Katta yuridik firma hayoti maosh va qiyin ishlarni anglatishi mumkin, ammo uning kamchiliklari bo'lmasa kerak. Quyida yirik huquqiy firmada ishlash uchun o'n beshta qiyinchilik mavjud.
01 Uzoq soatlar
Ko'p yirik huquqshunoslik firmalarida uzoq vaqt norma hisoblanadi. 50 dan 80 gacha ish haftalari advokatlar va paralegallar orasida juda kam uchraydi.
02 raqobat muhiti
Katta huquqshunoslik firmalari eng yaxshi topshiriqlar, aktsiyalar, cheklangan sheriklik joylari va foydaning bir qismi uchun raqobatlashadigan yuqori sifatli huquqiy ko'nikmalarni boyitadi.
03 Yuqori billing quotalari
Katta yuridik firmalar yuqori foy- dalanadigan soatlik kvotalarni belgilash uchun mashhurdirlar. Odatiy kvotalar yiliga 2000 dan 2200 soatgacha bo'lgan vaqtni tashkil etadi, bu esa haftasiga taxminan 42 soatga teng. Ma'muriy vazifalar (masalan, hisob-kitob vaqtlari) va hisobvaraqqa berilmaydigan vazifalar (marketing kabi) muqarrar bo'lgani uchun, 42 soatlik hisob-kitoblar haftada 60 yoki undan ortiq soat ishlashni anglatadi.
04 Long Partnership Track
Katta yuridik firmada sheriklik yo'llari kichik firmalarga qaraganda ancha ko'p bo'lishi mumkin.
05 Yuqori kutishlar
Selektiv ishga qabul qilish jarayoni va bozorning yuqoriroq daromadlari tufayli yuristlar, paralegallar va yirik yuridik firmalardagi boshqa mutaxassislar yuqori malakaga ega.
06 tartibsizlik soat
Dam olish kunlari va kechki kechalar shiori "vazifa bajarilmaguncha ishlash" bo'lgan yirik yuridik firmada ishlayotganlar uchun juda ham oddiy emas. M & A (qo'shilish va qo'shib olish), tijorat ko'chmas mulk va murakkab fuqarolik da'vo kabi yuqori darajadagi ishlar uzoq ish kunlariga va noqonuniy soatlarga qarz beradi.
07 Madaniy vazifalar
Katta yuridik firmalarda yangi sheriklar ozgina muxtoriyat bilan ish yuritishi mumkin va tajribali advokatlar uchun juicier topshiriqlarini qoldirib, muntazam ravishda muntazam ravishda muntazam ravishda hujjatlarni ko'rib chiqish, tekshirish va ko'p sudlovchilik tadqiqotlari kabi vazifalarni bajarishi mumkin. Paralegallar past darajadagi ish bilan yopishqoq bo'lishi mumkin, shunda advokatlar tomonidan yanada murakkab vazifalarni yanada yuqori darajada to'ldirish mumkin.
08 Kecha sayohat
Katta yuridik firmalar ko'pincha milliy va xalqaro mijozlarga xizmat ko'rsatganligi sababli, mamlakatning chekka hududlariga sayohat qilishadi va butun dunyoda kutish mumkin.
09 Tikishishning Eğrisi
Katta yuridik firmalarda amalga oshirilgan murakkab, yuqori darajadagi yuridik ishlar odatda kamroq murakkab operatsiyalarga qaraganda qat'iyroq o'rganish kursisiga ega.
10 ta qattiq ilmiy va tajribaviy talablar
Buyuk huquqshunoslik firma- lari tajriba yoki oliy darajadagi ilmiy ma'lumotlarga ega bo'lmaganlar uchun qiyinlashishi mumkin. Eng yaxshi firmalarning advokatlari, odatda, yuqori darajadagi akademik hujjat va birinchi darajali huquq maktabida o'qituvchilarga ega. Katta yuridik firmalarda paralegallar odatda to'rt yillik darajaga, paralegal sertifikatiga va o'z mutaxassisliklari bo'yicha bir necha yillik tajribaga ega.
11 Ixtisoslikning oliy darajasi
Buyuk huquqshunoslik firma- lari ko'proq bo'linmalarni egallashga moyil, va firma ichida advokatlar va paralegallar juda ixtisoslashgan.
12 Katta Huquq Bürosu Bürokrasisi
Katta yuridik firmalar ko'pincha boshqaruvning ko'p sonli qismlariga, shuningdek, murakkab, yaxshi tashkil etilgan protseduralarga va rasmiy javobgarlikka ega bo'ladilar. Xodimlar qattiq jarayonlarga va boshqaruvga kamroq hissa qo'shishlari va o'zlarining ishlarini yoki ularning iqtisodiy va professional kelajaklarini kam nazorat qilishlari mumkin.
13 Rasmiy atmosfera
Katta yuridik firmalar odatda ko'proq rasmiy muhitga, qattiq kiyimlar kodlariga va konservativ madaniyatga ega.
14 Cheklangan mijozlar bilan aloqa
Katta yuridik firmalarda yangi sheriklar tez-tez firmaning mijozlari bilan hamkorlik qilishdan ko'ra, ular hujjatlarni o'rganish va muntazam tadqiqotlar kabi aqlga sig'maydigan vazifalarni bajarish o'rniga, juda kam shovqinga ega.
15 ortiqcha ixtisoslashuv
Katta yuridik firmalar ko'proq ixtisoslashuvga ega bo'lishlari uchun, sheriklar qarama-qarshilikka duch kelishlari yoki o'z tanlovi bo'lmagan joylarni mashq qiladigan joyga majbur qilishlari mumkin.