Boshqaruv intervyusida o'z yutuqlaringizni namoyish etish
Siz nima so'rasangiz bo'ladi
Boshqaruv pozitsiyasi uchun intervyu sizning tajribangiz, boshqaruv uslubi, o'tmishda qilgan ishlaringiz va kelajakka bo'lgan umidingiz haqida savollaringizdan iborat bo'ladi. Ishga qabul qilish menejeri tashkilotga qanchalik mos keladiganligini va sizning lavozimda qanchalik samarali bo'lishini aniqlash uchun savollar berishadi.
Javoblaringizni tayyorlash uchun siz suhbatdoshingizga vaziyatni qanday qilib boshqarishni va guruh bilan ishlashni ko'rsatish uchun oldingi ish tajribangizdan esdaliklarni va aniq misollarni baham ko'rishga yordam beradi. Tikuvchi o'ziga xos javoblar, shuning uchun sizning ish malakangiz baland va aniq bo'ladi.
Agar siz rahbarlik staji lavozimiga intervyu berayotgan bo'lsangiz, unda siz ko'plab tegishli ish tajribasiga ega bo'lishingiz shart emas, unda siz guruhlarni boshqarish, topshiriqlarni topshirish va tegishli vazifalarni bajarish qobiliyatingiz haqida so'raladi. Sizning malakangizni qanday baholaganingizni intervyularingizni ko'rsatish uchun akademik va o'quvdan tashqari tadbirlardan misollar almashish yaxshi.
Menejer intervyu savollari uchun diqqat markazlari
Menejerlar bilan suhbatlashayotganda, intervyu beruvchilarning aksariyati boshqaruv tajribasining ikki xil tomoniga e'tibor beradi - siz natijalar va odamlar bilan qanchalik yaxshi munosabatda bo'lishingiz mumkin. Har ikkisi ham bir xil ahamiyatga ega.
Jamoa muhitida va stress ostida turli xil shaxslarni boshqarish bilan shug'ullana olmasangiz, hech narsa qiladigan narsa bo'lmaydi.
Boshqa tomondan, agar siz o'zingizning shaxsiy muammolaringiz bilan shug'ullanmasangiz, tashkilotga o'z maqsadlariga erishishda yordam bera olmaysiz.
Menejer sifatida siz jamoangiz uchun ohangni o'rnatasiz. Agar siz tashkilotning qadriyatlari, maqsadlari va madaniyatini boshqalar bilan baham ko'rmasangiz, siz samarali yo'l tutolmaysiz. Ushbu tushunchalarni yodda tutib, kelgusi suhbatga tayyorgarlik ko'ring. Ushbu umumiy boshqaruvchi intervyusidagi savollarni ko'rib chiqish uchun yordam berishi mumkin:
Menejer intervyu Savollar va javoblar
Boshqarish haqida intervyular
- Menejerdan nima kutmoqdasiz? - Eng yaxshi javoblar
- Ishchilarning xavfsizligiga ta'sir qiladigan yo'llarning ayrim misollaridan bahramand bo'ling. - Eng yaxshi javoblar
- Eng yaxshi murabbiy kim edi va kim eng yomoni? - Eng yaxshi javoblar
- Jamoatingizni maqsadi qilish uchun qanday strategiyalardan foydalanasiz? - Eng yaxshi javoblar
- Menejeringiz uchun nima ish qilgan? - Eng yaxshi javoblar
- Siz qanday qiyinchiliklar va muammolar oldingiz? Ularga qanday munosabatda bo'ldingiz? - Eng yaxshi javoblar
Xodimlar haqida intervyu savollari
- Muammo xodimni qanday boshqarganingizni tushuntiring. - Eng yaxshi javoblar
- Agar biror menejerning 100 foiz noto'g'ri ma'lumotga ega ekanligini bilsangiz, uni qanday boshqarasiz? - Eng yaxshi javoblar
- Jamoa sharoitida ishlash haqida qanday fikrdasiz?
Sizning malakalaringiz va ko'nikmalaringiz haqida intervyu
- Muvaffaqiyatni qanday baholaysiz? - Eng yaxshi javoblar
- Stress va bosimga qanday qaraysiz? - Eng yaxshi javoblar
- Qanday maqsadlarga erishmoqchisiz? - Eng yaxshi javoblar
- Muvaffaqiyatni qanday baholaysiz? - Eng yaxshi javoblar
- Agar sizni biladigan odamlarga nima uchun ishga yollanish kerakligi so'ralgan bo'lsa, ular nima deyishadi? - Eng yaxshi javoblar
- Siz ushbu kompaniyaga qanday hissa qo'shishingiz mumkin? - Eng yaxshi javoblar
- Ushbu kompaniya uchun nima qilsangiz bo'ladi? - Eng yaxshi javoblar
- Sizga tegishli atributlar va tajriba nima? - Eng yaxshi javoblar
- Nega siz bu ish uchun eng yaxshi odamsiz? - Eng yaxshi javoblar
- Nima uchun sizni yollashimiz kerak? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning joriy (yoki oxirgi) lavozimlaringizda sizning mas'uliyatlaringiz qanday edi? - Eng yaxshi javoblar
Siz bilan intervyu savollar
- Siz mustaqil ravishda yoki jamoada ishlamoqchimisiz? - Eng yaxshi javoblar
- Menga o'zingiz haqingizda gapirib bering. - Eng yaxshi javoblar
- Keyingi ishingizda nima izlayapsiz? Siz uchun nima muhim? - Eng yaxshi javoblar
- Kelgusi besh yil davomida maqsadlaringiz qanday? O'n yilmi? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning oylik maoshingiz qanday? - Eng yaxshi javoblar
- Odamlar sizni nimalarni tanqid qiladilar? - Eng yaxshi javoblar
- Nima qilishni eng qiyin qarorlarni topishingiz mumkin? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning eng katta kuchingiz nima? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning eng katta zaifligingiz nima? - Eng yaxshi javoblar
- Sizni nimaga undadi? - Eng yaxshi javoblar
- Oxirgi holatingiz haqida eng ko'p va eng azajiq narsa nima edi? - Eng yaxshi javoblar
- Bu lavozimda sizning eng katta yutuq va muvaffaqiyatsizlik nima? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning boshlang'ich va yakuniy tovon darajasi qanday edi? - Eng yaxshi javoblar
- Nimaga ishni tark etyapsiz? - Eng yaxshi javoblar
Ko'proq intervyu savollari
Bundan tashqari, menejmentga yo'naltirilgan savollarga javob berish uchun standart savollarga javob berishga tayyorman . Menejerlarni yollashda hali ham o'tmishda qanday qiyinchiliklarga duch keldingiz, uzoq muddatli rejalaringiz sizning martaba uchun qanday va siz korporativ madaniyatga mos kelasizmi, bilmoqchi edingiz.
Siz ushbu ishda intervyu savollari va javoblaringizni ko'rib chiqishni xohlaysiz. Ish bilan shug'ullanadigan intervyu paytida yuz berishi mumkin bo'lgan ushbu murakkab intervyularga rioya qiling.