Ofisdagi mobil telefonlar va smartfonlar bilan ishlash bo'yicha maslahatlar
Telefonni ishlatishning turli qoidalari ishlab chiqarish muhitida yoki xodimlarning o'z ishlarini bajarish qobiliyati boshqa joyda ishlayotgan boshqa xodimlarga ham tegishli.
Ushbu ish sharoitida, telefondan foydalanish odatda cheklangan va tushlik vaqti bilan cheklangan.
Mobil telefon yoki Smartphone siyosati namunasi
Uyali telefondan foydalanish haqidagi ushbu siyosat telefon qo'ng'iroqlarini amalga oshiradigan yoki qabul qiladigan, xabarlar yuboradigan, matnli xabarlar yuboradigan, internetni ko'rib chiqadigan yoki yuklab olingan har qanday qurilmaga tegishli bo'lib, qurilmani kompaniya tomonidan sotib olinganmi yoki shaxsan egalik qiladimi, elektron pochtani o'qish va javob berishga imkon beradi. .
Kompaniyaning tegishli va yetkazib beriladigan qurilmalari yoki transport vositalari siyosati namunasi
Kompaniya bilan jihozlangan yoki kompaniya tomonidan taqdim etilgan transport vositasidan foydalanadigan xodimni boshqarishda uyali telefonni ishlatish, qo'l qo'yish yoki o'chirish yoki shunga o'xshash qurilma ishlatish taqiqlanadi.
Ushbu taqiqlanish qo'ng'iroqlarni qabul qilish yoki joylashtirish, matnli xabarlar yuborish, internetda harakat qilish, elektron pochtani qabul qilish yoki javob berish, telefon xabarlarini tekshirish yoki ish bilan bog'liq boshqa maqsadlarni o'z ichiga oladi; biznes; mijozlarimiz; bizning sotuvchilar; kompaniya nomidan amalga oshirilgan yoki qatnashgan ixtiyoriy tadbirlar, yig'ilishlar yoki fuqarolik javobgarliklari; yoki haydash paytida bu erda nomlanmagan boshqa biron-bir kompaniya yoki shaxsan bog'liq faoliyatni o'z ichiga oladi.
Kompaniyaga tegishli bo'lgan transport vositalarini yoki shaxsiy biznes uchun asbob-uskunalardan foydalaning.
Shaxsiy Mobil telefon, Smartphone yoki o'xshash asbob Ish uchun foydalaning
Sizning kompaniyangiz xodimlar o'z uyali telefonlarida haydab ketayotganda va shaxsiy mobil telefonini yoki shunga o'xshash qurilmadan foydalanib, xodimlar mobil telefonlarini biznes maqsadlarida ishlatishganligini bilishadi.
Haydash paytida uyali telefondan foydalanish xavfli ekanligini ko'rsatadigan tadqiqotlar tufayli va hatto sarxushlik paytida mos keladigan haydash xavfiga ham murojaat qilishi mumkin, ba'zi tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, sizning kompaniyangiz xodimlarni shaxsiy uyali telefonlardan foydalanish, qo'llar yoki qo'llar bepul yoki shunga o'xshash haydovchilik paytida bizning kompaniyamizga biron-bir tarzda ish bilan bog'liq bo'lgan asbob-uskunalar.
Haydash paytida uyali telefon yoki shunga o'xshash qurilma foydalanishni taqiqlash, qo'ng'iroqlarni qabul qilish yoki joylashtirish, matnli xabarlar yuborish, internetda harakat qilish, elektron pochtani qabul qilish yoki javob berish, telefon xabarlarini tekshirish yoki ish bilan bog'liq boshqa maqsadlarni o'z ichiga oladi; biznes; mijozlarimiz; bizning sotuvchilar; kompaniya nomidan amalga oshirilgan yoki qatnashgan ixtiyoriy tadbirlar, yig'ilishlar yoki fuqarolik javobgarliklari; yoki haydash paytida bu erda nomlanmagan boshqa kompaniya bilan bog'liq faoliyatni ko'rsatadi.
Mobil telefoningiz yoki shunga o'xshash qurilmangizni qo'ng'iroqlarni qabul qilish, matnli xabarlarni qabul qilish , internetni tekshirish, telefon xabarlarini tekshirish yoki ish bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirishda biron-bir tarzda harakat qilsangiz, elektron pochtani qabul qilish yoki unga javob berish uchun foydalana olmaysiz.
Biz boshqa haydash paytida boshqa chayqalishlar sodir bo'lishini bilamiz, ammo haydash paytida uyali telefonlar va smartfonlardan foydalanishni to'xtatib qo'yish - xodimlarimiz uchun baxtsiz hodisalarni minimallashtirishning bir usuli.
Shuning uchun siz telefoningizni xavfsiz joyda to'xtatishingiz kerak, shunda siz telefon qo'ng'iroqlarini amalga oshirishingiz yoki javob berishingiz kerak bo'lsa, siz mobil telefoningiz yoki o'xshash qurilmadan ishonchli foydalanishingiz mumkin. Haydash paytida uyali telefon yoki shunga o'xshash qurilma yordamida kompaniyangiz ishida ishtirok etish taqiqlanadi.
Ushbu siyosatni buzgan xodimlar intizomiy harakatlarga , shu jumladan, xodimlarni ishdan bo'shatilishiga olib keladi .
Nima uchun Mobil telefon yoki Smartphone siyosati muhimmi?
Mobil telefonlarni va smartfonlarni ishlaydigan ishbilarmonlik bilan bog'liq missiyalar va vazifalarni bajarish uchun ishlatadigan korxonalar xodimlarning malakasini oshirish bo'yicha qat'iy siyosatga ega bo'lishi kerak. Ishchilar xavfsizligi siyosatning asosiy maqsadi bo'lsa-da, ish beruvchilar o'zlarini qonuniy jihatdan ham qamrab olishlari mumkin.
Matnni taqiqlash va aqlli telefon orqali gaplashishni taqiqlash ish beruvchiga smartfondan foydalanganda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda , ish beruvchiga qonuniy qamrov taqdim etiladi.
Yig'ilishlarda smartfonlarni taqiqlashdan tashqari, qonuniy qamrovdan tashqari, ish beruvchilar uchrashuv ishtirokchilarining maqsadlariga qaratilgan yanada samarali va interaktiv uchrashuvlarni o'tkazishlari kerak. Va bu biznes maqsadlari uchun ijobiydir.
Voz kechish: Iltimos, ma'lumotlarning aniqligi va qonuniyligi kafolatlanmaganini unutmang. Sayt jahon miqyosidagi auditoriya tomonidan o'qib eshittiriladi va mehnat qonunlari va qoidalari davlatdan davlatga va mamlakatga qarab farqlanadi. Iltimos, huquqiy yordam so'rang, yoki davlat, federal yoki xalqaro hukumat resurslaridan yordam so'rang, sizning qonuniy talqinlaringiz va qarorlaringiz sizning joylashuvingiz uchun to'g'ri. Ushbu ma'lumot rahbarlik, g'oyalar va yordam uchundir.