Xo'sh, qanday qilib LinkedIn taklifini so'rashingiz mumkin?
Ish beruvchi va ish beruvchini ko'rsatadigan yaxshi takliflarni olish uchun sakkizta maslahatlar quyidagicha:
LinkedIn tavsiyalari vositasidan foydalaning
O'zingizning profil sahifangizdan tavsiyalar vositasiga kiring. Birinchisi, profil rasmingiz yonidagi ochiladigan menyudan. "Tavsiya qiling" parametrini tanlang. Bu siz bergan va olgan tavsiyalarni boshqaradigan sahifaga olib boradi. Siz shuningdek, sahifangizning o'ng yuqori burchagidagi suratingiz ostidagi "Maxfiylik va sozlamalar" parametridan foydalanishingiz mumkin.
Sizga tavsiya etishni istagan lavozim va taklifni kimdan xohlashingiz so'raladi. Bir vaqtning o'zida eng ko'pi 3 kishini tanlang. Foydalanuvchiga umumiy so'raladigan tavsiyalar sonini cheklash yo'q.
Yuborilgan xabarlarni jo'natish
LinkedIn avtomatik tarzda sizning so'rovingizni yuborish uchun umumiy xabarni to'ldiradi. Xabarni yaxshi javob berish uchun sozlang.
Bir nechta yaxshi chiqishlar umidida barcha aloqalarni spam qilganday tuyulmaydi. Shaxsiylashtirilgan xabar sizning kontakt fikrini hurmat qilishingizni ko'rsatadi, shuning uchun siz ularni tanlab oldingiz.
Bundan ham yaxshiroq, oldin kontaktingizni platformadan tashqarida elektron pochtangizni xizmat orqali taklifni so'rashni tekshirish uchun yuboring.
Siz xabaringizning o'qish imkoniyatlarini oshirasiz - ko'plab bandlar saytdan olgan xabarnomalarni e'tiborsiz qoldiradilar. E-pochtada, tavsiyaga kiritishni istagan fikrlarni muloyimlik bilan taklif qiling.
Avvalo birov uchun tavsiyanoma yozing
Agar siz aloqaga yaqinlashish uchun uyatchang bo'lsangiz, tashabbusni qabul qiling va sizning so'rovingizsiz aloqangiz uchun tavsiyanomalarni yozing. Bu sizning aloqangiz uchun imtiyozdir. Aksariyat odamlar o'zaro muloqot qilish uchun etarlicha yaxshi.
Siz yaxshi bilasiz odamlar bilan bog'laning
Tegishli kishilarning eng yaxshi tavsiyalarini oling. Siz bilan yaqinroq ish aloqasiga ega bo'lmagan aloqalar aniq va halol fikr bildirmaydi. Sizdan olingan tavsiyalar umumiy va samimiy bo'lishi mumkin. Tavsiyalar uchun yaqinlashish uchun ideal muloqot kimlar?
- Siz ular bilan yaqindan ishladingiz
- Sizning mahoratingiz va tajribangizni harakatda ko'rdingiz.
- Ular sizni tavsiya qilish uchun qulay. Shuning uchun potentsial hakamlarga elektron maktub oldindan javob berishga yordam beradi.
- Aloqalar sizning professional hayotingizning turli sohalaridan iborat va sizning kuchli tomonlaringiz haqida gapirish mumkin.
Unutmangki, ularning so'zlari sizning profilingizda ko'rinadi, shuning uchun ular sizning kuchli tomonlaringiz haqida aniq bo'lishi kerak.
So'zingizni siyosiy jihatdan talab qiling
Taklifni so'raganda, qabul qiluvchining hech qanday majburiyatga ega emasligini aniqlang. "Agar u juda ko'p muammo bo'lmasa" yoki "sizga imkoniyat bo'lganda" kabi so'zlarni qo'llang. Bu sizga o'z vaqtlarini hurmat qilishingizni bildiradi va siz ular uchun yaxshilik qilayotganingizni tan olasiz.
Ishni yuborish-ni belgilang
Tavsiya ma'lum bir pozitsiyaga tegishli bo'lsa, taklifni bajarish uchun kontekstni taklif qilish uchun odamni ish izoxiga yo'naltiring. Bu ularning fikrlarining ohangini taklif qilishning yana bir usuli. Qisqacha aytganda, nima uchun siz bu lavozim haqida sizni hayajonlantirasiz yoki nima uchun siz bu ish uchun mos bo'lganingiz haqida xabar bering. Sizning g'ayratingiz ularga kuchli ma'lumotnoma yozishga undashadi.
Kontent takliflarini taqdim etish
Ko'pincha, odamlar sharh yozishni xohlashadi, lekin hech kim boshqalarning imkoniyatlarini xavf ostiga qo'yishni istamaydi. Aloqalaringiz rahbarlikni qadrlashadi.
Misol uchun, ular haqida yozadigan qobiliyat va xususiyatlarni sanab o'ting. Sizning kontaktlaringizni so'zlash uchun har bir so'zni ovqatlantirish shart emas. Shaxsga sizning yutuqlaringizni ayting va ular uchun ularga shafqat qiladi. Siz bilan birgalikda foydali shartnoma ustida ishladingizmi? Sizning so'rovingizni so'zlashingiz mumkin:
"Agar bu juda ko'p muammo bo'lmasa, men avvaldan tugagan va byudjet mablag'lari ostida bo'lgan XYZ shartnomasida ishlashim haqida ba'zi fikrlarni aytib bera olasizmi?"
Sizning kontaktingizga rahmat
Odamlarga ularning sharhlari uchun minnatdorchilikni unutmang. Sizning so'rovingizni bajarish uchun ular jadal jadvali bilan chiqib ketishadi. O'zingiz bilgan odamga murojaat qilsangiz, murojaatnomalar va tavsiyalar uchun odamga murojaat qiling, qo'l yozuvi yoki kichik sovg'a bo'lishi mumkin. Agar siz allaqachon bunday qilmagan bo'lsangiz, buning o'rniga tavsiya qiling.
Xulosa
LinkedIn bo'yicha tavsiyalar sizni yollamasdan oldin muntazam mos yozuvlar maktublarining talablariga o'xshaydi. Yaxshi namuna hal qiluvchi omil bo'lishi mumkin. LinkedIn murojaatlari bir xil. Ishtirokchilar o'zingizning profilingizga tashrif buyurishganda, ular boshqalarning siz va qobiliyatingiz haqida nima deb o'ylayotganini bilishadi. Ish beruvchining ishonchini qozonish uchun sizning profilingizni tashkil qiling va tegishli tavsiyalarni oling.