Bugungi kunda katta miqdordagi ish izlayotganlar bilan ko'pchilik o'zlarining rezyumelarlarini alohida ko'rsatish yo'llarini qidirmoqda. Ba'zi nomzodlar odatiy bo'lmagan rezyumelarni yaratishga kirishdi - standart, bitta yoki ikkita sahifa yozilgan qog'ozdan orti davom etmoqda.
Ushbu rezyumelar odatda onlayn, ijodiy va jozibali bo'lib, qobiliyat va malakatlaringizni qog'ozdagi so'zlarni yozib bo'lmaydigan tarzda ko'rsatish uchun mo'ljallangan.
Bugungi kunda ish beruvchilarning odatiy bo'lmagan rezyumelarini ishlatishmoqda, ko'pchilik ish beruvchilar tomonidan talab qilinadigan an'anaviy resumega qo'shimcha ravishda infografika , video rezyume , onlayn portfellar , onlayn va ijtimoiy rezyumelar va professional yo'nalishlarga ega shaxsiy veb-saytlar kiradi .
Quyida keltirilgan misollar bilan bir qatorda odatiy bo'lmagan turli xil rezyumelar haqida batafsil ma'lumot mavjud.
Ijodiy rezyume
Ish izlayotgan bo'lsangiz, ijodiy qisqarmangiz kerakmi? Majburiy emas. Biroq, siz izlayotgan ish turiga qarab, ular istiqbolli ish beruvchining e'tiborini olishingizga yordam berishi mumkin.
Doimiy bo'lmagan Resursning Tushunishi
Nomukammal rezyumelar hamma uchun emas. Biroq, ular ish beruvchilarning ayrim turlariga nisbatan juda foydali bo'lishi mumkin. Nomukammal rezyume, marketing va dizayn kabi ijodiy sohalarda ish izlayotganlar uchun ideal. Keyinchalik aniqrog'i, onlayn-rezyume, filmlar, ovozli kliplar, fotosuratlar yoki o'z sanoatiga tegishli boshqa asarlarni chop etishni istagan abituriyentlar uchun foydali bo'ladi.
Onlayn rezyumelar veb-dizayn va axborot texnologiyalari sohasidagi mutaxassislarga o'z malakalarini namoyish etish imkonini beradi. Ijtimoiy rezyumelar ijtimoiy mediada ish izlayotganlar uchun foydalidir.
Shunday qilib, noan'anaviy rezyumelar insonning malakasi va malakasini namoyish etishga yordam beradi.
Nomukammal rezyumelar ham keng ish tarixiga ega bo'lmagan odamlar uchun foydali. Ular nomzodlarga ularning xronologik ish tarixidan ko'ra, ko'nikmalarni ta'kidlash imkonini beradi.
Nomut-salomiy davom ettirishni rad etish
Odatiy bo'lmagan rezyumelar ko'plab sohalarda tobora ommalashib borayotgan bo'lsa-da, bu sizni darhol tayyorlashni boshlashingiz kerak degani emas.
Birinchidan, ko'plab kompaniyalar hali an'anaviy, yozma rezyumeni afzal ko'radilar.
Bir nechta yirik kompaniyalar avtomatik ravishda rezyumelarni ko'rsatish uchun arizachining kuzatuv tizimidan (ATS) foydalanadilar; ushbu tizimlar nomzodning xohlagan qobiliyatlari va / yoki lavozim uchun tajribasi bor yoki yo'qligini ko'rsatadigan kalit so'zlarni qidirishadi. ATS matnli rezyumeni talab qilganligi sababli, ATSni ishlatadigan ba'zi kompaniyalar odatiy bo'lmagan rezyumelarni chetlab o'tishadi.
Boshqa kompaniyalar faqat grafikalar va boshqa vizuallar rezyumelarga keraksiz qo'shimchalar ekanligiga ishonish uchun, odatiy bo'lmagan rezyumelarni yoqtirmaydilar. Shuning uchun siz o'zingizning sanoat va siz qiziqayotgan kompaniyalarni an'anaviy bo'lmagan resume yaratish haqida o'ylashingiz mumkin.
Ijodiy davom etish uchun qaror qabul qilish
Sizning vaqtingizni investitsiyalash va, ehtimol, sizning pulingiz kerakmi? Rezyumeingizni ko'rish uchun ishga yollash menejerlari va tarmoqlarni olishingiz kerak, buning ustiga uni onlayn yaratish yoki joylashtirish uchun to'lash kerak bo'ladi.
Agar siz ijodiy bo'lmoqchi bo'lsangiz, rezyumeingizni yaxshi va professional bo'lishingiz kerak. Aks holda, bu sizga yordam berish o'rniga, sizning ishingiz uchun nomzodni ranjitishi mumkin. U ko'zingizni jozibador bo'lishi va o'zingizning rezyumening qog'ozli versiyasidan ko'ra ko'proq ma'lumotni taklif qilishlari kerak.
Internet-rezyumeni yaratishni osonlashtiradigan saytlar mavjudligini yodda tuting. Misol uchun Branded.me foydalanuvchilari LinkedIndan o'zlarining ma'lumotlarini bepul xususiylashtiradigan veb-sayt yaratish uchun olishlari mumkin.