Marketing bo'yicha mutaxassis uchun ma'lumotnomani yozing
Agar xodim ish beruvchining taqdiri va qadr-qimmatini qozongan bo'lsa, siz yozgan murojaatnomani ehtimol yangi ish beruvchiga etkazish kerak. Xodimingiz hali ham tashkilotingiz bilan bo'lsa, umid qilamanki, siz ularning qiymatini ularga etkazdingiz.
Xodimlar ko'plab sabablarga ko'ra yangi ish qidirishadi . Sizning ishchingiz sizning ishchilaringizni tark etishiga sabablarning qatorini to'liq nazorat qilmaydi. O'tmishda firmalar maktabga qaytib, turmush qurishgan va turmush o'rtog'ining uyiga ko'chib o'tadigan xodimlarni yo'qotishgan, chunki yaqinda doktorlik dissertatsiyasini olgan turmush o'rtog'i. boshqa davlatda yangi ish olib bordi va uning qarilik, qarib qolgan ota-onalariga yanada yaqinroq yashashga imkon berdi. Buning sababi, ish beruvchi sizga nima uchun ishchi ketishini nazorat qila olmaydi.
Ushbu shaxslar, agar ular sizning kompaniyangiz uchun muvaffaqiyatli ishlagan bo'lsa, o'zingizning yangi joyingizda ish topishga yordam beradigan har qanday yordamga loyiqdir. Aslida, sizning qimmatbaho xodimlaringizga navbatdagi ajoyib imkoniyatni topishga yordam berish uchun qiladigan har qanday narsa ularga mehr ko'rsatib, sizni tanlagan ish beruvchi sifatida belgilashdir . Ijtimoiy axborot vositalariga tezkorlik bilan yoyilgan bu kunda siz mehribonligingiz yoki ularning etishmasligi - mavzu bo'la olasiz.
Boshqa hollarda, mukammal xodimlar sizning kompaniyangizni hozircha ta'minlay olmaysiz. Ular ish haqini 10-20 foizga ko'paytirish, yangi boshqaruv tilini o'rganish, yangi dasturlash tilini o'rganish, tarmoqlarni diversifikatsiya qilish va boshqa ko'plab yaxshi va yaxshi sabablarga ega.
(Bunday hollarda, ayniqsa, sizdan nima talab qilinayotganini yoki olmaganligini hech qachon aytmasa, birinchi navbatda xodimni nimaga boshlaganini aniqlashingiz kerak.)
Malumot va tavsiyanomalar bilan ta'minlash haqida ko'proq bilib oling . Malumotlarni tekshirish bo'yicha talablarga javob berish bo'yicha ushbu umumiy tavsiyalarga e'tibor bering.
Namuna xat
O'z namunaviy harflaringizni yozmoqchi bo'lsangiz, ushbu namunadagi murojaatnomani mos yozuvlar va format sifatida foydalaning.
Sana
Janob Mayer
Meijer Groceries
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765
Aziz Jonathan Meijer:
Rebecca Jacobson menga Fisher korporatsiyasida mart-mart oyidan-2017 yil avgust oyigacha xabar berdi. Bizning kompaniyamiz marketing bo'limining aksariyat joylarida ishlagan marketing bo'yicha mutaxassis edi.
Marketing bo'yicha mutaxassis. Rebecca, marketing kommunikatsiyalariga maqsadli ommaviy axborot vositalari uchun matbuot xabarlarini yozish, savdo ko'rgazmalarini tuzish va mijozlarni jalb qilish uchun mahsulot va marketing materiallarini ishlab chiqish uchun yordam berdi.
Shuningdek, u ijtimoiy media bilan ishlash, Twitter, Facebook va turli xil ijtimoiy media saytlardagi hisob raqamlarini o'rnatish va monitoring qilish. Ushbu imkoniyatda, Rebekka bizning ijtimoiy mediamamizning Internetdagi ishtiroki edi. U mijozlarning ehtiyojlariga javob berdi va mijozlar va potentsial mijozlar bilan doimiy suhbat qurdi. U mijozlarning ehtiyojlarini qondirish uchun boshqa xodimlar bilan kelishgan.
Rebecca bilan ishlashdan juda quvondim. U marketingning yangi yo'nalishlarini o'rganishga intildi va ijtimoiy media uchun marketing ishlarini kengaytirish uchun yaxshi ish qildi.
Bizning hisob-kitobimizni boshlaganimizdan so'ng, bizning Facebook tarmog'i minglab odamlarning soni oshdi. Rebekka shuningdek, marketing materiallarini ishlab chiqishda ijodiy yondashuvga ega bo'lgan ajoyib yozuvchi edi.
Jamoa o'yinchisi, Rebekka marketing bo'yicha hamkasblari bilan yaxshi ishladi. Vaqtini olgan mutaxassis sifatida ko'p mas'uliyatga bo'lingan holda, u raqobatbardosh talablarni hazil va professionallik bilan muvozanatlashtirdi.
U ommaviy axborot vositalarini aniqlashda va mahsulotimiz uchun matbuotni yoritishda usta edi. Rebecka savdo-sotiq bo'limidan yuzlab potentsial mijozlar to'g'risida ma'lumot olish maqsadida savdo-sotiq shoxobchalariga murojaat qilish uchun qaytib kelishi ma'lum bo'ldi.
Rebecca kompaniyasiga uning ko'nikmalarini va marketingga qo'shgan hissasini tasdiqlaydigan har qanday pozitsiyani tavsiya qilaman. U ajoyib ishqiboz va sherik bo'ldi.
Qo'shimcha ma'lumot kerak bo'lsa, menga qo'ng'iroq qiling.
Men Fisher korporatsiyasidagi Rebecka erishgan yutuqlar haqida sizni xursand qilaman.
Hurmat bilan,
Maykl R. Koks
Marketing direktori
Ofis: 734-233-4801 yoki Mobil: 734-998-3208
Malumot maktubining bir nusxasini, Inson resurslari tomonidan ko'rib chiqilgandan so'ng, xodimning shaxsiy faylida joylashtiring .