Kariyerning Paralel yoki huquqiy yordamchi sifatida kamchiliklari
Paralegal (shuningdek, yuridik assistent sifatida ham tanilgan) kabi ish joyini ajoyib bajaradigan kasb bo'lishi mumkin. Biroq, Paralegal ishlarida o'zlarining kamchiliklari bor. Agar siz paralegal martabasini ko'rib chiqmoqchi bo'lsangiz, o'n karra pastidagi kamchiliklar Paralegal kasbining bir necha eng muhim muammolarini (Paralegal ishining foydalarini o'rganish uchun Paralegal bo'lish to'g'risidagi 8 ta eng yaxshi narsalarni ko'rib chiqishni) belgilaydi.
01 Ishga kirishning yuqligi
02 Yuqori stress
Paralegal ishlari juda og'ir bo'lishi mumkin. Ko'p sonli, qisqa muddatli muddatlar, ish hajmining oshishi va yuqori dollarli to'lovlar bosim ostida ish muhitini yaratish uchun birlashadi. "Paralegal Xell" blogining so'zlariga ko'ra, "bu sizning xo'jayiningiz tug'ilgandan beri miyasini yo'qotib qo'yishi mumkin bo'lgan stressni emas, balki barcha ishingiz: (1) tezkor va (2) Agar hayotni o'stiradigan bo'lsak, dunyoni tugatishingiz kerak va bu faqat ish xonasida nusxa ko'chirish mashinasi uchun shartnoma. "
03 Uzoq soatlar
Uzoq vaqt, ish vaqti va hafta oxiri ishi norma bo'lgan muhitni yaratish uchun qattiq muddatlar, yuqori ish yuklari va ishlaydigan ishchi kuchlari birlashadi. Huquqshunoslik muhitida ishlaydigan Paralegals ko'pincha haftada 40 soatdan ortiq ishlaydi, korporativ va davlat arenalarida ishlaydiganlar esa yanada qulay dasturlarni amalga oshirishi mumkin. Ko'plab tashkilotlar advokatlarga ishlash / hayot muvozanatini boshqarishda yordam berish uchun paydo bo'lgan bo'lsa-da, paralegallar uchun bunday manbalar mavjud emas.
04 muntazam ish
Keling, ba'zi paralegal ishlar, ayniqsa kirish darajasida , aqldan ozayib, zerikarli va muntazam. Huquqshunoslik iqtisodiyoti firmalar daromadni maksimal darajada oshirish uchun mijozlarni imkon qadar yuqori darajada to'lashlari kerakligini ta'kidlashadi. Shu sababli, murakkab va murakkab vazifalar ko'pincha yuqori lavozimdagi xodimlar - katta sheriklar va sheriklar uchun eng jozibali vazifalarni bajarish uchun xodimlarning ierarxiyasini ko'paytiradi. Kichik firmalarda , paralegals ko'p bosh kiyimdagi kiyishadi va tez-tez kotiba , ma'muriy yoki ruhoniy ishni bajaradilar.
05 Yomon ishni bajaradigan havo
Paralegals o'n yilliklar ichida eng qiyin ish joylarining biriga duch keladi; huquqiy sektor faqatgina bir yil ichida 22,220 ish joyi, 2009 yil may va may oylari orasida yo'qotilgan. Paralegallar, xususan rasmiy paralegal ta'lim va / yoki paralegal sertifikatiga ega bo'lmagan va bir necha yillar davomida tajribaga ega bo'lmaganlar, erlarni qirib tashlash va lavozimlarni saqlab qolish qiyin kechmoqda . Iqtisodiyot sekin sog'ayib ketayotgan bo'lsa-da, yuridik xizmatlarga bo'lgan talabning pasayishi prognoz qilinayotganligi va yaqin kelajakda ishsizlik darajasiga qaytish ehtimoli juda kam.
06 hurmat etishmasligi
Aksariyat hollarda noqonuniy bo'lsa-da, hurmat etishmasligi paralegallarni amalda qo'llashda eng ko'p uchraydigan shikoyatlardan biridir. Paralegals muntazam ravishda shafqatsiz sheriklar, rashkchi sheriklar, raqobatbardosh hamkorlar, hurmatsiz oppozitsiz maslahatchi, keksa mijozlar va qiyin sotuvchilar bilan shug'ullanadi. Har bir yuridik firmaning madaniyati boshqacha bo'lsa-da, uzoq soatlar, og'ir vaqtlar va yuqori bahslar kostik ish muhitini yaratishi mumkin va paralegals ba'zan qayg'ularning adolatli ulushidan ko'proq bo'ladi.
07 Qonunning ruxsatsiz amaliyoti (UPL)
Paralegal amaliyotining asosiy tamoyillaridan biri shundaki, paralegallar ruxsatsiz amaliyot amaliyotida qatnasha olmaydi; barcha davlatlar litsenziyaga ega advokatlarga qonunchilik amaliyotini cheklaydigan qonunlarni kuchga kiritdi. Garchi har bir davlat UPLni boshqacha tarzda belgilasa ham, qonunchilik amaliyotiga odatda quyidagilar kiradi: 1) mijozdan ishlarni qabul qilish; (2) to'lovlarni o'rnatish; (3) huquqiy maslahat berish; (4) yuridik hujjatlarni imzolash; va (5) sud yoki boshqa sud organi oldidagi vakillik qobiliyatiga ega. Paralegals advokat nazorati ostida ishlashi kerakligi sababli, Paralegals rollari UPL tomonidan cheklangan. Bundan tashqari, ushbu qonunlar paralegalsning o'zlari uchun firma tashqarisida kredit yoki tan olishni qiyinlashtiradi. Misol uchun, agar paralegal qozongan apellyatsiya qisqartmasi yozsa, unda uning ismiga imzo chekish yoki undan kredit olish mumkin emas.
08 Challenge etishmasligi
Paralegallar odatda kam miqdorda qo'llaniladi, chunki ularning rollari kamayadi yoki noto'g'ri tushuniladi. Ushbu to'siqni bartaraf etish uchun Paralegals huquqiy firma va korporativ rahbarlarni o'zlarining asosiy salohiyatlari va mijozlarga xizmat ko'rsatish va rentabellikga qanday hissa qo'shishlari haqida proaktif tarzda o'qitishi kerak.