Davlat ish o'rni: To'g'ridan-to'g'ri qo'llab-quvvatlash professional

Intellektual va rivojlanish nogironligi bo'lgan shaxslar yoki ularning yurtdoshlari o'zlarining hayotlarida odamlarga muhtoj bo'lgan vazifalarni bajarish bo'yicha yordam va ko'rsatmalar berishlari kerak. Ushbu yordam va ta'limni ta'minlaydigan odamlar to'g'ridan-to'g'ri qo'llab-quvvatlash bo'yicha mutaxassislar yoki DSP-lar deb ataladi.

Bu ish qiyin va foydali ishlarni taklif etadi. Qiyinchiliklar ishning har bir yo'nalishidan kelib chiqadi. Misol uchun, hamkorlar siz kutganingizdan ko'ra ko'proq soat ishlashingizga sabab bo'lishi mumkin emas; shaxslar zo'ravonlik, o'z-o'zini zararli yoki vayron qiluvchi xatti-harakatlarini namoyish qilishi mumkin; va siz jirkanch bir tartibsizlikni tozalashingiz kerak bo'ladi.

Ushbu qiyinchiliklarga qaramasdan, bu ish foyda keltiradi, chunki DSPs ular xizmat qilgan kishilarga yangi ko'nikmalar olish va hayot maqsadlariga erishishlariga yordam beradi.

DSP ishlari davlat va xususiy sektorda mavjud. Hukumatda DSPlar davlat idoralarida IDD bo'lgan shaxslar uchun ishlaydi. Ushbu muassasalarda shaxslar yashaydi. Ulardan ba'zilari guruh uylari va yordamga muhtoj yashash sharoitlari kabi sharoitlarda yashash uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni o'rganish uchun DSP bilan ishlashadi.

To'g'ridan-to'g'ri qo'llab-quvvatlash bo'yicha mutaxassisni tanlash

DSP uchun tanlash jarayoni juda muhim. Odamlar murojaat qilishadi, intervyu olishadi va ular ustida fon tekshiruvlari mavjud. Fonda tekshirishda hamma narsa yaxshi bo'lsa, ular yollanadi. Hukumatda ish o'rinlarini ochish oddiy hukumatni ishga olish jarayoni bilan to'ldiriladi. DSP'lar orasida savdo aylanmasining darajasi yuqori bo'lgani uchun, ish beruvchilar tezda bo'sh joylarni to'ldirishlari kerak, shuning uchun ular ishga qabul qilish jarayonidagi qadamlarning bir qismini o'tkazib yuborishlari mumkin.

Sizga kerak bo'lgan ta'lim

DSP ishlarini bajarish uchun eng keng tarqalgan ta'lim talabi o'rta ta'limdir, ammo ko'pchilik ish beruvchilar buni talab qilmaydi.

Ish beruvchilarning aksariyati kamida 18 yoshda bo'lishlari kerak.

Sizga kerak bo'lgan tajriba

DSP ishlarida tajriba talab qilinmaydi. Ish beruvchilar barcha o'qituvchilarga yangi ishchilarning ehtiyojini qondirishlari kerak. Yangi ishchi orientatsiyasi tashqari, ish beruvchilar ta'lim beradi; CPR; xatti-boshqaruv; mehnat xavfsizligi; va zo'ravonlik, e'tiborsizlik va ekspluatatsiya.

Sizning ishingiz haqida bilishingiz kerak bo'lgan har qanday narsa, ish beruvchi uni tayyorlash uchun yordam beradi.

Siz nima qilasiz

DSPlar ularni xavfsiz yashash muhiti bilan ta'minlash, ularni kundalik vazifalarni bajarish va ularga hayotiy ko'nikmalarga o'rgatish orqali IDD bilan yordam beradi. DSP lar kattalar va bolalar bilan ishlashi mumkin.

