Huquq sohasidagi mutaxassislar kasal iqtisodiyotning cho'qqilarini va dov-daraxtlaridan omon qolish uchun o'zlarini qo'yganidek, qonunchilik sohasida qator aniq tendentsiyalar paydo bo'ldi. Ushbu tendentsiyalarning ko'pchiligi yuridik firmalarga va tashkilotlarga global bozorda samarador, samarali va raqobatbardosh bo'lishga yordam beradi. Boshqa tendentsiyalar demografiya, munosabat va ish uslublarini o'zgartirishdan kelib chiqadi. Quyida huquqiy sohani va qonunchilik amaliyotini o'zgartiradigan o'nta tendentsiya mavjud.
01 E-Kashfiyot
ESIning portlovchi o'sishi e-kashfiyot jarayonining narxini va murakkabligini oshirdi va keng miqyosli, murakkab masala yuzasidan o'zgardi. Raqamli yoshdagi elektron haqiqatlarni ko'rib chiqish uchun masala bo'yicha yordam berish , e-kashfiyot va sinov texnologiyasidagi yangi rollar paydo bo'ldi.
02 Ko'pmillatli kadrlar
Millat tarixida birinchi marta to'rtta avlod ish joyida yonma-yon ishlashadi: an'anaviylar , chaqaloq boomerslari , avlod X va avlodlari . Advokatlar, Paralegals va boshqa huquqshunoslar pensiya yoshidan tashqarida ishlaydilar, ko'plab yuridik firmalar va yuridik bo'limlar 50 yoshdan oshgan eng yoshi va eng yosh xodimlar orasida avlodlar kamomadini muvozanatlashtirmoqdalar. Bir xil ish sharoitida birgalikda ishlaydigan to'rtta avlod yangi ishchi kuchi dinamikasi va muammolarini aks ettiradi. Bundan tashqari, qariyb 80 million nafar homilador chaqaloq bomchilarini va "Generation Z" ning (1991 va 2012 yillar oralig'ida) kirib kelish muddati ish joyidagi dinamikani o'zgartirishga davom etadi.
03 Ijtimoiy tarmoq
Ijtimoiy tarmoq kelgusi yillarda biznesni va huquqiy amaliyotni o'zgartirishi mumkin. Huquqshunoslar turli huquqiy topshiriqlarni bajarish va martaba uchun mo'ljallangan maqsadlarga erishish uchun ularning soni ko'payib borayotgan ijtimoiy media vositalariga ega. Ijtimoiy tarmoq qonunchilik mutaxassislarini ishga olish, ish qidirish, tarmoq tuzish, shohidlarni topish va tahqirlash, ularning martabasini boshqarish va mijozlar bilan ishlashni o'zgartiradi. LinkedIn, Facebook, Twitter va YouTube singari ijtimoiy media vositalar ham muhim marketing vositalaridir, chunki advokatlar va huquqshunoslar keng auditoriyaga etib boradi va brending, reklama va mijozlarni rivojlantirish maqsadlariga erishadi.
04 Huquqiy jarayonlar autsorsing
So'nggi yillarda yuridik sanoatda yuridik xizmatlar uchun tarqatish modelida global paradigma o'zgarishi ro'y berdi. Huquqiy jarayonni autsorsing (LPO) deb nomlanadigan ushbu yangi model advokatlar, paralegallar va boshqa yuridik mutaxassislarning ishlarini mahalliy va xorijda joylashgan tashqi sotuvchilarga o'tkazadi. Yopiq va offshore yuridik xizmatlardan foydalanish huquqshunoslik amaliyotini yuridik firmalar va korporativ huquqiy bo'limlar sifatida o'zgartiradi, xarajatlarni minimallashtirishga, moslashuvchanlikni oshirishga va o'z ichki imkoniyatlarini kengaytirishga intiladi.
05 Ish-hayot balansi
Samarali iqtisod, faturalandırılabilecek soatlik kvotalar va yuridik xizmatlar uchun raqobatbardosh global bozor ko'plab qonunchilik firmalarini overdrivega aylantirdi. Kamroq va ko'proq ishlarni bajarish uchun bosim kuchayib borayotgan ishchilarni o'zlarining shaxsiy hayotlarini qurbon qilishga majbur qildi. Rezisk bilan bog'liq ishdan bo'shatish qonuniy mutaxassislarga katta ish yukini jalb qilganda, xodimlar ish hayotidagi muvozanatni yaxshiroq talab qilmoqdalar. Flex-time, telekommuting, part-time ish , bosqichli nafaqa, vaqtinchalik ta'til, siqilgan jadvallar va boshqa muqobil ish tartibi kabi yangi ish joylari siyosati yuridik firma muhitini sweatshopdan moslashuvchanlikka aylantiradi.
