Stajyer sizning umidingiz to'liq bo'lmasa ham, ular bajarishni umid qilganlarini unutgan stajyorlardan biri bo'lmang.
Sizning yozgi amaliyotingizdan chiqishdan avval nima qilish kerak
1. Kasbiyligingizni saqlang.
Tashkilotni tark etgandan so'ng uzoq vaqt boshlagan dastlabki kundan boshlab juda professional bo'lish sharafini saqlamoqchisiz. Bu sizning halollik va benuqsonligingizni saqlab qolish va har qanday yozishmalaringizda salbiy xabarlardan qochish demakdir. Bu juda muhimdir, chunki amaliyotni amalga oshirishning sabablaridan biri yaxshi mos yozuvlar olish va uni amalga oshirishning yagona usuli - xodimlar va ishchilarga to'g'ri ish tartibi qoidalarini bilishingiz va yaxshi ish qilish uchun nima qilish kerakligini tushunishlariga imkon berishdir. ish.
2. Sizdan maslahatchi bilan uchrashuvni rejalashtirish va o'zingiz erishgan natijalar haqida yakuniy hisobotga qo'lingizni topshiring.
Sizning amaliyotingiz tugaganidan ko'p vaqt o'tmay, sizni nazoratchi va hamkorlar sizni ijobiy nuqtai nazarda deb bilishni xohlaydi. Siz erishgan yutuqlaringiz haqida to'liq yakuniy hisobotni bajarish uchun zarur bo'lgan vaqtni olgach, siz rahbaringizga so'nggi bir necha oy mobaynida nima qilayotganingizni aniq bilib olasiz.
Tashkilotning kelajagiga qiymat qo'shadigan hisobotlar, ayniqsa sizning tashkilotingizning to'la vakili bilan shug'ullanganingizni va bo'limga qiymat olib kelganingizni ko'rsatib berishlari uchun juda foydali. Tashkilotdan chiqib ketganingizdan so'ng, ushbu tashkilotning izidan borishni istagan har qanday loyihani amalga oshirishga imkon beradi.
Yo'lingizdagi potentsial ish beruvchilar bilan bo'lishish uchun ishingizning namunalarini saqlab qo'ying.
3. Rezyumeingizni va LinkedIn profilingizni yangilang.
O'zingizning rezyumeni va LinkedIn profilingizni doimo yangilab turing va kelajakdagi amaliyotlar yoki ishlarni topshirish uchun ariza topshirsangiz, ularni bir daqiqada ogohlantiradi.
4. Takliflarni so'rang.
Bu talabalarning ko'pchiligi uchun qiyin bo'lishi mumkin, ammo LinkedIn saytidagi professional tavsiyalar kelajakdagi amaliyot yoki ish takliflariga yo'l ochishi mumkin. Hech narsa boshqa shaxslarni o'zingizning ishingizni qadrlashdan ko'proq narsani anglatadi.
O'zingizning rezyumeingiz va o'zingizning xatlaringizdagi o'tgan muvaffaqiyatlarni sanab o'tishingiz mumkin, ammo sizning bilimlaringiz, ko'nikmalaringiz va kasbiy ish axloqingizni tasdiqlovchi mutaxassislar ish beruvchilar sizning nomzodingizni ko'rib chiqayotganda juda katta farq qilishi mumkin. Bundan tashqari, tezkor maslahatchiingizga kuchli ish axloqiga va yaxshi ish qilish qobiliyatiga ega bo'lish uchun tavsiya qilish xatini berishingiz mumkin.
5. Amaliyot yakunlanganidan ko'p vaqt o'tmay, kuzatuvchilar va hamkasblar bilan aloqada bo'lishning yo'lini belgilang.
Kasb-hunar tarmog'ini yaratish sizning amaliyotingizda muvaffaqiyat qozonishni xohlagan asosiy narsalardan biri ekanligi bois, siz yaqinda ishlagan barcha rahbarlar va hamkorlar bilan aloqada bo'lishingiz va aloqada bo'lishingiz mumkinligi haqida ma'lumot almashishingiz kerak.
Sizning amaliyotingiz yakunlangandan so'ng siz butun davr mobaynida ishlagan odamlarni istamayman, yoki yoz uchun siz yerning oxiri tushganini his qilasiz. Bu esa, siz kelajak uchun qimmatli aloqalarni tugatib, sizni bitiruvdan keyin ish qidirishingizga jalb qilishning yo'lidir.
6. Rahmat aytmasdan ketishni unutmang.
Sizning amaliyotingiz muvaffaqiyatli bo'lishiga yordam berganlarga rahmat qilish uchun vaqt ajratib turing. Sizning stajing davomida sizga yordam berish uchun o'zlarining yo'llaridan chiqib ketganlar, ular qanchalik kichik rol o'ynashlariga qaramasdan, ularni bir martadan o'tkazing.
O'z minnatdorchiligingizni ko'rsatib, tajribangizdagi muhim rol o'ynagan shaxslar o'zlarining hissasi haqida yaxshi fikrda bo'lishadi va ular ketganingizdan keyin sizni juda xursand qilishadi.