Ayollarning imkoniyatlarini salbiy ta'sir ko'rsatadigan AQSh qonunlari

2014-yilgi Scotus Hobby Lobby qarori va 9 ta boshqa qonunlar ayollarni xafa qilgan

1769 va 2014 yillar mobaynida qabul qilingan ko'pgina qonunlar ayollarga hayot va ish joylarida muayyan huquqlar va imkoniyatlarni inkor etish uchun maxsus yaratilgan. Ba'zilar tasodifan bunday ta'sirga ega bo'lishgan. Ushbu qonunlarning aksariyat qismi konstitutsiyaga zid ravishda kiritilgan bo'lsa-da, ammo ish joylarida ayollar huquqlarining qanchalik rivojlanganligini va ayollarning huquqlarini qanday jazolashni davom ettirishlarini tushunish muhimdir.

  • 01 1769: Ayollar Nikohda muxtoriyatni yo'qotadi

    Amerikalik koloniyalar 1769 yilda inglizlarning umumiy qonunini qabul qildilar, ular turmushga chiqqanlarida ayollarni erlari bilan birlashtirdilar. Biror ayol nikohga kirgandan so'ng, er faqat qonuniy huquqlarini saqlab qoldi. Ayol qonuniy ravishda yo'q bo'lib ketgan va turmushga chiqqanida erining mulkiga aylanadi.
  • 02 1777: Ovoz berish huquqi bekor qilindi

    1777 yilda har bir davlat qonunlarda barcha ayollarni saylovlarda ovoz berishga taqiqlab qo'ydi.

  • 03 1866: Saylovchilar va fuqarolarning huquqlari Erkaklar sifatida belgilanadi

    Kongress 1866 yilda 14-tahrirda qabul qilib, davlat vakillarini saylovchilar tomonidan qanday tayinlanishini belgilab berdi. O'zgartirishda "saylovchilar" va "fuqarolar" aniq "erkak" deb hisoblangan.

  • 04 1873: Xotin-qizlar qonunni qo'llash bilan cheklangan

    1873 yilda Bradwell v. Illinoys qarorida, 83 AQSh 130, AQSh Oliy sudi davlatlarga ayollarga qonunlarni qo'llashni taqiqlab qo'yishga ruxsat berdi.

  • 05 1875: Yana bir bor, ovoz berish huquqlarini ayollar rad etadi

    AQSh Oliy sudi ayollarni 1875 yilda voyaga etmaganlar va Happersettning qarorida , 88 AQSh 162 da "fuqaro bo'lmagan fuqarolar" deb e'lon qildi. Bu ayollarga nikoh va boshqa sharoitlarda ba'zi huquqlarni berishi mumkin edi, ammo ular hali ham ovoz berish huquqidan mahrum etilgan .

  • 06 1908: Ayollar erkaklarnikidan qisqaroq ish kunlari bor

    1908 yilda AQSh Oliy sudi ayollarning 10 soatlik ish kuniga cheklangan Oregon qonunlari foydasiga qaror qildi. Muller v Oregon shtati , 208 AQSh 412, ayollarning erkaklarnikiga qaraganda jismonan zaif ekanligini bildirgan.

  • 07 1924: Nyu-York garsonlari kunduzi siljishlar bilan ishlashi kerak

    1924-yilda ayollar ayollarni hammom xizmati xodimlari yoki o'yin-kulgilar singari restoranlarda va klublarda tungi ishlarni bajarishga to'sqinlik qilishdi.

  • 08 1932: Xotin-qizlarni ishdan bo'shatishga qaratilgan qonun

    1932 yili Milliy qutqarish to'g'risidagi qonun qabul qilindi. Bu qonun bir nechta oila a'zolarini hukumat ishlarini bajarishdan bosh tortdi va Ikkinchi jahon urushida erkaklar kurashayotganda ko'plab ish joylarini to'ldirgan ish joylarida ayollarni olib tashlashda samarali bo'ldi. Erkaklar hukumat ishlariga qaytib kelganda, ayollar o'chirib tashlandi.

  • 09 1981: Ayollar tayyorlanmaydi

    1981 yilda AQSh Oliy sudi konstitutsiyaviy qonun loyihasida ishtirok etgan ayollarni bundan mustasno deb qaror qildi.

  • 10 2014: Ayollar tug'ilish nazoratidagi tabletka kirishni rad etdi

    Burwell v. Hobby Lobi bo'limida, Oliy Sud 2014 yilgi Hobby Lobby foydasiga 5-4 marta qaror qildi, bu esa foyda olish uchun ish beruvchilarga Obamacare ostida kontratseptsiya xizmatlarini taklif qilishdan bosh tortish imkonini berdi. Tug'ishga qarshi vositalar, kontratseptsiya vositalarining eng maqbul vositasi, millionlab ayollarning jiddiy kasalliklarini davolash uchun ham ishlatiladi.

    Adliya Rut Ginsburg norozi. Bu qarorga nega shunchalik qattiq ta'sir qilganiga e'tibor qaratadigan ba'zi bir tirnoqlari juda ta'sirli bo'lishi mumkin:

    "Ba'zi diniy e'tirozlarni tasdiqlash, boshqalarni turar joyga layoqatsizlik deb hisoblash, bir dinni boshqasidan ustun qo'yish deb qabul qilinishi mumkin, bu Konstitutsiyaning" Tashkilot "moddasini bekor qilish uchun xavf tug'diradi".

    "Diniy tashkilotlar xuddi shu diniy e'tiqodga qatnaydigan kishilarning manfaatlarini himoya qilish uchun mavjuddir, foyda olish uchun korporatsiyalarning ko'pchiligi emas, bu korporatsiyalar faoliyatini qo'llab-quvvatlovchi ishchilar odatda bitta diniy jamoadan olinmaydi".

    "Xobbi Lobby va Conestoga tomonidan so'ralgan istisno ... ish beruvchilarning e'tiqodlarini kontratseptivlar bilan qamrab olishni taqiqlovchi ayollarning legionerlarini inkor etadi".

  • Ayollar hali ham boradigan yo'lga ega

    Umid qilamizki, ming yillikning ochilishida ayollar huquqlari yaxshilanadi.