Ish joyida hurmat ko'rsatish

Xodimlarni ishga soladigan munosib ish joyini yaratish uchun ushbu maslahatlardan foydalaning

Sizning ish joyingizdagi har kimdan o'z xo'jayinlaridan va ishdagi hamkorlaridan eng ko'p istagan muomaladan so'rang. Ular, ehtimol, o'zlarining ish beruvchilariga va hamkorlariga ularning hurmati va hurmati kabi munosabatda bo'lish istagi bilan o'zlarining ro'yxatini topadilar.

Hurmat - bu insonga qoyil qolish va chuqur hurmat qilishdan iboratdir. Siz o'zingizning ish joyingizga olib keladigan yaxshi fazilatlar va qobiliyatlarga qarab, bu shaxs sizning hurmat va hayratga loyiqligiga ishonasiz.

Hurmat va hurmatni his qilganingizdan so'ng, siz hamkasblaringizni hurmatga loyiq odamlar sifatida tan olganingizni ko'rsatishingiz mumkin. Shu sababli ular sizning huquqlaringiz, fikr-mulohazalaringiz, tilaklaringiz, tajribangiz va vakolatlaringiz borligini tan olasiz. Ushbu referent linzalar orqali siz ularni ko'rib chiqish huquqiga ega.

Ommaviy musiqaga hurmat

Ommabop qo'shiqlar hurmatga muhtoj. Bu odamlar orasida muhtojlikning universalligi.

Aretha Franklindan:

"HAM
Men uchun nimani anglatishini bilib oling. "

poezd:

"Har kimga ozgina hurmat kerak
Har bir inson bir oz vaqt talab qiladi
Har kimga ozgina hurmat kerak
Hammaga bir oz kerak. "

Har kimga ozgina hurmat kerak. Qachon hurmat ko'rganingizni bilasiz. Qachon bilmasligingni bilasan. Siz hurmat qila olmaysiz, lekin siz o'zingizning hamkorlaringiz va xo'jayinlaringizdan kelib chiqayotgan hisingizni his qilishingiz mumkin.

Xodimlarni hurmat qilish

Siz odamning ohangida, ularning og'zaki muloqotida va sizga murojaat qilish uchun foydalanadigan so'zlarida hurmatni eshitishingiz mumkin.

Sizning hamkoringiz yoki xo'jayiningiz sizni chuqurroq eshitib, sizning nuqtai nazaringizni tushunishlariga ishonch hosil qilish uchun savollar berishda hurmatni ko'rishingiz mumkin.

Sizning tashkilotingiz, sizning xo'jayinlaringiz va hamkorlaringiz sizga qanday munosabatda bo'lishidan qat'i nazar, hurmat qilasiz . Sizning tashkilotingiz yangi qoidalar va siyosatlarni qanday tashkil qilishini, xodimlarga yangi tartib-qoidalarni qanday taqdim etishlarini va sizni qanday qilib kompensatsiya qilishlari, tan olishlari va mukofotlashlari haqida bilib olasiz .

O'zingizning fikringizni qanchalik tez-tez so'rashini, ishni amalga oshirishdan avval sizning ishingizga ta'sir qiladigan ishlarni o'zgartirishlarini va mazmunli topshiriqlarni topshirishda ularning hurmati darajasini ko'rasiz.

Lekin haqiqatdan ham hurmat nima? Ishda qanday qilib hurmat ko'rsatish mumkin?

Hurmat ko'rsatish uchun maslahatlar

Oddiy, ammo kuchli harakatlar bilan hurmat ko'rsatishingiz mumkin. Bu g'oyalar sizni befoyda, befoyda, befoyda hurmatsizlikdan saqlanishingizga yordam beradi.

Ishda hurmat ko'rsatishning ko'plab boshqa usullari mavjud. Sizning ishingiz mazmunli ish qilishni xohlaysiz. Hurmat - mazmunli ishning asosiy poydevori. Bu g'oyalar mustahkam poydevorni tashkil etadi, lekin sizning tasavvuringiz va o'ylangan fikringiz sizni yana ko'p narsalarga olib keladi.

Ishda izchillik bilan amalga oshirilayotgan ushbu hurmatli harakatlar hurmatli, xushmuomala, professional ish joyini ta'minlashga yordam beradi. Hurmatli ish joyining barcha manfaatdor tomonlarga foyda keltirishi mumkinligiga ishonchingiz komil bo'lishi mumkin.

Ko'proq? Mehnatkashlikda minnatdorligingizni bildirishning 40 yo'lini va xodimlarga g'amxo'rlik qilayotganingizni aytish uchun 20 usulni ko'ring .