Sizning obro'singiz, bir vaqtning o'zida bitta nomzodni yaratganingiz, kompaniyangizga eng yaxshi va eng qobiliyatli qobiliyatlarni jalb qilish uchun davom etayotgan qobiliyatingiz uchun juda muhimdir.
Nomzodlar sizning davolanishingiz asosida kompaniya haqida qaror qabul qiladi va sizning ish qaroringizni rasmiy ravishda xabardor qilish sizning foydalaringiz uchun bir nuqta.
Aslida, ish beruvchini e'tiborga olish kerak bo'lgan ish beruvchi sifatida o'zingizning obro'ingizni saqlab qolish uchun, ishga qabul qilish jarayonida to'rt marotaba bor, albatta , sizning nomzodlaringiz bilan muloqot qilishingiz kerak . Hatto rad etish xati sizning murojaatchilaringiz uchun uzoq vaqt hech narsa eshitmasdan yaxshiroqdir. Nomzodning rad etish xatlarini yozish uchun ko'rsatmalarga rioya qiling va model sifatida ishlatish uchun ikkita namunali nomzodlarni rad etish harflarini toping.
Kuzatuv telefonida qo'ng'iroqni boshlang
Nomzodga qo'ng'iroq qilib, u sizning ochiq pozitsiyangiz uchun eng malakali mutaxassis emasligiga qaror qilganingizdan keyin birinchi qadamdir. Qo'ng'iroq vaqtida, murojaat etuvchilar va intervyu vaqtlari uchun minnatdorchilik bildirasiz. Siz boshqa davlat nomzodiga o'zingiz taklif qilgan yoki taklif qilganingizni aniq belgilab qo'ygan davlat.
So'ngra, da'vatingizni bir xil ma'lumotni taqdim etgan rasmiy nomzodni rad etish xati bilan kuzatib boring. Ushbu shaxs nomzodni yollamoqchi bo'lgan shaxs emasligini bilganingizdan so'ng paydo bo'lishi kerak. Nomzodlarni ish uchun tanlangan shaxs bo'ladimi-yo'qmi, bir necha hafta davomida hayron qoldirmang.
Nomzodni rad etish xatlarini yozish uchun maslahatlar
- Shuningdek, "shukur, lekin shukur maktubi" deb nomlanmagan nomzodni rad etish xati nomzodga u lavozim uchun tanlanmaganligini aytadi. Agar nomzodingiz sizning kompaniyangizdagi boshqa rollarga mos kelishiga va u sizning madaniyatingizga mos kelishiga ishongan deb hisoblasangiz, siz ham kelajakda yana murojaat qilishga da'vat qilishingiz mumkin. Har doim nomzodingizdan voz kechish xatlaringizni ijobiy natija bilan tugating va shaxsga muvaffaqiyat tilayman. Ariza va suhbat jarayoniga sarmoya kiritganingiz uchun o'z nomzodingizga o'z minnatdorchiligingizni bildiring.
- Nomzodning rad etish xatlarini nomzodning nomiga, lavozimiga va ehtimol suhbat vaqti haqida eslatib qo'ying. Sizning nomzodingiz, agar u asosda bo'lsa ham, ariza bekor qilish xatini olganidek his qilishni istamaysiz.
- Tekshiruvingizdagi xatlarni to'g'ridan to'g'ri qabul qiling. Lekin, ayniqsa, agar siz qo'ng'iroq qilgan bo'lsangiz, nomzod allaqachon rad etish xatlarida nima kutishlari mumkinligini biladi.
- Sizning nomzodingizni rad etish xatini biznesga o'xshash, lekin samimiy qil. Axir, siz odamning umidlarini va orzularini pasaytiryapsiz. Buni hurmat va e'tibor bilan qiling .
- Nomzodning rad etish xatida hech narsa demoqchi emasligingizni hech qachon aytmang. Misol uchun, nomzodingiz sizning tashkilotingizda muvaffaqiyatga mos kelmasligini bilsangiz, nomzod kelajakda teshiklarni qo'llashni tavsiya etmaydi.
- Yodingizda bo'lsin, nomzodni rad etish maktubi sizning nomzodingiz bilan aloqani o'rnatish uchun sizning oxirgi imkoniyatingizdir. Sizning ish beruvchingizning obro'siga bu nomzod va bu nomzodning fikri va davolanishidan sizning qo'llaringizdan ta'sirlangan odamlar ta'sir ko'rsatadi. Buning potentsial ish beruvchisi sifatida o'zingizning obro'ingiz uchun muhim emasligiga hech qachon ishonmang.
Namunali nomzodni rad etish maktubi
Bu sizning ishga yollash guruhingiz yaxshi va sifatli deb topilgan nomzod uchun namunali nomzodni rad etish xati. Maqsadingiz, u malakali bo'lgan lavozimga qo'yilganda, u sizning kompaniyaga murojaat qilishni davom ettirishini bildiradi.
Xatning sanasi
Nomzodning ismi
Manzil
Shahar, Davlat pochta indeksi
Hurmatli Ronald,
Tog'ning maysa shtatida buxgalter lavozimiga boshqa nomzod tanlanganini aytish uchun sizni chaqirgan edim. Ushbu xat telefon qo'ng'iroqlarini tasdiqlaydi.
Mening tanlovim jamoasi buxgalterlik tajribangiz hamda siz allaqachon nufuzli buxgalteriya guruhining tashkilot uchun nimani taqdim qilishi mumkinligi haqidagi fikrlari bilan ta'sirlangan. Sizni kelajakda tajriba maydonlarida ochilishi mumkin bo'lgan lavozimlarga murojaat qilishni tavsiya etamiz.
Guruh a'zolarim bilan intervyu olish uchun vaqtni normal kundalik faoliyatingizdan uzoqqa olganingiz uchun tashakkur. Biz bu sizning investitsiyatingizni qadrlaymiz va biz sizni tanib olish imkoniyatiga ega bo'lganingiz uchun minnatdormiz.
Sizning doimiy ish qidirishingiz uchun eng yaxshi tilaklar. Kelajakda bizning ochiq pozitsiyalarimiz uchun esda saqlang.
Hurmat bilan,
Meri Ellen Kordoba
Xodimlarni boshqarish bo'yicha direktor
Buxgalter tanlash komissiyasi nomidan
Namunali nomzodni rad etish maktubi
Bu ishga yollash guruhining sizning kompaniyangizning maqsadlari, maqsadlari yoki madaniyatiga mos kelmasligi mumkin bo'lgan potentsial xodim uchun namunali nomzodni rad etish xati. Kelajakda sizning ochiq pozitsiyalaringiz uchun ariza topshirish uchun ushbu nomzodni rag'batlantirishni xohlamaysiz.
Xatning sanasi
Nomzodning ismi
Manzil
Shahar, Davlat pochta indeksi
Hurmatli Emily,
Biz yaqinda o'tkazilgan telefon suhbatida aytib o'tganimizdek, biz ochiq nomzodni boshqa nomzodga taklif qildik. Ushbu qaror sizning rasmiy xabarnomangizdir va siz bu lavozimni yopishingiz mumkin.
Shuningdek, biz sizning intervyu uchun kompaniyamizga kirgan sarmoyangizni qadrlayotganingizni bilishingizni istaymiz. Jamo siz bilan suhbatlashish uchun minnatdor.
Sizning ish qidirishingizni davom ettirishingizning eng yaxshi istagi.
Eng yaxshi,
Ethan Windsor
Ishga yollash jamoasi uchun kadrlar bo'limi menejeri