Biznes odob-axloqi - men xo'jayinim uchun sovg'a qancha sarflashim kerak?
Agar siz qattiq byudjetda bo'lsalaringiz, yoki xo'jayiningizga sovg'a berishni istasangiz yoki xohlasangiz, bu erda e'tiborga olinadigan ikkita narsa bor:
- Sizning xo'jayiningizni qanchalik yaxshi bilasiz? Siz o'zingizning xo'jayiningiz ofisdan tashqarida bo'sh vaqtingizda kamida ikki yoki uchta narsaga ega bo'lishingiz mumkinmi? Agar bo'lmasa, sizning munosabatingiz professional jihatdan ko'proq, va siz unga sovg'a bermasangiz, xo'jayiningiz sizni juda yaxshi his etishi yoki g'amxo'rlik qilishi mumkin emas.
- Siz haqiqatan ham bunga erisha olasizmi? Siz xo'jayiningizga sovg'a bermaslikka qodir bo'lmagan qo'rquvga asoslangan sovg'angizni berishni xohlaysizmi? Agar ish xavfsizligingiz bossingizga sovg'a berishga bog'liq bo'lsa, yangi xo'jayin topish vaqti keldi. Agar pul haqida bo'lsa, "yuklab olish" deb o'ylayman. $ 10 iTunes kartasi yoki Amazon kartasi Kindelda o'nta "tun" yoki o'nta kitobni oladi.
Sovg'a bermaslik Arzon arzon sovg'a qilishdan yaxshiroqdir
Bu kunlarni $ 5.00 ga sotib olishingiz mumkin bo'lgan juda ko'p mazmunli sovg'alar yo'q va arzonroq sovg'a, odatda, arzon, noqulay yoki "token" sovg'asi kabi ko'rinadi.
Arzon sovg'alar sizni sovg'a qilmoqchi bo'lgan xabarni yuboradi, chunki siz o'zingizga kerakli his qildingiz yoki hadyaga biron-bir fikrni qo'yish uchun dangasa deysiz.
Agar siz mablag 'sarflamagan bo'lsangiz, unday emas - xo'jayiningizning baxtli tug'ilgan kunini yoki baxtli dam olishingizni xohlaydigan eslatma kartasini yozing va ularni qanchalik qadrlayotganingiz haqida tezkor eslatma yozing.
- Sizning xo'jayiningiz yoki hamkorlaringizga beradigan eng yomon sovg'a
- Ofis Haqida Etikani, Fikr va Qoidalar berish
Sovg'alar haqli xabarni emas, balki narx tagini topshirishi kerak
Biror narsaga erishish uchun ortiqcha sovg'alar berish yoki ishchilarni tashvish qilish hech qachon yaxshi fikr emas. Sovg'a sovg'alari sizni yaxshi ko'rmaydilar va odatda alıcının noqulay his qiladilar.
Ishda qimmatbaho sovg'alar deyarli har doim ham har qanday vaziyatga mos kelmaydi, ayniqsa, oddiy ishchilarga nisbatan kamroq qimmatbaho sovg'alar bilan solishtirganda. Siz yuborgan xabar sizning saxiyligingiz emas, balki siz sovg'a sifatida namoyon bo'lasiz.
Sovg'ani tanlashdan oldin, sovg'ani qanday xabarni so'rang - va sovg'ani berishning sababi - siz haqda ma'lumotni etkazish kerakmi? To'g'ri sovg'a, sizning minnatdorchiligingiz va hurmatdan munosib va g'amxo'rlik bilan sovg'a berishingizga etarli darajada g'amxo'rlik qilayotganingizni ko'rsatishi kerak.
Ish joyida sovg'a berish bo'yicha ko'rsatmalar oddiy: hech qanday "majburiy" dam olish qoidasi yo'q - har bir narsaga ixtiyoriy ravishda asoslanadi. Bossangizga qanchalik kam va qancha pul sarflashingiz mumkinligi haqidagi yozma ko'rsatmalar ham sizning ish haqingiz va kompaniyaga bo'lgan pozitsiyatingizga bog'liq:
- Soatlik ish haqi va ish yuritmaslik bo'yicha ishlaydigan xodimlarning sovg'alari uchun maxsus xarajatlar bo'yicha ko'rsatmalar
- Ijrochilar, yuqori menejerlar va yuqori lavozimdagi xodimlarning sovg'alari uchun sarf-xarajatlar bo'yicha aniq ko'rsatmalar
$ 10- $ 25 miqdorida sovg'a kartasi o'rinli; kamroq "arzon" va undan ko'p narsa talab qilinmaydi.
Sovg'a sotib olsangiz ham, sovg'a qilsangiz ham, sovg'aning qiymati 50,00 $ dan oshmasligi kerak. Bu sizga 50 $ sarflash kerak, ammo sovg'aning qiymati 50 dollardan oshmasligi kerak.
Misol uchun, sovg'alarni savdoga sotib olish xarajatlarni kamaytiradi, lekin sovg'aning qiymati emas.
