Bu ajoyib ish, lekin odamlar uni tezda yondirmoqdalar. Ish haqi nisbatan past, ish esa qiyin. Bir-ikki yil orqada qoladiganlar ko'pincha ko'pincha bu ishni boshdan kechiradilar, chunki ular himoya xizmatlariga xos bo'lgan yomonlashuvlar va umidsizliklar bilan kurashishning sog'lom usullarini topadilar.
Saylov jarayoni
AQShda davlat qonunchiligi bola himoya qilish agentliklari tuzilganligini belgilaydi. Buning uchun ikkita asosiy usul mavjud. Buning bir usuli - davlat boshqaruvi uchun bir shtatdagi dastur. Ikkinchisi esa, davlat bolalarni himoya qilish uchun javobgarlikni davlatlarga topshirish, davlat hukumati nazorat qilish rolini saqlab turadi. Har ikki sxemada ham ishga olish jarayoni o'xshash. Eng katta farq, bolaning himoya xizmati xodimlarining davlat yoki tuman uchun ishlaydimi.
Bolalarni himoya qilish agentliklari odatda oddiy hukumatni ishga olish jarayonini bir necha qo'shimcha qadamlar bilan kuzatib boradilar.
Ko'plab tashkilotlar agentlik xodimlarining shaxsiy malakalarini boshqaradi, ular ishchilarni ishga yollash uchun. Bola himoya xizmatlarining pozitsiyalari juda yuqori aylanishga ega. Agentliklar, shuningdek, o'zlarining ish joylarida ishlashni istagan kishilarga bolani haqorat qilish yoki e'tiborsiz qoldirmaganliklarini ta'minlash uchun o'zlarining tizimlariga qarshi tekshiruvlar o'tkazishadi.
Bu jinoyatni tekshirishga qo'shimcha ravishda.
Kasb-hunar kollejlari bolalarni himoya qilish bo'yicha mutaxassislar tomonidan ishga olinadi va nazorat qilinadi. Katta yurisdiktsiyalarda supervayzer ishga qabul qilish jarayonida rollarni kamaytirishi mumkin. Himoyachilarning yuqori saviyasini hisobga olgan holda, menejerlarni ishga yollash vaqtinchalik ishlarni sarflaydi, chunki ular ishlarni boshqarish, xodimlarni ishlab chiqish va ish yuklarini muvozanatlash kabi boshqa boshqaruv vazifalarini samarali bajarolmaydilar. Boshqaruvchilar odatda o'z bo'limlarida bo'sh o'rinlarga ega . Ko'pchilik yurisdiksiyalarda ishlaydigan ish joylari har doim reklama qilinadi.
Sizga kerak bo'lgan ta'lim va tajriba
Bolalarni himoya qilish agentliklarining ko'pchiligi yangi ishga yollangan bolalar himoya xizmatlarini sotuvchilarni bakalavr darajasiga ega bo'lishni talab qiladi. Tanlangan sohalarda ijtimoiy ish, psixologiya, sotsiologiya, konsultatsiya va jinoiy adliya mavjud. Boshqa darajaga ega bo'lgan abituriyentlar ishga yollanishi mumkin, ammo, aniqrog'i, imtiyozli darajadagi nomzodlarga ega bo'lmaganlarga nisbatan afzallik beriladi.
Ko'plab bolalar himoya xizmatchilari kollejdan tashqarida ishga joylashadilar. Bolalarni farovonlik kasbida rejalashtirayotgan talabalar odatda ijtimoiy ish stajining bakalavri dasturi doirasida amaliyot o'tashadi. Odamlar, keyinchalik hayotda bolalar farovonligini oshirishga kelishadi.
Politsiya va detektivlar kabi huquqni muhofaza qilish organlarida tajribaga ega bo'lganlar, tergov qobiliyatini ishga solib, jinoyatchilar bilan ishlashdan qochish uchun bolalarga yordam beradi.
Necha yil davomida tegishli ta'lim va tajriba bo'lishidan qat'i nazar, ish beruvchilar yangi ishchilarga keng miqyosli tayyorgarlik ko'rishadi. Yangi ish o'rinlari bola taraqqiyoti va oila dinamikasi kabi sohalarda bilimlarni egallaydi. Shuningdek, intervyu berish, dalillarni yig'ish, dalillarni tahlil qilish va xizmat ko'rsatish bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'lishadi. O'quv dasturlari, odatda, soya va mentorlik qismlarini o'z ichiga oladi. Yangi ishchilar ham kasaba uyushmalarining ishi bilan bog'liq ishlarni hujjatlashtirgan holda kaskadli boshqaruv tizimlarini boshqarishni o'rganadilar.
Siz nima qilasiz
Bola himoya xizmatlarining ishchilari, ularga nisbatan g'amxo'rlik qilish uchun qonuniy javobgar shaxslar tomonidan bolalarga nisbatan qilingan zo'ravonlik va beparvolarning da'volarini tekshiradi.
