Ish qonunlari tez-tez o'zgartiriladi va ishchilar oxirgi qoidalar va ularning huquqlarini himoya qilish borasida noaniqliklarga duch keladilar. Quyida ish joyidagi qonunchilik bo'yicha maslahat uchun eng dolzarb, ishonchli va ma'lumotli saytlar mavjud. Tadqiqot qoidalariga ushbu resurslardan foydalaning va zamonaviy ish joyida yuzaga keladigan muammolar bo'yicha savollarga javob toping.
01 AQSh Mehnat Departamenti (DOL)
02 Davlat mehnat qonunchiligi
Davlat o'z ish qonunlarini belgilashi va o'zgartirishi mumkin. Ishchilarning huquqlari davlat tomonidan himoya qilinmaguncha federal qonunlarni bekor qilmaydi. Misol uchun, davlat qonunchiligida federal soat narxidan yuqori bo'lgan eng kam ish haqi nazarda tutilgan bo'lsa, davlat qonuni ustunlikka ega. Bundan tashqari, xodimlarning giyohvandlik tekshiruvi kabi masalalar ko'p hollarda davlat darajasida tartibga solinadi. Shunday qilib, kompaniyalar amaldagi davlat qoidalari bo'yicha aniq siyosat ko'rsatmalariga ega bo'lishi kerak.
Kompaniyalar DOL dan o'z davlatlarining boshqa mehnat qonunlarini buzishi kerak.
03 teng imkoniyatlarni ishga solish bo'yicha komissiya (EEOC)
Teng Ish Imkoniyatlari bo'yicha Komissiya ishga joylashish imkoniyatlari tengligini ta'minlaydi . EEOK - diskriminatsiya bilan bog'liq masalalar. Bunga quyidagilar kiradi:
Nogironlik kamsitish
Milliy kelib chiqishiga asoslangan kamsitish
Genetika ma'lumotlari
EEOC shuningdek, qasos haqida qonunlarni belgilab beradi. Bu esa, ish beruvchilarga EEOC qoidalariga asosan da'vo qilgan ishchilarga nisbatan qasd qilishni noqonuniy qiladi. Shuningdek, ular ish beruvchilarning huquqlari haqida ma'lumot beradi. Ular ish beruvchiga ularga nisbatan qo'yilgan ayblovlarni hamda ro'yxatga olish talablarini qanday hal qilish kerakligi haqida maslahat beradilar.
04 Cornell qonuni
Cornell universiteti yuridik fakulteti bilan mehnat qonunlarini tushunish. Hukumat veb-saytlari qoidalarni belgilaydi, lekin odatda bu qoidalar qanday qo'llanilishini talqin qilish uchun qo'llaniladi. Cornell har bir davlatning mehnat veb-saytiga alifbo aloqasi bo'yicha to'liq ro'yxati mavjud. Ular ish bilan bog'liq masalalar bo'yicha ma'lumot beradi:
Ommaviy savdolashib
Pensiyalar
Xodimlar nafaqasi daromadi xavfsizligi to'g'risidagi qonun (ERISA)
Ish joyida xavfsizlik
Ishsizlik tovon
Ishchi kompensatsiyasi
Ish joyida yuridik shartlarni tushuntirish uchun Cornell Universiteti veb-saytida yuridik ensiklopediyaga murojaat qilish.
05 Milliy mehnat munosabatlari kengashi (NLRB)
NLRB federal mehnat qonunchiligini o'rganadi va kasaba uyushmalari muhitiga oid tavsiyalar beradi. Ular ish beruvchilar va kasaba uyushmalarining birgalikda ishlashini boshqaradigan milliy mehnat munosabatlari to'g'risidagi qonunni boshqaradilar. Agentlik xodimlarning o'z ehtiyojlarini qondirish uchun kasaba uyushmalari tashkil etish va tanlash huquqlarini himoya qiladi. Ular shuningdek, ishchilarni nogironlik bo'yicha mehnat amaliyotidan himoyalashadi va siz ularni hal qilish uchun kuzatilgan jarayon haqida bilib olishingiz mumkin.
06 AQSh kichik biznes idorasi (SBA)
SBA kichik biznesning manfaatlarini himoya qiluvchi mustaqil agentlik hisoblanadi. Advokatura, SBA ichidagi bir ofis, Regulatory flexibility Act (RFA) uchun kuzatuvchidir. Ular Kongress, Oq Uy, federal tashkilotlar va sudlar va davlat siyosatchilari oldida kichik biznesni tashvishga solmoqda. Uyushmalar, qonunlar va qoidalarga doir ko'plab resurslarga o'z veb-sayti orqali kirish.
07 Mehnat huquqi to'g'risidagi axborot tarmog'i (ELIN)
Ish huquqi to'g'risidagi axborot tarmog'i asosan advokatlar va HR xodimlari uchun bepul resurs hisoblanadi. Biroq, federal va davlat darajasida bandlik qonunchiligidagi eng so'nggi o'zgarishlarni kuzatib boradi. Ularning maqsadi mehnat masalalari bo'yicha maslahatga muhtoj odamlarni tartibga soluvchi qoidalarni biladigan mutaxassislar bilan bog'lashdir. Ularda foyda, diskriminatsiya va umumiy mehnat qonunlari kabi turli xil mehnat masalalari bo'yicha natijalarni muhokama qiladigan maqolalar jamlangan kutubxona mavjud.