83-modda - Yolg'on da'vogar, tayinlash yoki ajratish
Matn .
"Har qanday inson -
(1) ushbu ro'yxatga olish yoki tayinlash uchun uning malakasi bo'yicha bila turib soxta vakillik yoki qasddan yashirish orqali o'z hisobiga yoki qurolli kuchlarga topshirilishini ta'minlaydi va u bilan bog'liq to'lov yoki nafaqa oladi; yoki
(2) bilvosita yolg'on tasviri yoki uni ajratib olish huquqiga ega bo'lish uchun qasddan yashirish orqali o'z qurolli kuchlaridan ajralib chiqishni ta'minlaydi;
sud-jangovar boshqarishi mumkin bo'lgan taqdirda jazolanadi. "
Elementlar.
(1) Soxtalashtirilgan ro'yxatga olish yoki tayinlash .
- a) ayblanuvchi qurolli kuchlarga qo'shilish yoki tayinlanganligini;
b) ayblanuvchi shubhali shaxsni ro'yxatga olish yoki tayinlash uchun malakasiga oid ma'lum bir moddiy fakt yoki dalillarni bilvosita noto'g'ri taqdim etgan yoki bila turib yashirganligini;
c) ayblanuvchining hibsga olinishi yoki tayinlanishini bila turib yolg'on tasvirlovchi yoki qasddan yashirish orqali olingan yoki sotib olinganligi; va
g) ushbu ayblov bo'yicha ayblov xulosasi bo'yicha yoki ayblanuvchiga tayinlangan to'lov yoki nafaqa yoki ikkalasini ham olganligi.
(2) Yolg'onni ajratish .
- a) ayblanuvchi qurolli kuchdan ajralganligi;
b) ayblanuvchi bila turib ayblanuvchining ajralib chiqish huquqiga oid aniq dalil yoki dalillarni bilvosita noto'g'ri talqin qilgan yoki bila turib yashirganligini; va
c) ayblanuvchini ajratib olishni bila turib yolg'on tasvirlovchi yoki qasddan yashirish orqali olingan yoki sotib olinganligi.
Izoh.
(1) Umuman olganda . Hujjatlar, nizomlar yoki buyruqlar, tayinlash yoki ajralish yoki qasddan yashirish uchun buyurtma berish talablari bo'yicha bila turib yolg'on tasavvur qilish yoki yolg'onchilik bilan yollash, ularni tayinlash yoki ajratish diskvalifikatsiyalar.
Ishga tushirish, tayinlash yoki ajratish uchun muhim bo'lishi mumkin bo'lgan masalalar, har qanday muayyan ishda ro'yxatga olish, tayinlash yoki ajralish yuzasidan qaror qabul qilishda xodimni ishga olish, tayinlash yoki ajratish bilan bog'liq har qanday ma'lumotni va odatda, agar o'sha xodimga berilgan bo'lsa, shu tarzda ko'rib chiqilgan.
(2) Ish haqi yoki nafaqa olish . Avtotransport vositalarini ro'yxatga olish yoki tayinlashdan muntazam ravishda ajratib olinmasdan turib, ro'yxatdan o'tishni qabul qilgan yoki qabul qilgan qurolli kuchlarning bir a'zosi, 83-moddaga binoan, agar u ushbu shaxs soxta da'vogar yoki sanktsiyani qo'llash orqali to'lov yoki nafaqa olgan bo'lsa. Hukumatdan oziq-ovqat, kiyim-kechak, boshpana yoki transportni qabul qilish nafaqani olishdir. Biroq, ayblanuvchini hibsga olish, qamash yoki hibsga olish yoki boshqa yollashda ayblanayotgan shaxsni yolg'on guvohnoma tuzish yoki tayinlash uchun sudlanmaganlik uchun javobgarlik hisoblanmaydi. Ish haqini yoki nafaqani olish haqidagi dalillarni tasdiqlash mumkin.
(3) Bir jinoyat . O'zining yollash, tayinlash yoki ajratishni bir necha noto'g'ri talqin qilish yoki shu tarzda sotib olingan shaxsni ro'yxatga olish, tayinlash yoki ajratish uchun malakaga ega bo'lish bilan ta'minlash 83-moddada ko'rsatilgan yagona jinoyatdir.
Kichkina jinoyat sodir etilgan . 80-modda
Eng katta jazo.
(1) Soxtalashtirilgan ro'yxatga olish yoki tayinlash . Barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish, ikki yilga ozodlikdan mahrum qilish.
(2) Yolg'onni ajratish . Barcha to'lovlar va nafaqalarni bekor qilish, 5 yilga ozodlikdan mahrum qilish.