Ushbu Brainstorming Ko'rsatmalariga rioya qiling
Odatda miya bo'roni guruhlarda amalga oshirilganda, shaxs o'z g'oyalarini yozib, o'z-o'zidan miya bo'roni majlisini o'tkazishi mumkin.
1966 yilda vafot etgan reklama ma'muri Aleks Osborn, jarayonni tashkil qilish va uni "Brainstorming" monikerini berish bilan izohlanadi. Osborn, standart biznes uchrashuvlari yangi g'oyalarni yaratish va almashishni taqiqlashdi.
Shu sababli u g'oyalarni rivojlantirish uchun yangi usulni ishlab chiqmoqchi edi.
Miya bo'roni uchun quyidagi qoidalarni yaratdi:
- Barcha g'oyalar yoqimli, tanqid qilinmaydi.
- Ko'proq fikrlar yaxshiroq - siz qidirasiz.
- Fikrlar almashinilganda, odamlar bir-birining ustiga quriladi.
- Yirtqich, aqldan ozdiruvchi va imkonsiz g'oyalar rag'batlantiriladi.
Uchrashuv vazifasida miya bo'roni qanday paydo bo'ladi?
Miya bo'roni mashg'ulotini o'tkazishning turli xil usullari mavjud, ammo bu erda miya bo'roni va boshqa uchrashuvlarni muvaffaqiyatli bajaradigan ettita umumiy tamoyillar mavjud.
Sessiyaga tayyorgarlik. Sizga eslatmalar uchun joy ajratilgan konferentsiya xonasi kerak. Shablonlar, oq taxtalar, ekranni loyihalashi mumkin bo'lgan kompyuter yoki sizning guruhingiz uchun nimalar qilsa bo'ladi. Sizda etarli miqdorda siyohli qalam kabi to'g'ri materiallarga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling.
Biror kishini taxtga yozish uchun belgilang. Buning asosiy qobiliyatini ko'rib chiqish - bu darajadagi emas, balki qo'l yozuvi.
Administratorning eslatmalarni qabul qilishlari yaxshi emas, lekin VP ham yozuvchining rolini bajarishi mumkin .
Guruhingizni bir joyga to'plang. Ishtirokchilar o'rtasidagi o'zaro munosabatlar miya bo'roni muhim ahamiyatga ega. Videokonferentsiya orqali buni qilish mumkin, lekin iloji bo'lsa, bir xonada hamma ham yordam berishi mumkin. Agar uchrashuv uzoq vaqt davom etadigan bo'lsa, atirlar va ichimliklar hech qachon zarar ko'rmaydilar.
Muammoni aniq aniqlang. Miya bo'roni maqsadi ma'lum bir muammoni hal qilishdir. Yaxshi uslub - muammoni taxtaning tepasida aniq yozish. Misol uchun, "Kompaniya piknikiga joy" yoki "Har doim soatiga va tashqariga chiqadigan xodimlarni qanday ta'minlash mumkin" yoki "Yangi marketing kampaniyasi uchun g'oyalar". Bularning barchasini to'la ko'rib chiqish uchrashuvni davom ettirishga yordam beradi.
Kerakli ma'lumotni taqdim eting. Eng muhimi, yig'ilish oldidan kerakli ma'lumotni berasiz, lekin ba'zida uchrashuv davomida uni taqdim etishingiz kerak.
Misol uchun, agar sizning muammoingiz "Sizning xodimlaringiz doimo tashqariga chiqishini va tashqariga chiqishni qanday ta'minlashi mumkin bo'lsa", nima uchun bu muammo, nima guruhlar soatni unutib qo'yishi va qanday oqibatlarga olib kelishi haqida unutishingiz kerak. Shunday qilib,
Ushbu ma'lumotlar bo'lmasa, ishtirokchilar miya bo'roni sessiyasining haqiqiy ehtiyojini tushunishmasligi mumkin, bu yaxshi sessiya ehtimoli va amaliy echimini kamaytiradi.
Miya hujumida hech qanday yomon fikrlar yo'q. Guruh, albatta, ba'zi yomon tushunchalarni yaratadi, guruh a'zolari esa miya bo'roni tugaganidan so'ng tanqidni taklif qilmasliklari talab qilinadi. Qabul qiluvchining fikrlari va tanqidiy fikrlari bo'lmasdan, qanday fikrlarni tashlab qo'yish kerak.
Boshqa guruh a'zolari ham salbiy izoh berishdan ehtiyot bo'lishlari kerak. Yodda tutingki, Jonning befoyda fikrlari Kerolning boshida bir fikrga kelishi mumkin, bu esa Pollyga oxir-oqibat tanlangan g'oyani o'ylaydi. Fikrlar mantiqiy yoki qonuniy bo'lishi shart emas, ularni tashqariga chiqarib tashlang.
Vaqtni belgilang. Yaxshi mudofaa seansi abadiy davom etmaydi. Muammonga qarab, 10 yoki hatto 5 daqiqa etarli vaqtni ta'minlashi mumkin. Boshqa mashg'ulotlar uzoq davom etishi mumkin, biroq, nima bo'lishidan qat'iy nazar, bu qanday davom etishini oldindan belgilang. Vaqtning oxirida tushkunlik g'oyalarni ilgari surishi mumkin.
Fikrlaringiz ro'yxatidan o'ting. Miya bo'roni majmuasi tugagandan so'ng, guruh ro'yxatni muhokama qilish va eng umid beruvchi g'oyalarni tanlashi mumkin. Ushbu bosqichda g'oyalarni rad qilsangiz ham rad etilgan g'oyalarni tanqid qilishdan ehtiyot bo'ling.
Nima uchun? Sizning jamoa a'zolaringiz o'z fikrlarini kelgusi marta o'rtoqlashish uchun istagan va qiziqarli bo'lishini xohlaysiz.
Eng istiqbolli g'oyalaringiz ro'yxatini olganingizda, qaysi biri amalga oshirishni aniqlash uchun tadqiqotni boshlashingiz mumkin.
O'zingizning ijodiy echim topishingiz uchun eng yaxshi vositani miyyangiz deb bilasizmi?
Ba'zilar shunday deb o'ylashadi, lekin boshqalar tez ro'yxat yaratish haqiqatdan ham buyuk g'oyalarga imkon bermaydi deb o'ylashadi. Agar miya bo'ronini fikr ishlab chiqarish usuli sifatida ishlatishni tanlasangiz, u sessiya g'oyalariga cheklashingiz shart emas. Ertaga yaxshiroq narsa bo'lsa, hech qanday qiyinchilik his qilmaydi.