Qanchalik ko'p ish haqi to'lashim kerak?

Tez-tez so'raladigan savollardan biri, ortiqcha ish soatlariga qancha miqdorda to'lanishi haqida. Javob: siz qaysi xodim turiga va qanday federal va davlat qonunlari bilan bog'liqligiga bog'liq. Bundan tashqari, ortiqcha ish haqi to'lamaydigan ortiqcha ish haqi qoidalariga amal qilmagan ayrim xodimlar ham bor.

Qanchalik ko'p ishlaysiz?

Fair Labor Standards Act (FLSA) tomonidan qoplanmagan soatlik ishchilarga haftada 40 soatdan ortiq ishlagan soatdan ortiq ish haqi to'lanadi.

Xodim mehnatga haq to'lash huquqiga ega bo'lsa, unda ish beruvchining muntazam ish haqi bir yarim barobaridan (yarim soatdan) kam bo'lmasligi kerak. Masalan, soatlik ish haqi $ 10 / soat bo'lsa, ortiqcha ish haqi $ 15 / soat.

Ba'zi hollarda qo'shimcha ish vaqtini ikki marta (masalan , dam olish vaqtida) to'lash mumkin. Biroq, ko'p hollarda, ikki martada ish beruvchining va xodimning kelishuvi yoki davlat qonuni bilan ta'minlanadi. Pul to'lashni talab qiladigan federal qonunlar yo'q.

Davlat qonunlari

Davlat qonunlari ortiqcha ish haqi yoki ikki martalik to'lovni nazarda tutishi mumkin. Misol uchun, Kaliforniya ishlagan vaqtga asosan ikki martalik to'lov talab qiladi. Agar siz ikki marta haq to'layotgan bo'lsangiz va soatiga 12,55 dollarni tashkil qilgan bo'lsangiz, ikkilamchi vaqt $ 25.10 / soat. Xodimning davlat va federal ortiqcha ish qonunlari bilan qamrab olingan holatlarda qo'shimcha ish haqi eng yuqori miqdorni qoplaydigan standartga muvofiq to'lanadi.

O'zingizning ish joyingizdagi Ish staji veb-saytini tekshiring.

Kecha, hafta oxiri yoki dam olish kunlari

40 soatlik eshik ustida soatni ishdan chiqarmasa, FLSA kecha, dam olish kunlari yoki dam olish kunlari uchun ortiqcha ish haqini talab qilmaydi. Ko'plab ish beruvchilar, kechki dam olish, dam olish kunlari yoki dam olish kunlari ishlaydigan ishchilarning ish haqi bo'yicha farqni qo'shish uchun siyosat olib boradilar, lekin bu faqat ixtiyoriydir.

Qo'shimcha ish haqini qanday hisoblash mumkin

Bu erda ortiqcha ish haqi qanday hisoblanganligi haqidagi ma'lumot. Siz ortiqcha ish haqini qanchalik ko'p miqdorda ko'rishni xohlasangiz, sizga qo'shimcha ish haqi olishingiz mumkinligini aniqlash va sizga odatiy ish uchun qanchalik ko'p vaqt sarflayotganingizni hisoblash uchun sizga yordam berish uchun, bu AQShdagi Mehnat Departamentidan ushbu Ovqatdan tashqari hisoblagichni ishlatishingiz mumkin. to'lov davri.

Qo'shimcha ish haqini olmaydigan xodimlar

Cheklangan xodimlar ortiqcha ish haqiga ega emaslar. Xodim ishdan bo'shatilishi kerakligini aniqlash uchun murakkab mezon mavjud. Aksariyat tashkilotlar agar ishdan ortiq ish haqi to'lashni talab qiladigan da'vodan qochish uchun uning maqomi haqida jiddiy noaniqlik bo'lsa, ularni ishdan bo'shatish deb hisoblashadi.

Kasbiy, ijodiy, ijro etuvchi va ma'muriy xodimlar odatda ish haqi (soatlik ish haqi olish bilan birga) va haftasiga 455 AQSh dollari ekvivalentidan ko'proq pul olishlari, mustaqil qaror chiqarishlari, ikki yoki undan ko'p ishchilarni boshqarishi va ilg'or bilimlarni yoki innovatsion g'oyalarni qo'llashlari shart.

Ishchilarning qo'shimcha sinflari ortiqcha ish haqidan ozod etiladi

Batafsil ish bilan ta'minlangan tez-tez beriladigan savollar