Saylov jarayoni
Amerika Qo'shma Shtatlarining Ijtimoiy Himoya Boshqarmasiga davlat organlari tomonidan boshqariladigan nogironliklarni aniqlash xizmatlari taqdim etiladi.
Ushbu davlat dasturlari xodimlarni Ijtimoiy ta'minot bo'yicha nogironlik bo'yicha imtiyozlar bo'yicha imtiyozlar aslida nogiron bo'lib qoladimi yoki yo'qligini aniqlash uchun xodimlarni ishga yollaydi, chunki ular ijtimoiy sug'urta nogironliklarini sug'urtalash (SSDI) yoki (SSI) dasturlari bo'yicha imtiyozlarga ega. SSA imtiyozlar uchun murojaat qilganlarni muhokama qilganda da'vogarlardan foydalanadi. Federal xodimlar da'vogarlarning yoshi, ish tarixi va fuqarolik maqomi kabi vaziyatlarning boshqa jihatlari bo'yicha qaror qabul qiladi.
Amaliyotlar davlatga qarab farq qiladi, ammo umuman olganda, nogironlik belgilari mutaxassislar oddiy hukumatni ishga qabul qilish jarayoni yordamida ishga yollanadi. Ba'zi davlatlar ishga qabul qilish jarayonida yozma imtihon topshirishadi. Holbuki, ularning lavozimlarini moliyalashtirish federal hukumatdan olingan bo'lsa-da, nogironlikni aniqlash mutaxassislari davlatning davlat xizmatchilaridir.
Ta'lim va tajriba
Nogironlik masalalarini aniqlash bo'yicha mutaxassis lavozimlariga nomzodlar talabnoma beruvchilarni bakalavr darajasiga ega bo'lishni talab qiladi.
Ba'zida ayrim davlatlar yangi nogironlik bo'yicha mutaxassislarni malakali mutaxassislar bilan ishlay boshlaydilar, chunki ular ko'pincha tajribaga muhtoj emaslar.
Nogironlik masalasini hal qilish bo'yicha mutaxassis vazifalari
Nogironlikni aniqlash bo'yicha mutaxassislar ijtimoiy ta'minot uchun nogironlik bo'yicha nafaqa to'lanadigan nafaqaga shaxsning nogironligi bilan bog'liq bo'lgan talablarga javob beradimi yoki yo'qligini aniqlash uchun dalillarni to'playdi va tahlil qiladi.
Mutaxassislar ijtimoiy xavfsizlik qoidalarini belgilab qo'ygan narsalarini solishtirishadi. Ular da'vogar mezonlarini qondiradimi yoki yo'qligini hal qiladilar va SSA va da'vogarni yozma ravishda xabardor qiladi. Mutaxassis bu dalillarni qanday qo'llab-quvvatlayotganini tushuntiradi. Da'vogar bu qarorni mahalliy SSA idorasiga murojaat qilishi mumkin.
Da'vogarlarga mutaxassis aniqlik kiritish kerak bo'lgan barcha dalillarga ega bo'lmasligi mumkin. Mutaxassislar da'vogarlarga zarur dalillarni taqdim etishga maslahat beradi. Agar da'vogarning tibbiy xujjatlari kam bo'lsa, mutaxassis shifokor bilan zarur tibbiy yozuvlarni topish uchun da'vogarning shifokori bilan ishlashi yoki shifokorni da'vogarga baho berishi va ekspert xulosasi berishi uchun shifokorga murojaat qilishi mumkin. Agar da'vogar birinchi pog'ona shifokoriga ega bo'lmasa, mutaxassis shifokor bilan uchrashuv tayinlashiga yordam berishi mumkin. Mutaxassislar, shuningdek, da'vogarlarga nogironlik holatining mavjudligini yoki jiddiyligini asoslab berish uchun tibbiy ko'rikdan o'tkazishni so'rashi mumkin.
Tibbiyot terminologiyasi bo'yicha nogironlik bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash bo'yicha dastlabki ishlarning biri hisoblanadi. Mutaxassislar, albatta, da'vogarlarni tashxislash uchun o'zlariga jalb qilmaydilar, ammo ular tibbiy mutaxassislarning ijtimoiy xavfsizlik qoidalariga diagnostika, retseptlar va ekspert bayonotlarini yozish va qo'llashlarini tushunishlari kerak.
Inson xizmatlarida ko'plab boshqa jabhadagi xodimlar singari, nogironlik bo'yicha mutaxassislar ham mashg'ulot olib borishadi. Har qanday vaqtda, mutaxassislar o'zlari ishlaydigan ko'plab holatlarga ega. Ular bir vaqtning o'zida ishni yopishganida, ular yangi ishni boshlashadi, ular boshqariladigan ish yukini saqlab turishlari mumkin. Ba'zi hollarda boshqalarnikiga qaraganda ko'proq ish olib boradi, lekin uzoq muddat davomida ish yukining hajmi bir davlatdagi bir xil geografik hududda mutaxassislar o'rtasida muvozanat.
Mutaxassislar juda nozik shaxsiy ma'lumotlarga ega. Ushbu axborotni himoya qilish uchun zarur choralarni ko'radi, ular faqatgina axborotga bo'lgan ehtiyojga ega bo'lgan kishilarga ega bo'lishini ta'minlaydi. Agar kimdir axborot olish huquqiga ega bo'lsa ham, mutaxassislar faqat kerakli ma'lumotlarni oshkor qilishga harakat qilishadi.
Siz nima qilasiz?
Turmush darajasi AQShda o'zgarib turadi, shuning uchun hukumatning yangi nogironlik bo'yicha mutaxassislar uchun ish haqi biroz farq qiladi.
Biroq, yangi ishchilar 30 ming dollarga teng bo'lgan o'rta va kichik ish joylarida boshlashlari mumkin. Mutaxassislar tajriba orttirganligi sababli, nogironlarni aniqlash bo'yicha dasturlarni amalga oshiradigan davlat idoralari tomonidan tashkil etilgan martaba narvonlari tufayli muntazam ish haqi ortishi kutishlari mumkin.