Gender stereotiplari misolida, ayolning ishi, faqatgina jinsiy aloqa (ayol) tufayli uyda qolish va farzandlariga g'amxo'rlik qilish degan ishonch bor.
Boshqa misollarga ko'ra, ayollarning erkaklar bilan bir qatorda, erkaklar ham qaror qabul qila olmaydilar, chunki ayollar o'z vaqtlarini oladi va erkaklar yo'q.
Ayolga ishdan haydalgan yoki erkak kishi to'lanadigan haq evaziga to'langan yoki jinsi kamsituvchi va nafaqa to'langan ayolning jinsi bo'yicha faqat jinsi kamsitilishiga misol bo'la oladi. Qo'shma Shtatlarda jismoniy jinsi yoki jinsi bo'yicha har qanday kishiga nisbatan kamsituvchi noqonuniy hisoblanadi, ammo bu har doim sodir bo'ladi (u erkaklarga ham taalluqlidir).
Jinsiy farqlanishni o'zgartirish
Qabul qilingan gender rollarda o'zgarish bo'lishi uchun ikkita muhim masala paydo bo'ladi:
- Ikkala jins ham ozchilikni ayblaydi: Erkaklar va ayollar ham har qanday jamiyat tomonidan belgilanadigan gender rollariga ega va gender rollari va stereotiplar har ikkala jins tomonidan ham yaratilgan va davom ettiriladi. Shunga o'xshab, ayollarning tengligi talab qiladigan yagona narsa emas, ko'plab erkaklar ham ayollarning huquqlari uchun kurashmoqda. Jamiyatda g'ayriinsoniy fikrlash doimo g'alaba qozonmaydi - bu faqatgina bitta o'zgarish agenti bo'lib, u ayollarning, geylar jamoasining yoki nogironlarning huquqlarini himoya qilish uchun katalizator bo'lib xizmat qiladi. Misol uchun, ko'plab ish beruvchilar, odamlarga nisbatan noto'g'ri sabablarga ko'ra kamsitishni boshlashadi - ularning fikrlash jarayoni vaqtlar orqasida. Lekin ular buni qilganda, ular hali ham qonunni buzmoqda.
- Ijtimoiy munosabat o'zgarishi kerak: gender rollari va stereotiplar ish joylarida ayollarga, erkaklarga va umuman jamiyatga qarshi olib keladi. Diskriminatsiyaviy dasturlarning tugashiga erishish uchun o'zgartirish ijtimoiy qadriyatlar va munosabatlardan boshlanishi kerak, lekin teng huquqlar qonunlar bilan amalga oshirilishi kerak, chunki jamiyatning ayrim a'zolari hech qachon bir xil fikrga ega bo'lmaydi.
Erkaklar Dushman sifatida davolash mumkin emas
Erkaklar dushman deb hisoblanmasligi kerak. Ayollar jamiyatning nuqtai nazarini o'zgartirishlari kerak, bu - ayrim erkaklarning qanday fikrda ekanini o'zgartirishni o'z ichiga oladi, ammo u ham ayollarning fikrini o'zgartirishni o'z ichiga oladi.
Jinsiy stereotiplar ortida turgan haqiqiy dushmanlar jaholat, murosasizlik va o'zgarishlarga qarshilik ko'rsatadigan turg'un jamiyatlardir. Agar erkaklar jinsi kamsitilishiga sabab bo'lsa, biz ikkita narsani qilamiz:
- Dunyo populyatsiyasining deyarli 50 foizini tashkil etuvchi ayollarni (100 tug'ilgan har bir 107 erkak uchun) ayollarni unutmang, jamiyatlarda gender tavsiflarida katta rol o'ynaydi.
- Barcha tortishishlarni chaqirish uchun odamlarni ayblash bilan biz, shuningdek, ayollarning jamiyatning kuchsiz qurboni ekanliklarini bilamiz va bu har doim ham to'g'ri emas.
O'zgarish izlayotgan ayollar uchun haqiqiy xavf mavjud
Ayollar huquqlarini himoya qilish uchun ayollarni qamoqqa tashlash, qiynash yoki hatto o'limga mahkum etish holatlari ularning hukumatlari, jamiyatlari va madaniyatining qurbonlari hisoblanadi. Ushbu mamlakatlarda o'zgartirishni amalga oshirish qiyin va ko'pincha xavfli. Haddan tashqari patriarxiya mavjud mamlakatlarda ayollar huquqlarini va qadr-qimmatini yo'qotadilar.
Garchi bu erkaklar jamiyatlari erkaklar ustunlik qiladigan gender stereotipiga aylansa-da, bu munosabatlarning aksariyati diniy e'tiqoddan, ming yillik madaniyat, urf-odatlar va marosimlar, hatto ayollar ham sekin-asta qiyinchiliklarga duch kelmoqda. o'zlarining hayotlari uchun qo'rqqanliklari, balki qadimgi qadriyatlarga hurmat bilan qarashlari.
Ayollarni jismoniy yoki ruhiy jihatdan o'zlarining jamiyatlari tomonidan kaltaklashadi, "bu shunchaki shunday" deb qabul qilishlari mumkin.
Biroq AQShda ayollar plyajda shimlar kiyish yoki odamni omma oldida o'pish uchun toshbo'ron qilmaydi. AQShda xotin-qizlar o'zlarini himoya qilish huquqlarini, shu jumladan, diskriminatsiya qiluvchi ish beruvchilarga nisbatan ovoz berish va ularni sudga berish huquqida himoya qilish huquqiga ega. Vaziyatlar har doim ham bizning foydamizga muvofiq emas (ayollar hali ham shisha tavanga va teng bo'lmagan ish haqiga bo'ysunadi), lekin biz hali ham gapirish, qarshilik ko'rsatish, tanqid qilish va o'zgartirish erkinligiga egamiz.