O'zgarishlar - jamoa a'zolari, supervayzerlar, to'g'ridan-to'g'ri hisobotlarni eng ko'p ta'sir qilganlar - tashkilotning tuzilmasida silliq o'tishni qo'llab-quvvatlashi uchun rasmiy kompaniya bayonoti oldindan ma'lum bo'lishi mumkin.
Sanoatning tabiatiga va mavqeiga qarab, yangilik kompaniya veb-saytida ham tarqatilishi mumkin. Agar kimdir ichki darajadagi S darajali lavozimga ko'tarilsa, ommaviy axborotga xabar berilishi mumkin.
Rag'batlantirishni e'lon qilish uchun maslahatlar
Ishni tashkillashtirish ish beruvchi tomonidan taklif qilingan va qabul qilinganidan so'ng, yangiliklar kompaniyaga elektron pochta orqali yuboriladi. Targ'ibotni e'lon qilishni Inson resurslari yoki xodim ishlaydigan bo'lim rahbariyati tomonidan yuboriladi. Ishni tashkillashtirish elektron pochta manzilini yozish paytida nima haqda o'ylashingiz kerak:
- Tanitish topshirig'ini e'lon qilish bo'yicha qo'mitaning tanlov qarorini samarali tushuntirish, yangi lavozimda tanlangan xodimni rag'batlantirish va qo'llab-quvvatlash va ularni o'zlarining erishgan yutuqlari bilan tabriklash uchun reklama deklaratsiyasi bir nechta masalalarni qamrab olishi kerak.
- Targ'ibotlarni e'lon qilish paytida, xodimning eski va yangi rollarini qisqacha zabt etishga va kompaniyaga topshirilayotganda tegishli muvaffaqiyatlarni eslatib qo'yishga ishonch hosil qiling. Haqiqatan ham, siz o'zingizning reklama kampaniyangizni oqlash uchun xodimingiz tarixining "hikoyasini" ayting. Bu, agar xodim ko'payish uchun bir nechta nomzod bo'lsa, buni amalga oshirish juda muhimdir.
- Xodimlarni o'qitish va sertifikatlash kabi ba'zi ma'lumotni kiritish o'rinli. Xulosa qilib aytganda, barchangizni yangi lavozimga qabul qilish va tabriklashni rag'batlantirishni xohlaysiz.
Quyidagilardan kompaniya xodimlariga elektron pochta orqali yuboriladigan reklama xabarlari misollari keltirilgan.
Rag'batlantiruvchi bildirishnomasi # 1
Mavzu satrlari: Jane Doe, marketing direktori
Korporativ aloqalar bo'limida marketing direktori Jane Doni reklama qilishni e'lon qilishdan juda xursandmiz. Jeyn besh yil oldin kompaniyaga qo'shilgan va biz reklama va sotuvlar bo'limlarida progressiv ravishda yanada mas'uliyatli lavozimlarni egallagan, u erda biz yangi sotib olingan raqamli savdo va marketing texnologiyasiga o'tish davrida muhim rol o'ynagan.
Shunday qilib, Jane korporativ aloqa bo'limiga katta tajriba orttirmoqda va biz uning kompaniyadagi yangi roli haqida mamnunmiz.
Iltimos, bizni Jeynni Korporatsiya bilan muloqotga taklif qilish va uni reklama bilan tabriklash uchun bizga qo'shiling.
Yaxshi tilaklar,
Marian Smit
Korxona aloqalar bo'yicha ijrochi direktori
Rag'batlantiruvchi bayonnomasi 2-misol
Mavzu satrlari: Jou Smit, mintaqaviy menedjer
Biz Joe Smitni bizning sho''ba operatsiyalarimizning mintaqaviy menejeriga reklama qilishni mamnuniyat bilan ma'lum qilamiz. Jou 8 yildan buyon XYZ kompaniyasi bilan hamkorlik qilgan, shu vaqt mobaynida o'zini sotuv va boshqarish sohasida o'z lavozimlarida ishlagan, o'zini o'zini himoya qilgan tashkilotdir.
Jou XYZ-ga boshqa chakana sotuvchisidan keldi va u bilan birga ishlaydigan xodimlarini savdo raqamlarini izchil yaxshilash uchun foydalanishda davom etayotgan energiya va g'ayratni keltirdi.
Biznesdagi ishi unga mijozning qoniqish darajasini yaxshilash haqida umumiy tushuncha beradi va uning jamoasini rag'batlantirish qobiliyati uning Konnektikutdagi muvaffaqiyatini davom ettiradi.
Konnektikutdagi vakolatxonalar uni sog'inmaguncha, bizni Bostonga Jouni kutib olish va uni yangi lavozim bilan tabriklash uchun bizga qo'shiling.
Hurmat bilan,
Meri O'Xara
XYZ kompaniyasi direktori
Rag'batlantiruvchi E'lon Shabloni
Siz o'zingizning reklama deklaratsiyasini sozlashingiz mumkin bo'lgan umumiy xat. Ishchi va yangi lavozimga nima kirganligi haqida muhim ma'lumotlarni qo'shing.
Mavzu satrlari: Ism familiyasi - Yangi lavozim
[Old Position] dan [New Position] ga [Name Lastname] tanlovini e'lon qilishdan mamnunman. [Nomlar] [X-yillar] uchun [Kompaniya nomi] bilan ish olib borildi va [bo'limlar / lavozim nomlarini kiriting] ishladi.
Bu yangi mas'uliyatni [ro'yxat] oladi.
[Nomi] Universitet nomi bilan tanishdi va bitiruvdan so'ng [Kompaniya nomi] ga keldi.
Bu yerda [nomim] bu erda [Bo'lim nomi] samaradorligini oshirgan va ko'pincha taniqli yutuqlar uchun e'tirof etilgan protokollarni amalga oshirdi.
Marhamat, o'z nomimdan yangi lavozimga nomzodni tabriklab, uni yangi bo'limga yuboring.
Iliq tilaklar,
Ism
Sarlavha
Aktsiyalar haqida batafsil: Xodimlarga Ishtirok etish Xatti Rag'batlantirish uchun muvaffaqiyatli intervyu olish uchun maslahatlar