Kollej talabalari uchun namunaviy xat namunasi

Kollej talabasi o'z nomidan xat yoki taklifnoma yozishni so'raganmi? Ha, deb aytishdan oldin, ularning qozongan kishilik xususiyatlarini va yuqori mahoratini batafsil ravishda aniq belgilashingiz mumkin.

Ushbu talabani samarali tarzda qo'llab-quvvatlash uchun ularning qisqa va uzoq muddatli maqsadlari va ular qo'llanadigan ish turlari haqida tushunchaga ega bo'lishingiz kerak. Ushbu bilimlarga ega bo'lish, o'zingizning maktubingizda ta'kidlash uchun ularning qattiq va yumshoq qobiliyatlarini qaysi biri ekanligini aniqlashga yordam beradi.

So'ngra, talabalarning eng yaxshi beshta xususiyat va ko'nikma deb hisoblagan narsalaringizning batafsil ro'yxatini yozing, ular ularni to'ldirishga intiladigan joyga (nomzodlarga) kuchli nomzod qilib qo'yadi.

Ushbu ma'lumot bilan qurollangan bo'lsangiz, ular uchun tayyorlangan, ijobiy , juda samarali maktub yozishingiz mumkin.

Maktubning tarkibiga nima kiritilishi kerak

Ishning nomini va nomzodga bo'lgan munosabatingizni (ya'ni, ularning professori, ish beruvchisi, amaliyot raxbari) qo'shib, o'zingizni o'zingiz bilan tanishtiring. U yerdan sizning ro'yxatida ko'rsatilgan talabalarning malakasi va shaxsiyat xususiyatlari haqida batafsilroq ma'lumot oling.

Talaba qanday qilib muvaffaqiyat qozonganini ko'rsatishi uchun aniq misollardan foydalaning. Ular muvaffaqiyatli guruh loyihasini muvaffaqiyatli qildilarmi? Sizning o'qitish yoki tadqiqot bo'yicha yordamchi sifatida xizmat qilasizmi? Ushbu ma'lumotni birlashtirib, ushbu etakchilik xususiyatlarini va ular yaratgan boshqa ko'nikmalarini ta'riflang. Ish beruvchi sizning o'quvchilaringizning qobiliyatlari haqida ko'proq narsani muhokama qilishni istasa, vaqtni, mavjudligini va aloqa ma'lumotlarini taklif qilib xatni yozing.

Kollej talabalari uchun namunaviy ish taklifi maktubi

Quyida talabani ishga joylashtirishni tavsiya etish uchun namunaviy murojaatnomani topish mumkin.

Hurmatli janob Smit,

Men so'nggi uch yil davomida Jon Braunni nazorat qilishdan zavqlanaman, Star kollejidagi mansab vakolatxonasi uchun turli lavozimlarda ishlaganman. Janob Braun bizning ofisimizdagi har qanday rolida juda yaxshi ishtirok etdi, bu esa hosildorlik va moslashuvchanlik bilan bog'liq kutishlardan ancha ustun edi.

Men o'z faoliyatim davomida 200 dan ortiq talabalar bilan ishlaganman, va Jon juda yaxshi tanlovlardan biri.

Aslida, xodimlar uni ko'pincha murakkab va keng ko'lamli topshiriqlarni topshirishadi - odatda o'quvchilarga ishonishdan qochishimiz kerak bo'lgan vazifalarni bajarish uchun talabalarni professional xodim sifatida ko'proq o'qiydi. Bunday vazifalardan biri bizni ishga olish bo'yicha ma'lumotlar bazasini saqlab turish mas'uliyatini o'zida mujassam etgan. Bu juda murakkab va chalkash bo'lgan bir tizim bo'lib, bir nechta to'la vaqtli xodimlar u bilan kurashgan. Jon uni ozgina mashq qilar edi.

Uning topshiriqlarini bajarish uchun u juda yaxshi tashkil etilgan, batafsil yo'naltirilgan yondashuvga ega. Uning professionalligi va aql-zakovati uni tezda loyihalarni magistratura qilishga imkon berdi, shu bilan ular xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun ehtiyotkorlik bilan harakat qilishdi. Yo`nat oldindan vazifani tugatganida, lekin uning tez harakatlanishiga odatlanib qolganimizdan xursandmiz. Garchi, biz hali ham uning tezligi, chuqurligi va samaradorligi hayratlanarli emas.

O'zining kuchli shaxslararo va muloqot qobiliyatlari bilan, Jon boshida qabulxonada ishlash uchun yollangan edi. Aqlsiz o'quvchi, u mijozlarimizga taqdim etiladigan keng miqyosli resurslar va xizmatlarga kirib boradi va bu ma'lumotni tengdoshlariga etkazib berishdan ustun keladi.

Bundan tashqari, uning ijobiy munosabati va xotirjamlik hissi uni talabalarga, bitiruvchilarga va ish beruvchilarga o'xshash birovni ko'rishga undaydi. Bilaman, chunki ularning aksariyati menga shu fikrni ifoda etdi.

Uning roli tufayli uning ta'sirchan ishlashiga asoslanib, biz uni yozgi yordamchi sifatida ishga yolladik, u erda barcha xodimlarga ajoyib ma'muriy yordam ko'rsatildi. Jon loyihalar bo'yicha mustaqil ravishda ishlagan va hatto kafolatlangan paytda tizimni takomillashtirish bo'yicha tashabbusni ham qo'lga kiritgan. U bizning ishga qabul qilish ma'lumotlar bazasini muvaffaqiyatli boshqarishi mumkinligiga ishonchimiz komil edi va u bu lavozimni hozirgi kunga qadar davom etgan Sophomore yilidagi kuzda qabul qildi.

Aqlli, ko'p qirrali va izchil ijobiy xodim sifatida, Jon mening eng yuqori taklifiga loyiqdir. Ishonchim komilki, u o'qituvchilik qobiliyatiga hamda ta'lim va kengaytirishga bo'lgan ehtiroslari tufayli loyiha menejeri lavozimidan ustun turadi.

Jon Braunni tasdiqlashimni o'qishga vaqt ajratganingiz uchun tashakkur. Bu ajoyib yosh yigit bilan bog'liq har qanday savol bilan men bilan bog'lanishda iltimos qilmang.

Hurmat bilan,

Jane Doe
Ishga qabul qilish bo'yicha direktor
518-580-5888
JaneDoe@college.edu