Amerikalik advokatlar uyushmasining ma'lumotlariga ko'ra, xususiy advokatlarning deyarli to'rtdan bir qismi huquqshunoslik bo'yicha yirik yuridik firmalarda (20 dan ortiq advokatlar bilan yuridik firmalar) ish bilan ta'minlangan. Ushbu advokatlarning 14 foizi huquqshunoslik firmalarida 100 yoki undan ko'p advokat sifatida ishlaydi. Ushbu yirik yuridik firmalar ba'zan mega-firmalar yoki Buyuk Qonun deb nomlanadi.
Katta yuridik firmada ishga joylashish uni boshqa amaliy muhitlardan ajratib turadigan noyob imtiyoz va qiyinchiliklarga ega. Quyida yirik huquqiy firmada ishlashning o'n besh afzalliklari mavjud.
01 Yuqori ish haqi
Huquqshunoslar va ishchilar uchun eng ko'p haq to'lanadigan tajriba muhitlari orasida yirik huquqshunoslik firma- lari ko'pincha hukumat, sud, kichik firma , notijorat va jamoatchilik manfaatlari muhitida ishlaydiganlarga qaraganda ko'proq saxiy to'lov paketlari bilan ta'minlanadi.
02 Ishonchli hamkorlar
Ko'pgina yirik yuridik firmalar eng yaxshi dollar to'layotganligi sababli, bunday firmalar eng yaxshi malakali yuristlar, paralegallar va xodimlarni jalb qilishlari mumkin. Mega firmalar odatda eng obro'li yuridik maktablarning eng yaxshi o'quvchilarini ishga olishadi. Katta yuridik firmalarda o'tkazilgan Paralegallar odatda bakalavriat va yuridik mutaxassislik bo'yicha tajribaga ega.
03 Murakkab va qiyin ish
Yuqori darajali, murakkab sud jarayonlari va tranzaktsion huquqiy ishlarning aksariyati yuqori malakali iste'dod va keng ko'lamli resurslarga ega bo'lgan yirik yuridik firmalarga beriladi.
04 Katta, Turli Mijozlar Bazasi
Katta yuridik firmalarning mijozlari kichik firmalarga qaraganda ancha boy va turli xildir. Katta, diversifikatsiyalangan mijozlar bazasi, agar mijoz o'z biznesini boshqa joyga olib boradigan bo'lsa, firma moliyaviy qiyinchiliklarga duch kelishi ehtimoli kamroq.
05 Katta firm resurslar
Katta yuridik firmalar kichikroq firmalarga qaraganda ko'proq resurslarga ega. Katta moliyaviy resurslar to'liq xizmat ko'rsatadigan nusxa ko'chirish markazlari va keng huquqshunoslik kutubxonalaridan o'z sport zallariga va to'la-to'kis kafelarlarga to'g'ri keladi.
06 Katta Yordam xodimlari
Katta yuridik firma o'z ixtiyorida keng ma'muriy va qo'llab-quvvatlash xodimlariga ega. Xodimlar huquqiy ma'murlar, huquqiy kotiblar , paralegallar, marketing mutaxassislari, AT xodimlari, fayllar, kutubxonachilar, sud xodimlari va xabarchilarni o'z ichiga olishi mumkin.
Bosh joylarda hashamatli ofislar
Katta yuridik firma idoralari kichik firmalarning, jamoatchilik manfaatdor firmalarning va hukumatning yanada porloq va keng muhitini taklif qilishi mumkin. Katta yuridik firma idoralari ko'pincha shaharning asosiy joylarida, sud binosiga yaqin joyda, yaxshi ovqatlanish (mijozlar va ishchilarni jalb qilish) va boshqa qulayliklarga ega.
08 Global Perspektiv
Mega firmalarning ko'pchiligi ko'p sudlov yurituvchi amaliyotlarga ega va butun dunyo bo'ylab ko'plab joylarga ega bo'lib, advokatlar va paralegallar xalqaro mijozlarga xizmat ko'rsatishga imkon beradi.
09 Yaxshi ishlab chiqilgan o'quv dasturlari
Katta yuridik firmalar ko'pincha sheriklar, paralegallar va boshqa huquqshunoslik mutaxassislari uchun aniq belgilangan trening va maslahat dasturlarini yaratadilar. Ko'pgina katta firmalar, shuningdek, xodimlarning davomiy o'sishi va o'qitish imkoniyatlarini ta'minlaydigan yozgi sherik dasturlari va ichki ta'lim dasturlarini ishlab chiqadilar.
10 Ma'naviy rivojlanish imkoniyati
Ko'p yirik huquqshunoslik firmalarida reklama uchun ko'proq imkoniyatlarni yaratadigan murakkab tashkiliy ierarxiyalar mavjud. Misol uchun, katta firma ichida advokatning martaba yo'li boshlang'ich / kichik sheriklardan o'rta darajali sherik, katta sherik, nodavlat sherik, teng huquqli hamkor va katta sherigiga erishishi mumkin.
Turli xillikni ta'minlash
Ko'p yirik huquqshunoslik firma- lari ayollar va ozchilik advokatlarining muvaffaqiyatlarini rag'batlantirish va teng imkoniyatni rag'batlantirish uchun xilma-xil tashabbuslarni tashkil etadi.
12-huquq firmasi Perks
Katta yuridik firma uchun ishlash xarajatlar hisobidan sport tadbirlarida o'rindiqlardan va ekstremal firma vazifalarini o'z ichiga olishi mumkin.
13 Pro Bono tashabbuslari
Katta yuridik firmalar tez-tez advokatlar va Paralegalsni jamoatchilikka va bolalar va kattalar kabi kam ta'minlangan aholiga yordam berish uchun muayyan miqdordagi ishlarni qilishga da'vat qiluvchi pro bono va ijtimoiy xizmat dasturlarini yaratadilar.
14 Ism-tan olish va obro'
Huquqiy jamiyatda yaxshi tanilgan va yuqori baholangan yuqori lavozimli yuridik firma uchun ishlash xodimga ma'lum darajadagi maqom va obro'-e'tiborni beradi.
15 Intellektual kurash
Amaliyot sohalari keng doirasidagi yuqori darajadagi, murakkab huquqiy ish yurist firmalari advokatlari va paralegallar uchun intellektual jihatdan qiyin muhitni ta'minlaydi.