Mumkin bo'lgan taqdirda ishdan chetlanish
Ish beruvchilar sizni umidsizlikni ochiq-oydin yakunlangan kontekstni qoldirib, sizga ijaraga berishi mumkin. Bunday holatda, hayotga mos strategiya ishda yuz bergan umidsizlikni (masalan, siz istagan lavozimga ega bo'lmaslik) eslatmaslikdir . Agar iloji bo'lsa, ko'proq shaxsiy hafsalangizni, ya'ni ota-onangizning o'limini yoki akademik yoki martaba maqsadlarini o'zgartirgan voqeani aytib bering.
Ishoning yoki ishonmang, "katta" umidsizlikka ega bo'lmagani ham yaxshi. Biroq, bu holatda, ayniqsa, umidsizlik yaratadigan tajriba misolini keltiring yoki umidsizlikni engib o'tishni qanday qilib hal qilish haqida ko'proq gapiring.
Muvaffaqiyatlar deb qaraydigan xayolparastliklarni tanlang
O'zingiz uchun juda katta umidsizlikka duch kelmagan umidsizlik haqida eslatib, to'g'ridan-to'g'ri bunday savolga javob berishingiz mumkin. Shunday qilib, yuqori darajadagi yutuqlarga erishish uchun harakat qiladigan ishlaydigan xodim ekaningizni belgilaysiz.
Misol uchun, shunday deyishingiz mumkin: "Mening savdoimdagi birinchi yilim to'qqizta sotuvchining ofisida etakchi sotuvchi bo'lishni maqsad qilib qo'ydim, chunki boshqa xodimlarning aksariyati keng mahsulot bilimlari va yaxshi rivojlangan sotuvchilardir. mijozlar bilan munosabatlarim. Birinchi yildan keyin savdoda 4-o'rinni egallaganimda juda xafa bo'ldim.
Shunday qilib, men savdo-sotiq seminarlariga qatnadim va mahsulotimiz haqida hamma narsani o'rganish uchun qattiq o'rgandim. Uchinchi yilimning oxiriga kelib, men ofisdagi etakchi sotuvchi bo'ldim. "
Ishingizdan norozi bo'lganingizdan so'ng, qutqaruvingizni ishning talablariga bog'lang
Javobingiz qanday bo'lishidan qat'i nazar, umidsizlikni qanday qilib tiklashingiz mumkinligini (yoki qanday qilib saqlab qolishingizni) tushuntiring. O'zingizni qutqarish qobiliyatingiz ish uchun muhim bo'lgan aniq sifatni namoyon qilishini ta'kidlab ko'ring. Misol uchun, siz o'rta maktabni tugatganidan keyin kollejga o'qishga kira olmaysiz, deb aytadigan bo'lsangiz, kelgusi yilda pulingizni tejash uchun qanday qilib ko'p mehnat qilganingizni tushuntiring. Bu sizning maqsadlaringizga qat'iyat va sadoqatingizni ko'rsatadi.
Eng yaxshi javoblarning misollar
- O'tgan yili filialdagi kreditlar hajmini 25 million dollarga oshirishni maqsad qildik. Men 2 millionga yaqin qisqa muddat ichida juda xafa bo'ldim. Bizning filialimiz hali ham shimoliy-sharqiy mintaqadagi 23 filialning uchdan biriga kirib keldi va men shu soha rahbarlari bilan maslahatlashib oldim va kelgusi yilda sotuvni kengaytirish uchun ba'zi fikrlar oldim.
- Mening eng katta umidsizlikim shundaki, men professional raqqos bo'lish orzusini kuzatishga qodir emasdim. Men sahnada o'smirlik chog'ida jarohat oldim va hech qachon yana suyuqlik bilan harakatlana olmadim. O'sha paytda men umidsizlikka uchragan bo'lsam-da, endi men bu yo'nalishni olganimda, men o'zimning ilg'or darajamga, ishqibozlik darajasiga ega bo'lmasdim.
- Mening eng katta umidsizlik shundan iboratki, otam kollejni bitirganimdan va birinchi ishimni boshlashdan oldin vafot etdi. U texnologiya sohasidagi kashshof bo'lib, bizning sohamizdagi ajoyib vaqtlarda uning qadamlari bilan faxrlanardi.
- Men kollejdagi har semestrda Dekan ro'yxatiga kirishni maqsad qilib qo'ydim va yoshligimning birinchi semestrida belgini sog'indim. Men haftasiga 25 soat ishladim va semestrda 21 ta kreditni qo'lga kiritdim. Men ish vaqtini 15 ga qisqartirdim va keyingi semestrda 18 ta kreditni qo'lga kiritdim va eng katta sharafga erishdim.
- Hayotimdagi hamma umidsizliklardan biri, o'sha paytdagi eng kattasi men o'rta maktabdan to'g'ridan-to'g'ri kollejga chiqa olmagan payt edi. O'ylashimcha, men ishlaganim ikki yil, men o'qishni istagan narsalarga e'tibor qaratishimga yordam berdi va natijada kollej tajribamni ancha yaxshi qildi. Bularni tushunish uchun qo'shimcha vaqt ajratib, men o'qishni istagan narsalar haqida qaror qabul qilishga ancha tayyor edim.
- Men eng yaxshi perakendecinin o'quv dasturiga ishga kirganimda juda xafa bo'ldim va qalbim xaridorning buyrug'iga qo'yilganda do'kon boshqaruvidagi joyga qo'yildi. Xulosa qilib aytganda, xodimlar bilan ishlash, inventarizatsiyani rejalashtirish va sotuvlardagi mening kuchli tomonlarim menda yordamchi do'kon ma'muri lavozimiga tezkorlik bilan erishishimga imkon berdi va bu umidsizlikni noqulay his qilish edi.
Ko'proq ish intervyu Savollar va javoblar : Sizning savollaringiz haqida intervyularga javob berish Ko'proq intervyu Savol va javoblar So'rov uchun savollar