Axloq tuzatish muassasalarini kim boshqaradi?
Barcha darajadagi hukumat tuzilmalari xodimlari tuzatuvchi xodimlarni ish bilan ta'minlaydilar. Shaharlar va tumanlar sud jarayonlarini kutayotgan va qisqa muddatli jazolarni kutayotgan shaxslarni qamoqxonalarda ishlaydi.
Shtatlar va federal hukumat qamoqxonalarda ishlash uchun tuzatuvchi xodimlarni ishlaydi. Uzoq muddatli jazolarni o'tayotganlar qamoqxonalarda o'z vaqtlarini qilishadi. Adliya boshqarmasi tarkibidagi qamoqxona bo'linmasi qamoqxonalarni boshqaradigan federal agentlik hisoblanadi. Har bir davlat o'zining qamoqxona byurosidan avtonom o'z agentligiga ega.
Maxsus qamoqxonalar ham tuzatuvchi xodimlarni ish bilan ta'minlaydi. Ushbu muassasalar davlat muassasalari bilan qamoqxonalar faoliyatiga oid shartnomalar tuzishadi. Ushbu qamoqxonalar qamoqxona kabi ishlaydi va shartnomaviy-nazorat tashkilotlari tomonidan nazorat qilinadi. Kompaniyalar har kuni qancha qamoqxonada saqlanayotgani haqida ma'lumot olishadi.
O'zgarishlar - juda xavfli ish chizig'idir. Tergov organlari zimmasiga yuklatilgan vazifalar vaqtida tez-tez jarohat etkaziladi. Ular jamiyatimizdagi eng xavfli odamlar bilan shug'ullanishadi. Ushbu odamlarning qurol-aslaha olishiga qaramasdan, ba'zan qurol-aslahalar kontrabanda yoki materiallardan tayyorlangan.
Tuzatish amaldorlari ogohlantiruvchi va jismonan xavfli xatti-harakatni bartaraf etishi kerak.
Turmalarning yuqori savdosi bor. O'zgarishlar oqilona kasb bo'lsa-da, shikastlanish xavfi sezilarli darajada kam ish haqi bilan birlashib, juda oz vaqt qolishni istashmaydi. Kirish darajasining pastligi ayniqsa past, shuning uchun tark etishni xohlaydigan shaxslar jarohatlar ehtimoli kamroq bo'lgan ish bilan yaxshi ish topish qiyin emas.
Tuzatish xodimi tayyorlash uchun juda ko'p vaqt va pul talab etiladi, bu esa aylanma mablag' bilan bog'liq muammolarni yanada kuchaytiradi.
Turmalarda politsiya bo'limlariga o'xshash tashkiliy tuzilmalar mavjud. Zindonning kattaligiga qarab, qamoqxona xodimining bir necha darajadagi boshqaruvi bo'lishi mumkin. Sarlavhalar qatoriga serjant, leytenant, sardor va kapital kirishi mumkin.
Saylov jarayoni
Yangi tuzatuv amaldorlari ish uchun zarur bo'lgan ta'lim olish uchun etarlicha yoshga ega bo'lishi kerak, biroq ayrim tuzilmalarda tuzatish amaldorlari qancha yoshda bo'lishi mumkinligi haqida gap boradi. Jazoni o'tash byurosi uchun yangi qamoqxona nazoratchilari 36 yoshdan katta bo'la olmaydi, agar ular fuqarolikni qonuniy muhofaza qilish bo'yicha maxsus davlat xizmatini zimmasiga olishlari kerak bo'lsa, bu muddat erta va majburiy pensiya bilan ta'minlanadi.
Tuzatish xodimi lavozimiga nomzodlar, boshqa ishlar uchun bo'lgani kabi, ariza materiallarini ham taqdim etadi. Ishga qabul qilish boshliqlari tashkilotning sinov jarayonlari orqali qanday nomzodlarni qo'yishni aniqlash uchun oddiy hukumatni ishga olish jarayonidan foydalanadilar.
Tuzatish xodimlari maxsus bilim, ko'nikma va qobiliyatlarni namoyish qilishlari kerak. Ular har doim ham rezyumelarga yoki ish izlovchiga tushib qolishi mumkin emas. Tashkilot sinovlarda finalchilarning ushbu KSA-larga ega ekanligini tekshiradi.
Sinovlarga yozma imtihon, poligrafik test, otishni o'rganish sinovlarini o'tkazish va jismoniy kuch va chidamlilik testlari kirishi mumkin.
Tergov amaldorlari lavozimiga ishga yollashdan oldin, ish beruvchining potentsial yangi ijaraga olinadigan fon va jinoyat tarixi tekshiruvlari mavjud. Ishchilarning ish joylari tashkilotga ko'ra farq qiladi, ammo jinoyatlar va A & B sinfining jinoyatchilaridan biri, birovni axloq tuzatish muassasasiga aylanishiga yo'l qo'ymaydi.
Dori-darmon tekshiruvi, shuningdek, ishga qabul qilish jarayonida va doimiy ravishda tuzatuvchi xodimlar uchun keng tarqalgan.
Sizga kerak bo'lgan ta'lim
Tuzatish xizmatchilari oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Turmalarning byurosi ko'plab davlat va mahalliy ish beruvchilar singari bakalavr darajasini talab qiladi; ammo, arizachilar Prison vakolatxonalari lavozimiga uch yillik tajribani almashtirishi mumkin.
