Yoki shundaymi? Agar siz yangi konsertni boshlamoqchi bo'lsangiz va u tushning ishidan ko'ra ko'proq kobus kabi ko'rinishni boshlasa, umidingizni yo'qotmangiz.
Hozirgi kunda, og'riqlarni kamaytirish va o'zingizning martabangizni to'g'ri yo'nalishga olib borish uchun sizga yordam beradigan ko'p narsalar mavjud.
7 Yangi ishingizdan nafratlanish vaqtida qilish kerak bo'lgan narsalar
1. Muammoni hal qila oladimi?
Ko'p odamning o'zgarishi qiyin. Agar siz yangi muhitda o'zingizni qulay his qilish uchun vaqt kerak bo'lsa, o'zingizning yangi ishingiz aybdor deb hisoblanmaguningizcha, sizni bu yerdagi ob-havo sharoitlariga moslashtiring. Yangi ishlov berish, yangi odamlar, yangi korporativ madaniyatga moslashishingiz kerak bo'ladi. Bu faqat qo'pol boshlanishmi yoki siz boshlagan ishni chindan ham yomon ko'radimi ?
2. Asosiy masalalarni aniqlash.
"Yangi bola" bosqichini kutib turganingizdan so'ng, siz hali ham yangi ishni yoqtirmaydigan narsalarni yaxshi bilasizmi? Yozing. Mavjud masalalarni iloji boricha aniq va aniq belgilab qo'ying. Agar sizning yangi xo'jayiningiz muammo bo'lsa, uning boshqaruv uslubi, munosabati, malakasi to'plami, ustunlikmi?
Agar rolik sizni bezovta qiladigan narsa bo'lsa, uni yaxshiroq qilish uchun nima o'zgaradi? Sizni baxtsiz qiladigan narsalar haqida aniqroq ma'lumot olishingiz mumkin, shuning uchun siz uni tuzatishga qodir bo'lgan imkoniyatlaringiz yaxshiroqdir yoki sizga mos keladigan yangi ishni davom ettirasiz.
3. Kumush astarlarni qidirib toping.
Mustaqil boy bo'lsangiz, yangi xo'jayiningiz idorasiga kiring va: "Eh, rahmat uchun minnatdormiz.
O'ylaymanki, bu mening iste'fodagi maktubimning bir qismidir ", deb o'ylayman. (Bu hayollarni hayratga soladigan bo'lsa-da). Siz nima qaror qilsangiz, siz o'zingizning vaqtingizni tejashingiz kerak. bir oz vaqt.
Buni qilganingizday, ishingizning dahshatli qismlarini qidiring. Ehtimol, yuqorida bayon etilgan shartnoma tuzuvchilar uchun bunday rol bo'lmasa, bu rol haqida sizga yoqadigan narsalar mavjud. Bu yaxshi (ish) aspektlarni tan olish qisqa muddatda sizni baxtli qilmaydi, siz u erda to'xtab qolasiz; kelajakda ish joylarini tanlashda sizni boshqaradigan uzoq muddatli ishingizda nimalarni yoqtirayotganingizni tushunishga yordam beradi.
4. Yangilanishni yangilab turing.
Ishingizni yaxshi ko'rsangiz ham, buni qilish yaxshi bo'ladi. O'zingizning rezyumeni kelajakdagi rollarga moslashtirish uchun osonroq vaqtni olish uchun, siz o'zingizning CVning nusxasini bu so'nggi konsertsiz saqlamog'ingiz kerak. Agar siz yangi ishni boshlaganingizdan so'ng ishni boshlashni boshlasangiz, yangi lavozimlarga murojaat qilganingizda bu rolni qo'shishni xohlamaysiz.
Ayni paytda ish joyida ishlaydigan har bir ish beruvchiga katta qizil bayroq bo'lmasligi mumkin, ammo so'nggi ishingizda ikki hafta davom etadigan ishingiz javob berishni xohlamagan ba'zi savollarni ko'taradi. Sizni nima uchun tezda kemaga o'tayotganingiz haqida ijobiy va professional va halol bo'lish qiyin.
5. Tarmoq, tarmoq, tarmoq.
Barcha ishlarning kamida 60 foizi tarmoqlar orqali topilgan. Sizning keyingi ishingiz ulardan biri bo'lishi mumkin. Keling, o'sha sobiq hamkasblari, xonadoshlari, professorlari va do'stlarini ko'rib chiqing va ularni LinkedIn- ga qahva ichish yoki bog'lash uchun vaqt . Muvaffaqiyatli ishni sizga yo'l ko'rsatadigan shaxs kim bo'lishini hech qachon bilib olmaysiz.
6. Orqaga harakat qilishdan qo'rqmang.
Agar siz ixtiyoriy ravishda ko'chib kelgan bo'lsangiz, eski ishingizga qaytib bora olishingiz mumkinmi? Ba'zan, oldinga boradigan yo'l orqaga qaytadi. Agar siz eski ishingizni yoqtirmoqchi bo'lsangiz, lekin bu sizning oldingizga o'tish vaqti keldi deb o'ylab qolsa, bu yangi holat sizni yana bir bor o'ylashi mumkin. Buni amalga oshirishda qanday qilib borish kerakligiga ishonchim komil emasmi? Eski ish beruvchi oldingi ishingizga qaytib kelish haqida so'rash uchun sozlashingiz mumkin bo'lgan namuna xati .
7. Siz harakat qilganda, bu ishni yo'q qiling.
Eski holatiga qaytasizmi , yangi ish topishingiz yoki yangi narsalar qilishingiz uchun chiqib ketishingiz (maktabga qaytish, maslahat yoki erkinlik va hk), esda tutish kerak bo'lgan muhim narsa shundaki, siz har bir qisqa ma'lumotni kiritishingiz shart emas rezyumeingizga.
Agar siz qisqa muddatli yangi ishingizda juda qisqa muddatga qolsangiz va boshqa lavozimga nomzod bo'lishiga yordam beradigan hech narsa o'rganmasangiz, bu oqilona harakatni o'zingizning CVdan chiqarishingiz kerak.
Haqida Maqolalar: Sizning yangi ishingiz kerak bo'lgan eng yaxshi 10 ogohlantirish belgisi Sizning ishingizdan qanday chiqib ketishingiz mumkin Bir ishda qancha turishingiz kerak