Kundalik ravishda bir hujjat sharhlovchisi ma'lumotlarga javob sifatida qarama-qarshi tomonga o'tishi kerakligini aniqlash uchun xat, xat, elektron pochta, PowerPoint taqdimoti, elektron jadvallar va boshqa elektron hujjatlar kabi yuzlab hujjatlarni tekshiradi. so'rov ( so'roq qilish yoki ishlab chiqarish so'rovi kabi).
Texnologiyadagi yutuqlar tufayli ko'pchilik hujjatlar elektron ma'lumotlar bazasida joylashgan. Shu sababli, hujjat sharhlovchilari qog'oz hujjatlarida qo'llarni siqib chiqarmaydilar, aksincha ularning ko'pchiligini kompyuter ekrani oldida o'tkazadilar. E-kashfiyot kelishi bilan elektron ma'lumotlar hozirgi vaqtda hujjat sharhlovchining rolini kengaytiradi.
Ish majburiyatlari
An'anaga ko'ra, hujjat sharhlovchilari qarama-qarshi tomonlarga ishlab chiqarilganligini aniqlash uchun mijozning qog'oz hujjatlarini tahlil qilish va tahlil qilishni amalga oshirdi. E-kashfiyotning ushbu bosqichida hujjatlarni ko'rib chiqish odatda elektron vositalar orqali amalga oshiriladi. Hujjatlar kodlangan va huquqiy ma'lumotlar bazasiga tushiriladi va ma'lumotlar to'plami hujjatlarning miqdori kamaytiriladi, natijada millionlarda raqamlar ro'yxatga olinishi mumkin.
Umuman olganda, hujjatlarni ko'rib chiquvchilar quyidagi to'rtta omil bo'yicha hujjatlarni ko'rib chiqadi: ahamiyatlilik, javob berish, imtiyoz va maxfiylik.
Shuningdek, ular hujjatlardan yig'ilgan muayyan hujjatlarni yoki ma'lumotlarni to'plash, yorliqlarni ajratish, vizualizatsiya qilish va yig'ish, shuningdek imtiyoz va tahrirlash jurnallarini yaratishlari mumkin. Hujjatlarni ko'rib chiqish jarayonining mexanizmi haqida ko'proq bilib oling.
Eng so'nggi qonunlar (masalan, Qualcomm Inc. / Broadcom Corp. , 2008 WL 66932 (SD
7 yanvar, 2008 y.), Kashfiyot so'roviga javob beradigan hujjatlarni ishlab chiqmaganlik uchun advokatlarga katta miqdorda shaxsiy javobgarlik yukladi. Shu bois, hujjatni o'rganuvchining ishi kashfiyot jarayoni uchun juda muhimdir. Ishlab chiqarishdan chiqarib yuborilishi kerak bo'lgan hujjatlarni ishlab chiqarish mijozning ishini buzish (masalan, "chekish aravotasi" hujjatini noqonuniy ravishda ishlab chiqarish) yoki mijozning ishini noto'g'ri tarzda buzishi (masalan, noto'g'ri savdo sirlari yoki mijozning biznesi to'g'risida maxfiy ma'lumotni ishlab chiqaruvchi hujjatlar) .
Ta'lim va Ta'lim
Hujjatlarni o'rganuvchi bo'lish uchun zarur bo'lgan ta'lim va ta'lim o'zgaradi. Advokat-reaktivlar huquqshunoslik darajasiga egadirlar, shunda paralegal tekshiruvchilari va boshqa huquqshunoslar, masalan, sud ishlarini qo'llab-quvvatlash xodimlari , aspirantura, bakalavr yoki hech qanday darajaga ega bo'lishi mumkin emas.
Hujjatlarni ko'rib chiqish huquqshunoslik fakultetida yoki huquqshunoslik dasturlarida o'qitilmaydi; ish bo'yicha ish olib boriladi. Ushbu trening mashg'ulotlarni ko'rib chiqish dasturini o'rganish, shuningdek ishning o'ziga xosligini, da'vo yoki tergovni tushunishni talab qiladi. Shunday qilib, sharhlovchi hujjatning potentsial ishlab chiqarilishi bo'yicha aqlli qarorlar qabul qilishi mumkin.
Muayyan dasturiy ta'minot yoki hujjatlarni ko'rib chiqish platformalari bo'yicha sertifikatlar muayyan darajadagi vakolatlarni ko'rsatib hujjat sharhlovchining ishonchliligini oshirishi mumkin.
