Ish joyida qo'rqitish hikoyalari

Ish joyidagi zo'ravonlikning haqiqiy hikoyalari

Ish joyida qo'rqitish - tezlashib kelayotgan muammo. Aslida, tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, AQSh ishchilarining deyarli yarmi ish joyida qo'rqitishdan zarar ko'radi va odatda ishchi kuchining beshdan biriga nisbatan zo'ravonlik bir vaqtning o'zida qo'rqitiladi.

Qo'rqinchli hikoyalar

Quyida uchta haqoratli hikoyalar mavjud. Ushbu hikoyalar zo'ravonlikning dahshatli ta'sirini namoyish qiladi va turli qurbongohlarning ish joyidagi zo'ravonliklarni qanday hal qilishini ko'rsatib beradi.

Bonni Rassell: Ishbilarmonning g'ashini keltirib chiqardi

"Menga maxsus qonuniy reklama firmasidagi maslahatchimdan keyin jahl bilan qo'llarini qo'yib, meni ofisdan olib tashlaganida politsiyaga qo'ng'iroq qildim va butun savdo guruhining oldida suhbatni boshladim" bir hujum haqida xabar berish uchun, "va keyin batafsil ma'lumot berdi.

"Bosh direktor bir bino bo'lib, ikki daqiqaga yaqinlashganda ham, u o'z xatti-harakatlarini tan olgan odam bilan gaplashgandan so'ng, u meni tashqarida gapirishni so'radi:" Siz mening kompaniyamga nima qilyapsiz? "Dedi u menga g'azab bilan." Bu sizning kompaniyangiz haqida emas », - dedim uning ohangiga javob berar ekanman, vaqt va ajablanib mening tarafimda ekanligimni anglab etib, men boshimni qanday ta'qib qilishni kesib tashlaganidan hayratda qolishim kerak edi Politsiyaga chaqiriqni bekor qilishni so'radim, men unga buqani o'chirishni buyurdim va u darhol qildi ".

Anjela Anderson: Bullydan ishdan bo'shatilgan

"Men LSATni boshqaradigan qonunni qabul qilish kengashida ishladim.

Mening xo'jayinim meni hech qachon yoqtirmagan va nima uchun u menga yollangani noma'lum. U menga keng tarqalib, meni o'z xodimlarim oldida gaplashib, o'z kabinetida o'zimning ishimni xavf ostiga qo'yib, hamkorlar bilan alyansni engillashtirdi. U boshqa kishilarda ham xuddi shunday munosabatda bo'lgan va yig'ilishlarda ularga gapirgan. Men ishimga tahdid qilmaguncha uni tinchlantirishga harakat qilardim. O'sha paytda inson resurslariga xat yozdim.

Unga HRga ketayotganimni bildirish uchun unga xabar berdim va u menga shikoyat qilish imkoniga ega bo'lishdan oldin ishdan bo'shatdi. Shuning uchun men unga yoki kompaniyaga qarshi hech qanday qonuniy hujjatim yo'q va qasos talab qila olmayman ".

Natalli K. Camper, doktor, asoschisi va rahbari, The Bully-Proof kompaniyasi: zo'ravonlik yangi biznesga ilhom berdi

"18 yoshligimda va yangi ishimdan juda faxrlanaman, men ikki xil odam bilan uchrashganimda bir nechta holat bor edi: biri mening xo'jayinim edi, men uni burchakka urishga harakat qildim, qo'llarimga qaytib, mening joyimga qaytib ketdi, bu bir necha marta sodir bo'ldi, men aytdim va hech narsa qilmadim, nima deyishni bilmayman, nima qilishimni bilmasdim, yozda ish bilan shug'ullanardim va do'stlarim menga aytganidek, u bilan shug'ullanardim.

Bir kuni u mening stolimga kelib: «Men xotinimning ko'kragiga yaqinlashib qolganimni ko'rdim, men seni qanday tekshiraman?» - deb so'radi. Yana bir bor aytdim, yoki hech narsa qilmadim, nima qilishim kerak edi, bu kamsitishga qarshi ko'rsatmalar chop etilgunga qadar edi ... Gloria Staynem: "Siz uni" Hayot "deydingiz. Qurbonlarni ish joyidan qo'rqitishdan himoya qilish uchun qonunlar yo'q edi.

"Men 18 yoshga to'lganimda, u bilan yashab, boshimni past tutganman, mening ajoyib boyligim uchun yoshi va tajribasi bo'yicha ustimdan tushgan ajoyib odam, sehrli tarzda paydo bo'lib, mening nomimga aralashdi. Katta xo'jayin menga qaytib kelib, uni chalg'itadigan vaqt uchun.

"20 yil davomida jinsiy zo'ravonlik va diskriminatsiya bo'yicha konsultant / trener sifatida men qo'rqinchli statistikalar va jabrdiydalarni jabrdiydalar ish bilan shug'ullanishi kerak bo'lgan juda jiddiy haqiqat tufayli The Bully-Proof Kompaniyasini tuzdim. ular shafqatsizlar yoki ish joyidagi zo'ravonlik hodisasiga guvoh bo'ldilar, bu esa 73 million odamni tashkil etadi ".