Huquqiy erkinlik ishining tarozi va kamchiliklari
Freelancer nima?
Freelancerlar uydan yoki uzoq joydan ishlaydigan mustaqil pudratchilardir. Internet, smartfonlar, kompyuterda asoslangan huquqiy tadqiqot ma'lumotlar bazalari, ilg'or telekommunikatsiya tizimlari va mobil texnologiyalar paydo bo'lishi an'anaviy huquqiy firma emas, balki "virtual" ofisdan ishlashga imkon berdi.
Freelancerlar ko'plab nomlar bilan yurishadi: maslahatchilar, shaxsiy mutaxassislar, virtual xodimlar, mustaqil pudratchilar, virtual professionallar va o'z-o'zini ish bilan ta'minlovchi xodimlar. Huquqiy freelancerlar odatda bitta ish beruvchiga bog'liq emas. Ular butun dunyo bo'ylab turli xil mijozlarga xizmat ko'rsatadilar, ular o'zlari tanlagan loyihalarda ishlashadi. Ular moslashuvchan soatlardir.
Freelancerlar ish beruvchiga juda katta ahamiyatga ega, chunki huquqshunos firmalar ularga foyda keltirishi yoki ish joylarida ular uchun joy ajratishi shart emas. Ular ofisga yoki kotibga ega bo'lishlari shart emas, shuning uchun an'anaviy yuklarning ko'p qismi yo'q qilinadi.
Freelancerlar qo'shimcha ishchilarni yollamasdan ish beruvchilarga ish oqimlari yoki cheklangan muddatlar bilan shug'ullanishlariga yordam beradi. Ba'zan firmaning to'rtta devorida topilmagan tajribani taklif qilishadi. Ular, shuningdek, mahalliy korxonalar nomidan mahalliy sud ishlarini amalga oshirishlari mumkin, masalan sud qarori yoki mahalliy sudlar bilan hujjat topshirish kabi holatlarda firmaning ushbu joylarga safar qilish uchun sherigi yuborish kerakligini yo'q qiladi.
Qonun bo'yicha erkin kasblar
Yuridik sohadagi ko'plab martabalar o'zlarini mustaqil ishlarda, shu jumladan advokatlar, paralegallar, sud jurnalistlari, huquqiy kotiblar, sudlov xodimlarini qo'llab-quvvatlash xodimlari, huquqshunos maslahatchilari va hatto huquqshunos talabalar bilan birga, hali firma bilan eshik oldida oyoqqa turmagan holda, qarzga berishadi. Byudjet-ongli mijozlar, mobil texnologiyalar, globallashuv va huquqshunoslik biznesining modellashtirilgan modellari huquqiy xizmatlarning keng doirasi uchun huquqiy autsorsing o'sishini ta'minladi.
Erkinlikni avzal qilish
Uydan ishlaydigan ko'pgina yuridik mutaxassislar uchun orzu bo'lishi mumkin. Moslashuvchan jadvallar, ish hayotidagi muvozanat va undan ko'p avtonomiyalar erkin biznesni boshlashning eng muhim sabablaridan biridir.
Erkinlikning kamchiliklari
Siz o'zingizning ishsizligingizning ba'zi kamchiliklari, o'zgaruvchan ish yuklari, kutilmagan daromadlar va ish beruvchidan to'lanadigan nafaqalarning etishmasligi, shu jumladan o'zingizning kamchiliklaringizdan xabardor bo'lishingiz kerak.
Huquq firmalarining kamchiliklari
Qonun juda mo''tadil biznesdir, shuning uchun uzoqdan ishlaydigan ishchilar firmalar uchun noyob xavf tug'dirishi mumkin. Mijozlar maxfiy fayllari va ma'lumotlar elektron pochta orqali yuborilishi yoki boshqa joyga ofisdan uzatilishi kerak. Bu joy eng zamonaviy xavfsiz bo'lishi mumkin emas va barcha kompaniyalar ushbu xavfni olishga tayyor emas.
Yaxshi xabar, agar siz ushbu marshrutni qabul qilishni o'ylasangiz, hech bo'lmaganda qisman ishchi kuchini saqlab turish uchun sarflanadigan sarf-harajatlar uy ichidagi xodimlarning xarajatlaridan ancha past bo'ladi.
Ko'proq ma'lumot olish
Agar siz freelance haqida g'amxo'rlik qilsangiz, Freelance Legal Professionals Milliy Assotsiatsiyasi yordam berishi mumkin. NAFLP o'z xodimlarining moliyaviy va shaxsiy muvaffaqiyatlarini optimallashtirishda freelancerlarga yordam berish, shuningdek, bo'sh ish o'rinlarini profilaktik yo'nalish sifatida ishga joylashtirish, ish samaradorligini va ish hayotidagi muvozanatni optimallashtirishga yo'naltirilgan kasb tanlash imkonini yaratish uchun yaratildi.