Ish staji bo'yicha qidiruv ishlari uchun muvaffaqiyatli strategiyalar
Ushbu o'rta martaba afzalliklariga aylanuvchi tomon: o'rtada bo'lish har doim ham oson emas (faqat bilishingiz mumkin bo'lgan o'rta bolani so'rang!).
O'rta-martalik nomzod bir boshlang'ich darajadagi ish uchun juda ilg'or, lekin yuqori darajadagi rol uchun zaruriy talablarga ega emas. Bu sizning ish qidirishingizni aniq maqsadga yo'naltirishingiz kerak bo'lganligi uchun pozitsiyani yanada qiyinlashtirishi mumkin. Bu yerda siz o'rta martaba bo'yicha ish qidirishni muvaffaqiyatli bo'lishiga yordam beradigan tavsiyalar topasiz.
Nima istayotganingizni yaxshi biling va yaxshi o'yinlarni nishonlang
Sizning martabangizda erta moslashuvchanlik sizni boshqaruvchi kuch bo'lishi mumkin - siz bir necha shaharlarda ishlarga murojaat qilishingiz va har qanday soatlab ishlashga ochiq bo'lishingiz mumkin. Har doim ham bunday bo'lmasa-da, o'rta maxsus kasb-hunar xodimlarining ko'pchiligi mehnat ehtiyojlari haqida ko'proq ma'lumotga ega. Agar siz uy egasi bo'lsangiz, masalan, geografik joy izlashingizda qaerda rol o'ynashi mumkin. Ota-onalar, uzoq vaqt yoki tez-tez sayohat qilish ideal emasligini his qilishi mumkin. (Ota-onalar, ish joyini oilaviy do'st deb bilishning qanday usullari borligini bilib oling .) Ishingizning qaysi tomonlari siz uchun foyda keltiruvchi va qaerda moslashuvchan bo'lishi mumkinligi haqida aniqroq ko'ring.
Boshlang'ich darajadagi nomzodlardan farqli o'laroq, bir necha yillar davomida ishchi kuchiga ega bo'lgan o'rta martabali nomzodlar ular uchun o'zlari uchun eng yaxshi ish bo'lgan, kompaniya miqyosidan madaniyatga oid ko'proq ma'lumotga ega. Yaxshi mos keladigan kompaniyalar va lavozimlar ro'yxatini yaratish uchun ushbu ma'lumotlardan foydalaning.
Tarmog'ingizni aniqlang va foydalaning
Sizning tarmog'ingiz sizning eng katta afzalliklaringizdan biridir.
Agar siz faqat bitta ishda ishlasangiz ham, siz boshqa kompaniyalarga ko'chib o'tgan ko'plab odamlar bilan tanishgansiz. Ish qidirishingizni kuchaytirish uchun tarmog'ingizni ishlating.
Qadrli hamkasblar bilan qayta bog'lanish - bu salomlashish yoki qahva kuniga taklif qilish uchun tezkor elektron pochta kabi oddiy bo'lishi mumkin. LinkedIn- ga murojaat qiling, siz ishlagan har bir kishi bilan bog'langansiz. Ishga topshirilguningizdan oldin, sizni shaxsan murojaat qilishi mumkin bo'lgan aloqa borligini tekshiring.
Sizning Resume va Onlayn Imkoniyatingizni yangilash
O'zingizning so'nggi rezyumeni yangilaganingizdan beri biroz vaqt bormi? O'rta-martabali rezyumelar uchun ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing va o'zingizning mulohazangizni bering. Sizning rezyumeingizni yangilash bilan bir qatorda yangilangan onlayn mavjudligini ham yangilashingiz mumkin. Bu LinkedIn profilingizni yangilash yoki LinkedIn-ga tavsiyalar berish kabi sodda bo'lishi mumkin. Lekin siz ham kattaroq bo'lishni xohlashingiz mumkin: Sizning malakangizni efirga uzatish va ishingizni ko'rsatish uchun veb-sayt yoki portfelga ega bo'lish siz uchun mantiqiymi?