06 Globallashuv
Mahalliy yuridik firmalar chet elda keng ko'lamda kengayib, qit'alararo birlashuvlarni shakllantirish, qonunchilik amaliyotining geografik chegaralarini an'anaviy chegaralarini yo'q qilish bilan shug'ullanmoqda. Globallashuv yangi bo'lmasa-da, Internetning o'sishi, huquqiy jarayonlarni avtomatlashtirish, axborot xavfsizligi sohasidagi o'zgarishlar va rivojlanayotgan texnologiya vositalari tufayli jadallik kasb etmoqda. Huquqshunoslik kompaniyalari butun dunyo bo'ylab o'z izlarini kengaytirishda davom etar ekan, globallashuv kelgusi yillarda huquqiy sohaning turini o'zgartirishga davom etadi.
07 Ekologik tushuncha
Yashil yo'nalishdagi global ustuvor vazifa bo'lib, yashil huquqiy tashabbuslar biznes va qonunchilik amaliyotiga ta'sir ko'rsatmoqda. Butun dunyo bo'ylab global isish, iqtisodiy bosim va ekologik mutaassib mijozlar, yuridik firmalar va huquqshunoslar o'z xarajatlarini qisqartirish, uglerod izlarini kamaytirish va ijtimoiy mas'uliyatni ilgari surish uchun yashil tashabbuslarni yo'lga qo'yishmoqda. Atrof-muhit qonunchiligi yoki "yashil qonun" - bu o'sib borayotgan amaliyot sohasi va ko'plab firmalar adolatli savdoda, organikada, qayta tiklanadigan energetikada, yashil qurilishda va iqlim o'zgarishida noy kichik usullarni yaratmoqdalar.
08 Virtual qonunchilik firmalari
Kuchli mobil qurilmalar, dasturiy ta'minot sifatida xizmat va xavfsiz veb-texnologiyalar asosida yuridik mutaxassislar deyarli istalgan joyda ishlamoqdalar. Natijada, ko'proq yuridik mutaxassislar uydan yoki virtual huquqiy idoradan uzoqdan ishlamoqda. Virtual huquqshunoslik idoralari qonunchilikni amaliyotda qo'llashning alternativ usulini taqdim etadi, bu esa moslashuvchan ish soatlariga ruxsat beradi va huquqiy professionallar uchun ish / hayot muvozanatini yaxshilaydi. Virtual ish nafaqat yuristlar uchun, balki ko'plab yuridik mutaxassislar uzoqdan ishlaydi . Yuridik mutaxassislarning ish beruvchilariga va mijozlariga xizmat ko'rsatishga imkon beradi, bu esa yaxshi ish / hayot muvozanatini saqlab turish va shaxsiy va oilaviy ehtiyojlariga moslashish uchun ularning dasturlarini o'zgartirish imkonini beradi.
09 Shu bilan bir qatorda Huquqiy xizmatni etkazib berish modellari
Advokatlar endi qonun bo'yicha monopoliyaga ega emaslar. Huquqiy bozori o'zgarib bormoqda va mijozlar ko'plab advokatsiz mutaxassislar, jumladan paralaj bo'yicha mutaxassislar, huquqiy hujjat tayyorlovchilari, yuridik shaxslarning o'zini o'zi boshqarish saytlari, virtual yordamchilar va offshore huquqiy ta'minotchilaridan huquqiy yordam olishlari mumkin. Ushbu yangi imkoniyatlar noqulay aholi guruhiga tegishli huquqiy xizmatlarni taqdim etishga va fuqarolarning o'z huquqiy masalalarini hal etishga imkon beradi. Huquqiy xizmatlarning narxi oshib borayotganligi sababli, kelgusi yillarda yangi huquqiy modellar paydo bo'ladi va tezlashadi.
10 Shu bilan bir qatorda Billing modellari
Yuridik xarajatlarda bosim o'tkazish huquqi yuridik firmalarga qonuniy sanoatning asrlik printsipi - samarasizlikni mukofotlash uchun tanqid ostiga olingan, falsafiy, tekis, aralashtirilgan yoki qoplangan to'lovlar. Haqiqatan ham, yangi qonunchilik boshqarmasi metrik tadqiqotlar 2009 yilda tashqi maslahatchilarga to'lanadigan to'lovlarning 72,8 foizini standart soatlik stavkalar yoki faturalandırılabilir soat tashqari to'lovlarni hisobga olish asosida tuzganligi haqida xabar beradi. Uzoq muddatli munosabatlarni va maksimal qiymatni oshirish uchun ko'pgina yuridik firmalar qimmatbaho mijozlarning ehtiyojlarini qondirish uchun muqobil hisob-kitoblarni o'z ichiga oladi.