Sug'urta da'vosini tartibga soluvchi shaxs uchun muqobil ish o'rinlari sug'urta zararlarini hisobga oluvchi hisoblanadi.
Sug'urta da'volarini tartibga soluvchi: Kasbingizning asoslari
Ish topish nuqtalarini toping: Agar siz ushbu sohada qiziqsangiz, mavjud ish o'rinlarini qidirish uchun Indeedning qidiruv tizimidan foydalaning
Ta'lim: Ta'limga bo'lgan talablar lavozim darajasiga va ish beruvchiga bog'liq ravishda juda katta farq qiladi. Odatda, bakalavr darajasi etarli.
Sertifikatlash va tajriba: Sizga ishga yollanishingiz uchun rasmiy sertifikatlash jarayoni mavjud emas, biroq katta sug'urta kompaniyalarining aksariyati ichki ta'lim dasturlari mavjud. Bundan tashqari, siz ilgari ish bilan bog'liq sohada oldingi tajribaga ega bo'lsangiz, ular ko'pincha ishga qabul qilish jarayonida e'tiborga olinadi. Masalan, sug'urta kompaniyalari qonuniy tajribaga ega bo'lgan odamlarni javobgarlikka tortish uchun javobgarlikka tortish uchun ishchilarni ishga olishni yaxshi ko'radi, ammo muhandislik yoki arxitekturaga ega bo'lgan kishilar sanoat talablariga moslashuvchan bo'lishga moyil bo'ladilar.
Ko'nikmalar va mas'uliyat: Sug'urta da'volarining tuzatuvchilari tahliliy ko'nikmalarga ham, odamlarning malakasiga ham muhtojdir. Bir da'voni baholash uchun, sozlovchiga da'vogar, guvohlar, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari va ekspert maslahatchilari kabi ko'plab insonlarga intervyu berish talab qilinishi mumkin. Bundan tashqari, politsiya hisobotlari, sud yozuvlari, qurilish yozuvlari va tibbiy yozuvlar kabi ko'plab hujjatlarni tekshirish kerak.
Bundan tashqari, da'vogar bilan kelishuvga kelishish muzokaralar yoki hatto qonuniy choralar talab qilishi mumkin, ya'ni sug'urta da'volarining tuzatuvchilari advokatlar bilan yaxshi ishlashi kerak.
Odatiy jadval: Sug'urta da'volarining tuzatuvchilari ofis ishi va yarim himoyachi ishlari orasida o'z vaqtlarini ajratib turadi va ba'zan ish shahar tashqarisidan chiqishni talab qiladi. Ish haftalari juda o'zgaruvchan bo'lishi mumkin, chunki ular mijozlar ehtiyojiga asoslangan va kechki ish va dam olish kunlari talab qilinishi mumkin. Tabiiy ofat yoki shiddatli ob-havo hodisasi oqibatida da'volarni bekor qilish uchun ogohlantirishsiz uzoq vaqt davomida ishlashingiz kerak bo'lishi mumkin. 50-60 soatlik ish haftalari odatiy emas.
Afsuslar va kamchiliklar: Yaxshi yangiliklar, bu ish juda ko'p turli xil, sizning tahlilchilaringiz va odamlaringizning ko'nikmalarini sinovdan o'tkazadi va (chunki ikkala da'vo ham bir xil emas), ish kamdan-kam hollarda. Yomon xulosa shuki, norozi yoki talabchan da'vogarlar odatiy emas va ishni soliqqa tortishi mumkin. Siz "yo'q" demoqchi emassiz, bu ba'zi odamlar uchun qiyin.
Ish haqi doirasi: Mehnat statistikasi Byurosi ma'lumotlariga ko'ra, yil boshiga o'rtacha yillik tovon $ 51000 ni tashkil etdi. 2016 yilga qadar tez va inflyatsiya bilan o'rtacha yillik ish haqi $ 63.680 ni tashkil qiladi, lekin mustaqil tuzuvchilar 100 dollardan ortiqroq yilni, ular falokatlar bilan shug'ullanishadi.