Guruhlardan sovg'alar
Agar siz guruh sovg'asini taqdim qilmoqchi bo'lsangiz, "pot" ga $ 5- $ miqdorida tavsiya etilgan hissa sizga mos sovg'a yoki sovg'a kartasini sotib olish uchun etarli. Hech qachon hech kimning hissasini qo'shishni talab qilmang - ular bu mablag'ni sotib olishni yoki ishtirok etishni xohlamasligi mumkin. Muvaffaqiyatli guruhlarga o'tishning kalitlari "tavsiya etilgan" ko'rsatmalar emas, balki majburiy ko'rsatmalar. Sovg'a berish yaxshi jazosi kabi emas, balki yaxshi bo'lishi kerak.
Agar guruh sovg'a sotib olgan bo'lsa, sovg'aning qiymati 50 dollardan oshmasligi kerak. Bu sizning har bir kishi uchun 50 dollar sarflashingiz kerak degani emas, lekin sovg'aning baholangan qiymati o'sha miqdordan oshmasligi kerak.
Naqd pul haqida biznes sovg'alar axloqi haqida
Sovg'a kartalari naqd pul berishga o'xshaydi, lekin haqiqiy puldan yaxshi. Qabul qiluvchilarni sovg'a kartasini sarflaganda, ular beruvchini yodda saqlashlari mumkin.
Naqd - bu juda shaxsiy sovg'adir va odatda ish beruvchidan soliqqa tortiladigan bonus bo'lmasa, ofis joyida berilmasligi kerak.
Agar siz xo'jayiningiz yoqimli va moliyaviy jihatdan kurashgan bo'lsa va har bir kishi xo'jayinga (yoki hamkorga) pul mablag'larini yig'ishga qaratilsa, Visa (yoki boshqa yirik kredit) sovg'a kartasini bering. U naqd pulga sarflanishi mumkin, lekin ularga shaxsiy chegirma yoki naqd pul berishdan ko'ra xayriya kabi kamroq ko'rinadi.
- Ijrochilar, yuqori menejerlar va yuqori lavozimdagi xodimlarning sovg'alari uchun sarf-xarajatlar bo'yicha aniq ko'rsatmalar
Ijrochilar, yuqori menejerlar va yuqori lavozimdagi xodimlarning sovg'alar uchun sarf-xarajatlar bo'yicha ko'rsatmalar
Agar ko'proq pul ishlab, buni amalga oshirishni istasangiz, unda "qoidalar" ni taqdim etadigan ish joyida yozilmagan sovg'a ko'proq narsani sizga beradi. Kompaniyangizda ko'proq daromad yoki yuqori lavozimga ega bo'lganingiz uchun siz hali ham sovg'alar berishingiz shart emas. Biroq, agar siz savdo-sotiq, marketing yoki boshqa jamoaga yo'naltirilgan bo'linmalar bo'lmaguningizcha, xo'jayiningizga sovg'a berishni istasangiz, sovg'ani shaxsiy sifatida bering.
- Soatlik ish haqi va ish yuritmaslik bo'yicha ishlaydigan xodimlarning sovg'alari uchun maxsus xarajatlar bo'yicha ko'rsatmalar
Shaxsning sovg'alari
Yuqori ish haqi evaziga 50-100 dollarni tashkil etgan sovg'a kartasi ; kamroq "arzon" va undan ko'p narsa talab qilinmaydi.
Sovg'a sotib olsangiz yoki sovg'a qilsangiz, sovg'a qiymati $ 150.00 dan oshmasligi kerak. Bu sizning sovg'angizga 150 dollar sarflashingiz kerak, ammo sovg'aning qiymati 150 dollardan oshmasligi kerak.
Bo'lim jamoasi tomonidan sovg'alar
Agar siz barcha guruh a'zolarining yuqori daromad olgan daromadli guruhiga sovg'a berayotgan bo'lsangiz, $ 15- $ 25 hissa, odatda, tegishli sovg'a yoki sovg'a kartasini sotib olish uchun etarli emas. Hech qachon hech kimning yordami yo'q, deb hisoblang.
Agar guruh sovg'a sotib olgan bo'lsa, sovg'aning qiymati 50 dollardan oshmasligi kerak. Bu sizning har bir kishi uchun 50 dollar sarflashingiz kerak degani emas, lekin sovg'aning baholangan qiymati o'sha miqdordan oshmasligi kerak.
Biznes sovg'alari axloqi bo'yicha maslahatlar
Ko'proq pul sarflash siz uchun har doim sarflashingiz kerak degani emas. Afsuski, sovg'a haqida ko'pincha yozilmagan bosim bor, bu sizning kompaniyangiz qancha yuqori bo'lishiga bog'liq.
Sizning kompaniyangizdagi daromadingiz yoki lavozimlaringizdan qat'i nazar sovg'alar berishingizni talab qiladigan ish yoki sovg'a berish qoidalari yo'q bo'lsa-da, siz buni majburlashingiz mumkin.
Agar sovg'angizga ega bo'lmasangiz, butun yil davomida berilgan sadoqat va qo'llab-quvvatlash orqali ko'rsatilgan tavsiya yoki maqtanish va tan olinishning qiymatini hech qachon inkor qilmang. Yilingizning qolgan qismida xo'jayiningiz bilan yaxshi aloqada bo'lib tursangiz, har qanday vaziyatda qimmatbaho hadya taklif qilmasangiz, u g'amxo'rlik qilmaydi.