Bir marta ishga yollanganlar, qirollik tuzilmalari Amerika Tuzatish Jamiyati tomonidan belgilangan me'yorlarga mos ravishda o'qitiladi. Ish beruvchilar o'zlarini yangi tuzatuv punktlarini o'zlariga topshirmaydilar, shuning uchun ular ushbu xodimlar tegishli ravishda o'qitilmadilar. Yangi tuzatuvchi xodimlar ishga yollash uchun ta'lim talablariga javob berishi kerak, biroq ish joylarida ularning ish beruvchilari o'zlariga va boshqa xodimlarga xavfsizligini ta'minlashda o'z vazifalarini bajarishi kerak bo'lgan yangi ishchilarga barcha ish uchun maxsus ta'lim beradilar. Jazo Byurosi bilan tuzatuvchi ofitserlar uchun orientatsiya treningi Gruziyaning Glynco shahridagi Byuroning turar-joy markazida 80 soatlik ofitser va 120 soatlik mashg'ulotlardan iborat.
Sizga kerak bo'lgan tajriba
Ba'zi tajribalar tuzatuv amaldorlari lavozimlariga yordam beradi. Ko'pgina tashkilotlar uchun talab qilinadi. Jazoni ijro etish Byurosi kiruvchi tuzilmalar xodimlari yoki bakalavr darajasiga yoki "kamida uch yillik umumiy tajribaga teng, ya'ni jismoniy shaxslarga yordam, yo'l-yo'riq va yo'nalish berish kabi vazifalarni bajaradi; maslahat beruvchilar; favqulodda vaziyatlarga javob berish; nazorat qilish yoki boshqarish; shaxslarni o'qitish yoki o'qitish; yoki mahsulot yoki xizmatlarni sotish (ishonchli sotilgan savdo). "
Ko'p tuzatish amaldorlari harbiy tajribaga ega. Veteranlar, bu turdagi ish uchun juda mos keladi, chunki qamoqxonalarning harbiy tuzilishi, ishdan talab qilinadigan jismoniy qobiliyat va o'q otish xodimlari qurol-yarog' va o'zini himoya qilish uchun oladilar.
Siz nima qilasiz
Tuzatish xizmatchilari qamoqxona qoidalarini amalga oshiradilar. Ular mahbuslarning o'zlari qaerda bo'lishlari va o'z huquqlariga ega bo'lgan narsalar qilishlari kerakligiga ishonch hosil qilishadi. Xodimlarni tez-tez zindonband qilingan paytda qamoqxonaning maxsus joylarini nazorat qilish uchun tayinlashadi.
Mahbuslar o'zlarining xatti-harakatlariga moslashish uchun mahbuslarni jazolash uchun og'zaki intervensiyalarni qo'llashlari mumkin, ammo mahbuslar hamkorlik qilmasa, tuzatuvchi organlar jismoniy kuch ishlatishi kerak. Ma'murlar og'zaki aralashuvlardan foydalanishni afzal ko'rishadi, lekin ba'zida mahbuslar javob bermaydi. Zobitlar jismoniy kuch ishlatganda, ular o'zlarini xavf-xatar yoki o'lim xavfiga qo'yadilar.
Zobitlar atrof-muhitga juda katta e'tibor bermagan taqdirda ham jarohat olishlari mumkin. Mahbuslar boshqa mahbuslarga va tuzatuvchi zobitlarga zarar etkazish usullarini tushinishga ko'p vaqt sarflaydilar, shuning uchun ofitserlar ehtiyotkor bo'lishlari kerak. Ofitserlar o'zlariga va ularning hamkasblariga e'tibor berishadi. Tuzatish amaldorlari soni juda ko'p, shuning uchun ular keskin vaziyatlarni qo'llashda har qanday afzalliklarni qo'llaydi.
Tuzatish xizmatchilari mahbuslarni joylar orasida kuzatib boradilar. Bu hujayralardan oshxonaga yoki qamoqxonadan sudgacha bo'lishi mumkin. Ma'murlar transport sharoitida mahbuslar bilan ingl. Va ba'zan qo'llar bilan aloqani saqlashadi. Mahbuslar qamoqda qolishi va boshqalarga zarar etkazishining oldini olishi kerak.
Mahbuslar qamoqxonada giyohvand moddalar, qurol-yarog 'va hashamatli narsalarga ega bo'lishlari mumkin emas. Ba'zi mahbuslar bu noqonuniy narsalarni noqonuniy olib kirishga harakat qilishadi. Tuzatish xizmatchilari mahbuslarni, mehmonlarni va jismoniy joylarni kontrabanda uchun tekshiradi. Kontraband topilsa, narsalar uchun mas'ul bo'lganlar javobgarlikka tortiladi. Mahbuslar tartibga solinishi mumkin va tashrif buyuruvchilarga ta'qib qilinishi mumkin.
Siz nima qilasiz?
AQShning Mehnat statistikasi byurosining 2010 yil ma'lumotlariga ko'ra, tuzatish amaldorlari yiliga o'rtacha 39,020 AQSh dollari maosh oladi. Tuzatish xodimlarining eng yuqori 10 foizi 67,250 dollardan ko'proq daromad oladi va pastki 10% 26,040 AQSh dollaridan kam daromad oladi.
Malakatlariga qarab federal tuzatish muassasalari xodimlari GS-05 yoki GS-06 to'lov darajasida ishga yollanadi. 2012 yilgi moliyaviy yil uchun GS-05 to'lovi uchun eng kam oylik ish haqi - $ 27,431. GS-06 to'lovi uchun 30557 AQSh dollari. Cezaevli Byurosi kechqurun navbatdagi va yakshanba kungi ish haqi uchun qo'shimcha haq to'laydi. Federal hukumat yuqori ish haqi bo'lgan hududlarda ishchilarga ish haqi miqdorini oshiradi. Buning uchun federal hukumatdagi o'xshash lavozimdagi xodimlar o'zlarining daromadlari bilan o'xshash xarid qobiliyatiga egalar.