Ishga qaytish

Karyera chorrahasi

Sizning oilangizni ko'tarish uchun ishchi kuchingizni tashlab qo'ydingizmi? Ushbu maqola ushbu qarorni qabul qilgan ota-onalar uchun yozildi va endi ular ish joyiga qaytish niyatida. Bu oilaning boshlang'ich bosqichida - ularning martaba haqida turli xil qarorlar qabul qilgan ota-onalarga qaratilgan ketma-ket uchinchi va oxirgi qism. Ushbu maqolada birinchi maqola ota-onada turmush o'rtog'i bilan, ikkinchisiga esa ishlaydigan ota-onalar kiradi .

Ushbu maqola sizga ota-onangizdan ish bilan band bo'lishga o'tishga yordam beradigan ma'lumot beradi. U bolalarga qarash va muvozanatlash ishi va oila kabi amaliy masalalarni qamrab olmaydi.

Bir necha yillar davomida uyda qolib ketganingizdan so'ng (yoki sizning ota-onangizga ) ishlashga qaytib borishga qaror qildingiz. Turli sabablarga ko'ra, bu to'g'ri ish bo'lishi kerak degan xulosaga kelgandirsiz. Ehtimol, siz uyda qolishga qaror qilgan bolalar maktabda to'liq vaqtga ega, yoki ota-onangizga to'la vaqtli va kattagina vaqt kerak. Nima uchun kariyerangizni davom ettirishga qaror qilganingizdan qat'iy nazar, siz bilan bog'liq bo'lgan bir necha muammolar mavjud. Sizning avvalgi va eng muhim narsa sizning avvalgi ishingizda davom etish kerakmi degan qarorga keladi. Agar siz ushbu tanlovni tanlasangiz, siz o'zingizning sohadan chiqib ketgan vaqtingizni qanday qilib tuzishni aniqlab olishingiz kerak bo'ladi.

Qadimgi karerangizga qaytishni xohlaysizmi yoki yangi narsalarni boshlaysizmi, siz o'zingizning ish joyingizdagi bo'shliqni tushuntirish uchun yo'l topishingiz kerak.

Ishingiz o'zgarishi kerakmi?

Sizning martabangizdan uzoqroq vaqt sarflaganingizdan so'ng, siz o'zingizni o'zgartirishingiz mumkin deb qaror qilgandirsiz. Ehtimol ilgari ishlagan karerangiz sizning ota-onangiz kabi yangi hayotingizga mos keladigan his etmasligingiz mumkin.

Juda ham talabchan bo'lishi mumkin, bu sizni uzoq vaqt ishlash yoki tez-tez sayohat qilishni talab qiladi.

Siz martaba o'zgarishini xohlashingiz mumkin, chunki siz o'zingizning kasbga aylantirmoqchi bo'lgan yangi qiziqishlarni topdingiz. Ehtimol, ilgari qilgan ishlaringizni yoqtirmasligingiz kerak va endi sizga mos keladigan narsalarni topmoqchisiz. Sizning ishingiz yoki sanoatingiz yo'q bo'lganda o'zgargan bo'lishi mumkin va ish joylari soni kam bo'lishi mumkin. Qanday ishni davom ettirishni bilmasangiz va siz yana bir oz ko'proq vaqt ajratish uchun sizda nima qilishni bilish uchun foydalaning. Keyin kerakli treningni oling.

Agar pul juda muhim bo'lsa, yangi ishga joylashishingiz uchun vaqtinchalik ish bilan band bo'ling. Siz qarorlar qabul qilish va mashg'ulotlar olib borish uchun sizga pul topish imkoniyatini beradi. Bundan tashqari, sizga ishlaydigan ota-onangiz kabi sizni yangi turmush tarzingizga qaytarishingiz mumkin.

Qanday qilib o'zingizning uyingizdan vaqt ajratasiz?

Agar siz bir necha yillardan beri uzoqda bo'lganingizda, mansabga qaytishni rejalashtirganingizda, bu o'zgarishlar sizning yo'qligingizda ro'y bergan bo'lishi mumkin. Ko'p narsa hatto qisqa vaqt ichida ham bo'lishi mumkin. O'zingizning ishingizdan oqilona foydalangan vaqtingizda, bu sizni juda hayratda qoldirmaydi. Umid qilamanki, siz o'zingizning chiqishingiz davomida o'zingizning maydoningiz bilan shug'ullangansiz.

Agar shunday qilmagan bo'lsangiz, hozirda ba'zi tramvay qilish uchun yaxshi vaqt bo'ladi. Tarmog'ingizdagi odamlar bilan ba'zi tushlik sanalarini belgilang, shuning uchun ularning miyasini tanlashingiz mumkin. Sanoat yangiliklarini o'qing.

Mehnat tarixida gapni tushuntirish

O'zingizning rezyumeni yozish uchun o'tirganda, sizga duch kelasiz. Sizning oxirgi ishingizdan keyin hech narsa qo'shilmaydi. Qanchalik oldin edi? Ikki yil oldin? Beshta? O'n sakkiztami? Ehtimol, siz ishchi kuchingizdan ancha vaqtgacha chiqib ketgansiz. Siz bu ishda bo'sh joyni qanday izohlashni qiziqtirasiz.

Avvalo, siz uni yashira olmagani uchun, uni egasiga topshirishingiz kerak. Ishdan uzoq vaqt davomida uzr so'raganingiz uchun uzr so'rayvermang. Buning o'rniga o'z vaqtida sotib olingan har qanday pullik ishdan uzoqlashtiradigan ko'nikmalaringizni ta'kidlang. Siz o'z farzandingizning maktabida ixtiyoriy ravishda ishtirok etgandirsiz yoki ota-onalar uyushmasida faol ishtirok etishingiz mumkin.

Ko'pchilik ish beruvchilar ko'ngilli ishlardan olingan ko'nikmalarni ish bilan ta'minlanadigan darajaga qadar hisoblamasliklari bilan birga, bu sizning fikringizdan foydalandingiz.

Ko'p martalik rivojlanish mutaxassislari xronologik, rezyumeni emas, balki funktsional foydalanishni taklif qiladi. U ish joyidan ko'ra, qobiliyatga e'tiborni qaratadi. Qopqoq maktubingizda, ish kuchiga qaytib borayotganingizni va mavjud bo'lgan ko'nikmalaringizni ta'kidlang. Ish bilan intervyu qilishda ham xuddi shunday.

Ko'proq
Oilangizni tozalamoq uchun vaqt ajratish
Oilangizni tarbiyalashda ishlash