Kerakli ko'nikmalar
Hujjatlarni ko'rib chiqish zerikarli bo'lishi mumkin va sud jarayonlarini tushunish, EDRM haqida ma'lumot va hujjatlarni ko'rib chiqish vositalaridan foydalangan holda malakali bilimlarni talab qiladi . Zarur bo'lgan ko'nikmalar, birinchi darajali tekshiruv, ikkinchi darajali tekshiruv yoki keyinroq ko'rib chiqilishiga qarab farq qilishi mumkin. Hujjatlarni ko'rib chiqish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar va xususiyatlarni chuqur muhokama qilish uchun ushbu eng yaxshi 10 ta hujjatni ko'rib chiqish ko'nikmalarini ko'rib chiqing.
O'rtacha ish haqi
Hujjatni tekshiruvchi xodimlarning ish haqi odatda soatiga $ 10 dan $ 50 gacha, soatiga $ 15 dan $ 35 gacha bo'lgan narxlarga ega. Hujjatda ko'rib chiqilgan tajribali advokatlar, odatda, bu ish haqi miqyosidagi eng yuqori darajadagi stavkalarga ega bo'lishadi, bu esa noaniq, kirish darajasidagi sharhlovchilar past darajadagi stavkalar. Muayyan hujjat sharhlovchilari oltita raqamli ish haqini olishadi, garchi ular norma emas.
Hujjatlarni ko'rib chiquvchilar ko'pincha qo'shimcha ish vaqtida pul topishlari mumkin. Ish haqi geografik joylashuvga bog'liq; Nyu-York, Vashington shaharlari va Los-Anjeles kabi yirik shaharlar eng yuqori stavkalarni to'laydi. Chet tilni ravonroq o'rganish kabi maxsus bilim va ko'nikmalarni talab qiladigan loyihalar ko'proq pul to'lashi mumkin.
Ish shartlari
Hujjatlarni ko'rib chiquvchilar, odatda, kompyuter monitörü oldida oynasiz xonada yoki ish joyida o'tirishadi. Hujjatlarni ko'rib chiqish bo'yicha ko'plab loyihalar qisqa muddatli bo'lishi sababli, ushbu sohada shartnoma va vaqtinchalik ishlar keng tarqalgan.
Hujjatlarni ko'rib chiqish, zerikarli, aqlga sig'maydigan, ter to'kib ishlaydigan, shunchaki obro'-e'tiborga ega bo'lmagan, barqaror ishlashning kamligi, siqilish va ish muhitining keskinlashuvi va tezlikni nazorat qiladigan ish muhiti sifatida tanqid qilindi. Shu bilan birga, hujjatlarni ko'rib chiqishning mazmuni va maqomi o'zgaradi (quyida keltirilgan ish joyini ko'rish). E-kashfiyot sanoatni o'zgartirganligi tufayli , rollar ierarxik, aniq va murakkab holga aylandi. Bundan tashqari, hujjatlarni ko'rib chiqish ishlarida ozgina stress, munosib turmush tarzi va olti raqamli ish haqining salohiyati mavjud. Ko'plab advokatlar an'anaviy yuqori stressli, uzoq muddatli yuridik firma sherikligi yo'llariga alternativ sifatida hujjatlarni ko'rib chiqish ishlarini ko'rib chiqishmoqda.
Job Outlook
Hujjatlarni ko'rib chiqish sohasi o'zgarib bormoqda, bu sohada ish o'rinlari ko'paymoqda. 2010 Socha-Gelbmann Electronic Discovery Survey, hujjat sharhlovchilari katta rol o'ynaydigan e-kashfiyot bozorida o'sib borayotgan va rivojlanib borayotganligini xabar qildi: 2009-yilda 2,8 milliard dollarlik bozor o'tgan yilga nisbatan 10 foizga o'sdi to'g'ridan-to'g'ri hujjatlarni ko'rib chiqishdan axborotni boshqarish va samaradorlikka yo'naltirish.
O'tmishda hujjatni qayta ko'rib chiqish, yangi qonunchilik graduslari, paralegal va shartnoma advokatlariga tushirilgan past darajadagi, zerikarli ish edi. Biroq, texnologiya ushbu martaba yo'lining mazmunini va holatini o'zgartirdi. "Ushbu o'zgarish advokatlarning kasbiy malakasini oshirish bilan birga kelgusida paydo bo'ladigan ishlarni bajarish, murakkab, qiziqarli, moslashuvchan, barqaror va maqsadga aylanadigan ishlarni bajarish kabi ko'rinadi. juda ajablanarli emas ", deb yozadi ABA Journal . Bir marta o'lik ish sifatida ko'rilgan yoki doimiy ishni toshga aylantirgan holda, hujjatni ko'rib chiqish dunyosi sub-spesifikalar sifatida rivojlanmoqda va hujjatlarni ko'rib chiqish sohasidagi ish joylari paydo bo'lmoqda.