Biror ishchi ma'lum bir ishda shubha qilingan yoki noto'g'ri munosabatda bo'lish bilan bog'liq bo'lgan narsani bilganidan so'ng, ishlaydigan ishchi, keyinchalik mavjud vaziyatni bartaraf etish va undan ko'p yomon muomalalarni oldini olish uchun oilaga xizmat ko'rsatishi mumkin. Bola himoya xizmatining ishchilarida ish joylarida muvaffaqiyatli bo'lish uchun tergov qobiliyatlari va ijtimoiy ish qobiliyatlari zarur.
Har bir ish har xil bo'lsa-da, ishchilar har bir tekshiruvda ba'zi vazifalarni bajaradilar. Ishchilarning birinchi ishi shafqatsizlik va beparvolik haqidagi iddao qilingan ma'lumotni ko'rib chiqadi. Ushbu ma'lumot juda ko'p turli xil xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin bo'lgan hikoyaning bir tomoni. Kassirlar ushbu ma'lumotdan ayblovni tekshirish uchun dastlabki rejani ishlab chiqish uchun foydalanadilar. Ushbu reja tergov jarayonida o'zgarishi mumkin, lekin ishlaydigan biror joyda boshlash kerak.
Kassirlar tergov davomida ko'p odamlar bilan suhbatlashmoqda. Bir misolga quyidagilar kirishi mumkin: bolalar, ota-onalar, bobo-buvilar, xola, amakilar, tarbiyachilar, ruhoniylar, tibbiy xodimlar va psixologlar. Bu, albatta, keng qamrovli ro'yxat emas, balki u shafqatsiz yoki beparvo qilingan hodisalar haqida ma'lumotga ega bo'lgan eng keng tarqalgan kishilarni qamrab oladi. Ko'rsatilgan dalillarni yig'ish bilan bir qatorda, ishchilar ham tibbiy hisobot, hibsga olish yozuvlari, sud hujjatlari va bank yozuvlari kabi hujjat dalillarini yig'adilar.
Terrorizm yoki beparvolik sodir etilganligini aniqlashdan so'ng, ishchilar oilaviy ahvolni yaxshilash uchun xizmatlarni rejalashtirishadi va muvofiqlashtiradilar. Ishlayotganlar ba'zan bolalarni uylaridan olib tashlashlari kerak bo'lsa-da, buni qilmaslikni afzal ko'radilar. Buning o'rniga ular oilalarni birgalikda saqlab qolish va bolalarni himoya qilish xizmatlarini hayotga jalb qilish yo'lida boshqa barcha imkoniyatlarni izlaydi.
Ishchilar tezda o'rganadigan narsalardan biri atrof-muhitni kuzatib borishdir. Har qanday daromad solig'i savdosining oilalarida bolalarni suiiste'mol qilish va e'tiborsizlik sodir bo'lganda, ishchilar ko'pincha qo'pol mahallalar orqali sayohat qilishadi va uyga kirib, o'qotar qurollar, dori-darmonlar, to'dalar faoliyati va tajovuzkor hayvonlar saqlanib qolishlari mumkin. Ishchilarning shaxsiy zarariga qarshi eng yaxshi quroli sezgi. Ular, bo'yinlarining orqa tomonidagi sochlarning qachon turishini bilishadi, tinch va tez chiqib ketish vaqti keldi.
Kassekslardan sud ishi bo'yicha guvohlik berishlari talab qilinadi. Bola himoya xizmatlarining jinoiy sud yoki oilaviy sud ishlarini olib borishi bilan ishlaydigan ishchilar oilalarga aloqadorligi haqida guvohlik berishga chaqiriladi. Ular ishlarning holatlariga oid savollarga javob beradilar va hakamning muayyan ishda qanday qaror chiqarishlari to'g'risidagi o'zlarining ekspert xulosalarini berishlari so'raladi.
Odamlar tez-tez bolalarni himoya qilish bo'yicha ishlarni yoqishadi, chunki ular dunyoni o'zgartirib yuborishni o'ylashadi. Bir necha yil o'tgach, o'sha oilalarni farzandlar farovonlik tizimiga qaytarish va bir xil muammolarga duch kelgan yangi oilalarni ko'rishni boshlagandan so'ng, ishchilar o'zlarini farq qilmaydigan his qila olishadi. Ishchilar o'zlarini xafa qilganda, dunyoni o'zgartira olmasalar ham, ular xizmat qilgan oilalarning dunyosini o'zgartiradilar. Caseworkers kichik g'alabalarni yodda tutishi kerak, chunki katta bo'lganlar juda kam va uzoq bo'lishi mumkin.
Siz nima qilasiz?
Odamlar pul uchun bu ishni bajarishmaydi. Bir nechta yurisdiktsiyalar yuqori boshlang'ich ish haqini to'laydi, lekin ko'pincha yangi ishchilarni ish haqi bo'yicha 30 mingdan 35 000 dollargacha boshlaydi. Bolalarni himoya qilish agentliklari odatda ish haqi miqdorini muntazam oshirib boradigan martaba narvonlari dasturlari mavjud. 45.000 AQSh dollaridan ortiqroq mablag' sarflash uchun, mehnatkashlar nazoratchilar yoki yuqori malakali rollarga da'vat qilishlari kerak.