Hech narsa buzadigan narsa

Oddiy jamoani qurish faoliyati

Yig'ilishlar, mashg'ulot mashg'ulotlari, jamoani qurish seanslari, kompaniya tadbirlari va tadbirlari uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan muz to'siqni quradigan g'olib jamoa qidiryapsizmi? Men buzadigan narsalarimning beshta qismi, guruhni birlashtiruvchi va hamkorlikni muzokarachi quruvchilarni ishlatganingizda munozarani tabiiy ravishda kengaytiradi.

Sessiyaning mavzusiga taalluqli muzlar to'siqchilari

Siz suhbat mavzusiga tanlangan beshta narsalarni bog'lashingiz va sessiya mazmuniga qo'shilish uchun muzni to'suvchini ishlatishingiz mumkin.

Misol uchun, muvaffaqiyatli uchrashuvni qanday o'tkazish haqida bir mashg'ulotda ishtirokchilarga uchrashuvni muvaffaqiyatli amalga oshirishda eng muhim beshta omilni aniqlashni so'rashingiz mumkin.

Ishchilarni rag'batlantirish bo'yicha mashg'ulotlarda ishtirokchilarga ularni ish joyidagi shaxs sifatida eng ko'p jalb qiladigan beshta omilni bo'lishishni so'rashingiz mumkin. Sinfda qanday qilib samarali tinglash mumkinligi haqida tinglovchilaringizdan yomon eshitadigan beshta yomon odatlarni aniqlashga murojaat qiling. Beshta savolga yagona cheklov - bu tashkilotning tasavvuridir .

Ushbu misollarning har birida, muzlik to'suvchi sizning muhokamangiz uchun boshlang'ich nuqtasi bo'lib xizmat qilishi mumkin.

O'yin-kulgi va jamoa binolarini qurish uchun muz buzadigan narsalar

Boshqa holatlarda siz ushbu o'yinchini o'yinchoqlarni bir-biringizning qiziqarli va zavqlanishlarini rag'batlantirish uchun ishlatishingiz mumkin. Bu o'tmishdagi ishtirokchilar uchun qiziqarli bo'lgan o'n ikki misol mavzusi.

• 5 ta sevimli roman
• 5 ta sevadigan qo'rqinchli filmlar
• Ular ko'rgan 5 ta eng yomon film

• 5 sevimli gullar
• 5 sevimli sabzavot
• 5 ta sevimli ovqat
• 5 ta taomni qayta ovqatlamaslikni afzal ko'radilar
• Ular 5 shaharni ziyorat qilishni istashadi
• Ko'rmoqchi bo'lgan 5 mamlakat
• Barcha vaqt davomida 5 ta sevimli teleko'rsatuv
• Uyning atrofida qilinadigan eng yoqimsiz ishlarning 5 tasi
• 5 ta sevimli it

Hech narsa buzuvchi to'siqlardan beshi

1. Uchrashuv qatnashchilarini to'rttasi yoki beshta kishidan iborat guruhlarga ajratib qo'ying. (Buni qilasiz, chunki odamlar odatda yaxshi biladigan odamlar bilan yoki o'z bo'limlari odamlari bilan o'tirish orqali yig'ilish boshlaydilar.)

1. Yangi tashkil etilgan guruhlarga o'z guruhining a'zolari bilan doimo beshta eng sevimli filmlarini yoki beshta sevimli romani yoki beshta eng yoqqan filmlarini va yuqorida muhokama qilinganidek, boshqalar bilan baham ko'rishni ayting.
   
   Mavzu beshta narsa bo'lishi mumkin - eng yoqqan yoki yoqmagan. Ushbu muz halqali guruh umumiy manfaatlarni yanada kengroq o'rganishga yordam beradi va har bir kishi tanlagan besh kishini yoqtirishi yoki yoqtirmasligi haqida juda ko'p munozaralarga uchraydi.
   
   Men odatda yig'ilish mavzusi bilan bog'liq muz to'siqlarni tavsiya qilsam ham, besh narsa - odamlarning chinakam lazzatlanadigan tez, qiziqarli guruh qurish faoliyati. Hech kimning suhbatlashish qulaylik zonasini tark etishlari so'ralmaydi va hech qachon bunday savolga javoblarni baham ko'rishni istamagan ishtirokchi topmaganman.
2. Bundan tashqari, siz ushbu muzlik to'siqni topilgan munozarada ishlatishingiz mumkin. Yana bir misol sifatida, jamoa binosining majlisida , siz muvaffaqiyatsiz jamoaga qo'shilishda boshdan kechirgan beshta noqulay xatti-harakat nima? Yoki: "Eng yaxshi jamoa haqida o'ylab ko'ring. Sizning eng yaxshi yoki eng muvaffaqiyatli jamoa bo'lib turgan besh muhim va muhim omil nima?"
3. Guruhlarga bir kishining eslatma olishlari va topshiriq bajarilgandan so'ng barcha guruh bilan guruh muhokamasining muhim voqealarini aytib berishga tayyor bo'lishlarini ayting.

1. Jamoani muz bilan to'sib qo'yuvchi jamoani shubha ostiga qo'yib, ko'ngillilarga besh narsaning ro'yxatini o'qib berishni so'ragan. Yoki ko'ngillilardan har qanday filmni ro'yxatga olishini so'rang, masalan, bir nechta odam umumiy fikrga ega bo'lib, ularning sevimli qismi sifatida. So'ngra, har bir guruhdan butun guruhni butun guruh bilan baham ko'rishini so'rang.
   
   Odamlar deyarli har doim eng yaxshi kulgi va kulgili manba bo'lgani uchun, ro'yxatlarni o'qish juda ko'p kulgi va munozaralar ishlab chiqaradi. Shuningdek, suhbatdagilarning kichik guruhlardagi elementlardan elementga o'tkaziladigan o'tishlari asosida ohirigini olishingiz mumkin.
2. Har bir guruhning ko'ngillisi tugaganidan so'ng, ishtirokchilarning qolgan qismini suhbatning qolgan qismiga o'tishdan avval, ular muhokamaga qo'shadigan narsalar bo'lsa, so'rang.

Muzokarachilik quruvchi ushbu jamoa muzokaralar haqida hisobot berishlari kerak bo'lgan guruhlar soniga qarab 10-15 daqiqa vaqt oladi.