Mos 8411 - Ish beruvchi
MOS turi : EMOS
Rank oralig'i: MGySgt to Cpl
Ish ta'rifi: Ishga qabul qilish uchun ariza beruvchidan ishga qabul qilish tayyorgarligiga tayyorgarlik jarayoni bilan tanishish kerak. Ish beruvchilar odatdagi dengiz piyodalari posti, stantsiya va FMF muhitlaridan tashqarida ishlashadi. Ishga qabul qilishning o'ziga xos funktsiyalari orasida oldindan skanerlash va ma'muriy ishlov berish, jismoniy tekshiruvlarni rejalashtirish, ro'yxatga olish hujjatlarini to'ldirish va aniq qaydlarni saqlash kiradi.
Ishga qabul qiluvchilar, shuningdek, Marine Corps reklama materiallari bilan jamoatchilikka yordam beradi va fuqarolik tadbirlarida yordam beradi. Ular ishga joylashish punktlarida, kadrlarni qabul qilish stantsiyalarida, harbiy qismlarni yig'ish stantsiyalarida (MEPS) va butun uchastka stantsiyalariga joylashtiriladi. Amerika Qo'shma Shtatlari va ba'zi xorijiy joylar.
Ish talablari:
(1) MCO 1326.6 da ko'zda tutilgan old shartlarga javob berishi kerak.
(2) serjant darajasiga, serjantning serjantida, to'liq Ishchilar maktabi.
(3) Ilova bekor qilingandan keyin, ushbu MOS CMC (MM) tomonidan oldindan roziligisiz qayta tayinlanmasligi mumkin.
Vazifalari:
(1) MGySgt to Cpl:
(a) muntazam ishga olish uchun zarur bo'lgan hisobotlarni olib boradi.
(b) istiqbolli abituriyentlar uchun aholini ishlaydi.
(c) Ta'lim organlari va boshqa fuqarolik organlari bilan aloqa o'rnatadi.
(d) Dengiz kuchlarini potentsial talabnoma beruvchilarga ochib berish, imkoniyatlar, tartib-qoidalar, ro'yxatga olish dasturlari va topshiriqlarni joylashtirish.
(e) Jismoniy nuqsonlarga, axloqiy xarakterga, jinoiy aralashuvga, yoshga, giyohvandlik, qoniqarsiz xizmatdan oldingi xizmatlarga, fuqarolikka, ta'limga va MCOga qaramlikka nisbatan muvofiqlikni aniqlash uchun har bir murojaatchini saralash PII00.72, Harbiy ta'minot bo'yicha qo'llanma, 2-qism, .
(F) MEPS'ta qurolli xizmatlarning kasbiy talablarga javob beradigan batareyasini sinovdan o'tkazish uchun ish beruvchilarga mo'ljallangan dasturlarni tuzadi.
g) MEPSda ruhiy jihatdan malakali murojaat etuvchilarni jismoniy tekshiruvlar uchun tashkillashtiradi.
(h) MEPS xodimlar bilan murabbiylarni ro'yxatga olish uchun arizani to'ldirishga ariza berishda koordinatalar (DO 1966 shakl).
(i) Boshqa barcha zarur hujjatlarni tayyorlaydi.
(j) Ishga qabul qilish dasturlarini nashr qilish va efirga uzatish uchun tashkillashtiradi va Dengiz kuchlari haqida reklama materiallarini beradi.
(k) malakali ariza beruvchilarga ishga qabul qilish uchun kerakli narsalarni ochib beradi.
(1) Ariza beruvchilar o'z ro'yxatga olish jarayonini quyidagi yo'nalishlarda yakunlashlariga o'rgatadi: Favqulodda ma'lumotlarni yozib olish va bayonnomani imzolash (DO shakl 93) va qo'shib olish shartnomasini imzolash.
Tegishli ish joylari kodlari:
(I) Xodimlarni ishga olish bo'yicha mutaxassis 166.267-010.
(2) Ish beruvchi 166.267-026.
Tegishli dengiz kuchlari ishlari:
Ishga qabul qilish bo'yicha mutaxassis, 8412.
MCBUL 1200, 2 va 3-qismlardan olingan ma'lumotlarni yuqorida keltirilgan