Esda tutish kerak bo'lgan ikkita muhim narsa - har doim kasbiy mahoratingizni saqlab qolish va har doim siz va ish beruvchingizga qarshi bo'lgan muammolarni hal qilishda yordam beradigan yo'llarni topishga harakat qilishdir. Quyida siz amaliyotingiz davomida ag'darishingiz mumkin bo'lgan ayrim qiyinchiliklarga qanday duch kelish haqida ba'zi maslahatlar berilgan.
Amaliyot siz kutmagan narsalar emas
Sizning stajingizni yanada murakkablashtiradigan narsalardan biri sizni oldindan maslahatchi bilan kutib olishdir. Buni qilganingizdan so'ng, har doim qaytib borib, kutganingizni yana takrorlay olasiz. Agar siz suhbat vaqtida kelishuvga kelmasangiz, nima qilish kerakligi haqida o'zaro kelishuvga erishish uchun imkon qadar tezroq maslahatchi bilan suhbat qurishingiz mumkin.
Sizning noroziligingiz haqida xabar berishingiz rahbaringizga imkoni boricha o'zgarishlar kiritishga imkon beradi.
Har doim o'zingizning mulohazangizga umumiy tashkilotning ishlashiga yordam berish uchun ko'proq o'rganish va ko'proq ish qilishdan manfaatdor ekaningizni bildirishga ijozat bering. Ish beruvchilar tashabbus ko'rsatgan xodimlarning (va stajirovkachilarning) e'tiborini tortib, o'z ehtiyojlari va umidlarini o'zlarining ehtiyojlarini qondirishga xizmat qiladigan ijobiy kommunikatsiyalardan xabardor qilishlari mumkin.
Siz o'zingizning zudlik bilan boshqaruvchi bilan to'qnashuvda o'zingizni toping
Bu erda sizning ehtiyojlaringiz va umidvorligingizni yana bir bor ifoda etsangiz, haliyam stressli vaziyatni bartaraf etishi mumkin. Boshqaruvchilar, odatda, stajerlarning ijobiy tajribaga ega bo'lishlarini istashadi va odatda amaliyot tajribasi davomida ularga maslahat berishadi. Fikrlarning xilma-xilligi hayotiy haqiqatdir va shaxslar o'rtasidagi farqlar bilan shug'ullanish uchun qanday qilib o'rganish sizning amaliyotingiz va kelajakdagi ishingiz davomida ishlatilishi mumkin bo'lgan ajoyib darsdir. Shunga qaramay, sizning rahbaringizning maqsadlari va umidlarini yodda tuting, ko'pincha yaxshi narsalar uchun ishlashingiz mumkin. Agar muammolarni konstruktiv tarzda muhokama qilsangiz va ularni e'tiborsiz qoldirmasangiz, siz ularni hal qilish uchun juda yaxshi imkoniyatga ega bo'lasiz.
O'zingni ko'p topa olmaysan
Bu oson. Qo'shimcha ishni bajarish uchun maslahatchisiga murojaat qiling. Agar u siz uchun biron-bir ish qilmasa, boshqa bo'limlar bilan bog'lana olasizmi yoki yo'qligini so'rang. Agar ushbu taktika muvaffaqiyatsiz tugilsa, bu sohadagi jurnallarni o'qib, xodimlar bilan axborot intervyularini rejalashtirish va bilim va iste'dodlaringizni bo'lim tarkibidagi narsalarni amalga oshirish uchun yangi va yaxshi usullarni ishlab chiqish uchun taqdim etish orqali oqilona foydalaning.
Ofis Siyosatini Tugatish qiyin
Stajyer yoki yangi xodim sifatida ofis siyosatidan iloji boricha uzoqroq turish tavsiya etiladi. Siz o'zingizni professional sifatida targ'ibot qilmoqchisiz va o'zingizning shaxsiy va professional maqsadlaringizga mos ravishda sizga xizmat qilmaslikka yordam beradi.
Yangi kasb egasi bo'lib, ushbu turdagi qiyinchiliklarni qanday hal qilishni o'rganish, o'zida mukammal ta'lim tajribasi. Ochiq va halol aloqalarni rivojlantirish, ko'pincha ish joyida yuz beradigan ko'plab vaziyatlarni aks ettirishi mumkin. Ishda tez-tez yuz beradigan bu va boshqa vaziyatlarni bartaraf etish uchun kamolotingizni namoyon qilib, siz o'zingizning shaxsan, muammolarni hal qilish va muloqot qilish qobiliyatlari va kelajakda yuzaga keladigan barcha narsalar bilan shug'ullanishingizga ijobiy taassurot qoldirasiz.