Bundan tashqari, intervyuingizning shaxsini yangilang
O'rta-martabali nomzod sifatida ishonch, tajriba, natijalar va etakchilik sizning eng katta aktivlaringizdir. Sizga juda qattiq ishchi ekanligingizni aytish uchun etarli emas - ish beruvchilar ko'proq narsani qidirmoqdalar.
O'zingizning intervyularingizda, o'zingizning kiyim-kechakingizdan tortib , intervyu savollaringizga qanday javob berganingiz haqida o'ylab ko'ring.
O'ng ko'nikmalarni ko'rsating - va mahoratingiz oshib ketishiga ishonch hosil qiling
Erta martabaga ega bo'lgan nomzodlar har qanday tajribaga ega bo'lish uchun kurashishi mumkin bo'lgan taqdirda, o'rta martaba qilayotgan nomzodlar eski tajribaga ega bo'lsa, muammolarga duch kelishi mumkin. Bu texnologik sohalarda ayniqsa to'g'ri bo'lishi mumkin. Har qanday sertifikatlar yangilanganligiga ishonch hosil qiling va sanoat veb-saytlarini, axborot tarqatmalarini va ijtimoiy media-ni ko'rib chiqing.
Qobiliyatlaringizning dolzarbligiga ishonch hosil qilish bilan bir qatorda, o'rta malakali abituriyentlar uchun malakalarning to'g'ri darajasini ko'rsatish muhimdir.
Tajribangizni kamsitmagan holda ko'rishni istamasangiz ham, siz ba'zi ishlarda ustunlikka erishishingiz mumkin deb hisoblaysiz.
Agar pozitsiyangiz uchun ustunlikka ega bo'lsangiz, bu erda o'zingizning rezyumeingizni va qopqoq yozuvingizni yozish uchun maslahatlar.
Ish beruvchini ko'rib chiqaylik
Kerakli tajribaga ega bo'lgan nomzodlar sifatida, o'rta martaba bo'yicha ish beruvchilar nomzodlarga ochiq pozitsiyalarni to'ldiruvchi kompaniyalar o'rtasida kelishuvchilardek ishlaydigan xodimlarni jalb qiladi. Suhbatni tashkil qilish va tanishtirishni tashkil qilish bilan bir qatorda, ishga yollaganlar rezyumeingizni moslashtirishda sizga yordam berishi mumkin va savollarga qanday javob berish kerakligi haqida gapirishadi. Agar shunday bo'lsa, bu sizga yordam berishi mumkin, bu erda ish topuvchini topish bo'yicha ko'proq ma'lumot.
Maqsad baland
O'rta asrlik nomzod sifatida ish joyini ko'rib chiqayotganingizda, yuqori maqsadlardan qo'rqmang. O'zingizni cho'zing! Gorizontaldan ko'ra vertikal harakatni ko'rib chiqing. O'zingizni kamsitish oson ish emas, yoki o'zingiz ish bilan shug'ullanish uchun o'zingizdan gaplashasiz, ammo bilingki, agar sizda har qanday malakaga ega bo'lmasangiz yoki ish joyingizda ko'rsatilgan talablarga ega bo'lmasangiz ham, bu ish haqida ma'lumot olishingiz mumkin. Agar siz qo'rqiyotgan bo'lsangiz, ushbu mashqni bajaring: har bir ish joyingizdagi muvaffaqiyatlar ro'yxatini tuzing. Ishingiz tugaganidan so'ng siz o'zingizning ishonchingiz komil ishonch bilan o'zingizdan ishonch hosil qilishingiz va ish uchun intervyu olishingiz mumkin.
Davomi: Sizning martabali ishingizdan ketadigan 7 ta narsa Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun 10 ta qadam Muvaffaqiyatli o'rta malaka almashish uchun maslahatlar