturlarni topshirsangiz, ta'lim dasturiga qabul qilish imkoniyatingiz qanchalik yaxshi.
Kollejdagi nomzodlar uchun qo'shimcha maslahatlar: Kollejdagi mehnat yarmarkasi ishtirokchilari uchun maslahatlar Ishingiz qanday boshlanadi? Bitirgandan keyin kollejda nima qilish kerak