DSP-larning xavfsiz yashash muhitini ta'minlashi uchun ular jarohatlanish xavfini kamaytirish va boshqa sog'liq uchun xavflarning jismoniy shaxslardan uzoqlashtirilishiga ishonch hosil qiladi. Masalan, DSPlar qulflangan shkaflardagi o'tkir pichoqlarni saqlash, xonadon tozalagichlarini qulflangan shkaflarga saqlash, shaxslarning o'zlari va boshqalarga nisbatan xatti-harakatlarini kuzatib borish, shuningdek, suiiste'mollik, beparvolik yoki ekspluatatsiya qilishda gumon qilingan har qanday holatda tegishli organlarga hisobot berish kabi choralar ko'radi. Ko'pincha, zo'ravonlik, beparvolik va ekspluatatsiya to'g'risidagi xabarlar kattalar himoyasi bo'yicha mutaxassislar tomonidan tekshiriladi.

Kundalik ravishda, DSPs odamlarning ko'pchiligiga vazifalarni bajarishga yordam beradi. Ovqat pishirish, tozalash, dush, tovarlarni tashish, uyni tark etish, xarid qilish va pulni boshqarish kabi vazifalar BDD bo'lgan shaxslar uchun biroz ko'proq kuchga ega. DSP xodimlari o'zlari uchun qila olmaydigan topshiriqlarga yordam beradi va shaxslar o'zlari uchun nimalar qilishni o'rgatish vazifalarini o'rgatadi. Shaxsiy ham, DSP ham yangi vazifani bajarish uchun o'qiyotganidan so'ng katta muvaffaqiyat tuyg'usini his qiladi.

DSP uchun eng muhim shaxs belgisi sabr-toqatdir. Xafa bo'lgan paytlar ham bo'ladi. Jismoniy shaxslar yomon kunlarda ishlaydilar yoki ko'rsatmalar bilan hamkorlik qilishdan voz kechadilar. Bir qadam orqaga qayting va u erda nima uchun borligini eslaylik - shaxslarga narsalar qilish va o'zlari uchun qila olmaydigan narsalarni o'rganish uchun yordam berish. Ular sizga yordamga muhtoj va ba'zan ular norozilikni, baxtsizliklarni yoki umidsizlikni samarali tarzda ifoda eta olmaydi.

Sabr-toqatdan tashqari, DSPs ham mehr-shafqat, halollik, halollik, bosim ostida bo'lish, ishonchlilik, vaqtida bo'lish va jamoa ishida kuchli hissiyotga muhtojdir. Bu xususiyatlar sizning ishingizning qiyinchiliklarini engishga yordam beradi va boshqa DSP ishlaydigan kishilarga yordam beradi.

Vaqt o'tishi bilan, DSPlar qattiq kuzatuv tuyg'usini rivojlantirmoqda. Ular xizmat qilgan kishilarga biror narsa to'g'ri kelmasligini aytishadi.

Ehtimol, birovni bezovta qiladigan narsa kunlik marosimlarda biroz o'chiriladi, lekin ba'zan bu masala jiddiyroq bo'lishi mumkin. Barmoqlarini noto'g'ri tashlab qo'ya olmaganda, DSP hujjatlarni ko'rib chiqadi va boshqalar bilan nima yuz berishi mumkinligi haqida boshqalardan so'raydi. Boshqa DSPlar, tibbiy xodimlar, boshqa shaxslar va oila a'zolari vaziyatni yoritishga qodir bo'lishi mumkin. Nima bo'lishidan qat'iy nazar, DSPlar muammoni aniqlab olishga harakat qilishadi, shunda ular tegishli odamlarni jalb qilishlari mumkin.

Siz nima qilasiz?

Bu, albatta, pulga kiradigan ishning bir qatori emas. AQShning Mehnat statistikasi byurosining 2012 yildagi ma'lumotlariga ko'ra, shaxsiy yordamchi uchun o'rtacha ish haqi soatiga 9,57 dollar. Ushbu past ish haqiga o'z hissasini qo'shadigan ikkita katta omil - ta'limning minimal miqdori va ishchi kuchining yuqori aylanmasi.