Menejer bilan ishlash qiyin bo'lganmi?
Siz aytganlaringizni kuzatib boring va oldingi menejerlar haqidagi savollarga javob berishda ehtiyot bo'ling.
Siz bilan ishlash uchun murakkab ishchi bo'lishni xohlamaysiz. Shunday qilib, imkon qadar eng yaxshi ijobiy natija bilan o'tmishdagi barcha tajribalarni o'tkazishni istaysiz.
Menejeringiz dahshatli bo'lsa ham, buni aytishning hojati yo'q. Sizning suhbatdoshingiz sizning sobiq xo'jayini bilan shaxsan tanish yoki bilmasligini bilmay qolasiz, va sizning yo'lingiz yana qachon qaytib kelishi mumkinligini ham bilmay qolasiz. Muvaffaqiyatli menejer bilan bo'lgan munosabatingizni tasvirlashda iloji boricha xushmuomala bo'lish har doim dono. Achchiq o'tayotib hech narsa olmaysiz.
Yaxshilik qilishni o'rniga tanlang: iloji bo'lsa, o'tgan rahbarlaringizning kuchli tomonlarini va ular sizning lavozimlaringizda muvaffaqiyat qozonishlariga qanday yordam berganlarini muhokama qilishga harakat qiling. Sizning suhbatingiz oldidan yaxshi fikr, oldingi menejerlarning qaerdan ustun turgani haqida aniq tasavvurga ega bo'lishingiz mumkin, shunda siz salbiy o'zaro munosabatlarga emas, balki ijobiy tomonga e'tibor qaratsangiz bo'ladi.
Eng yaxshi javoblarning misollar
Bu erda intervyu savoliga javob berilgan: "Siz menejer bilan ishlashda qiyinchiliklarga duch keldingizmi?" Haqiqiy intervyusida, o'zingizning shaxsiy shartlaringizga mos keladigan javobingizni moslang.
- Men hozirgi kunga qadar o'zimning martabamda dahshatli rahbarlar bo'lganim uchun juda baxtliman. Men ularning har birini hurmat qildim va barchalari bilan yaxshi munosabatda bo'ldim.
- Yo'q, men juda qattiq mehnatkashman va mening menejerlarim doimo qilgan ishimni qadrlashadi. Men boshdan kechirgan har bir menejer bilan yaxshi tanishdim.
- Ishimni boshlaganimda men bosh murabbiy bilan qaynoq boshlanganman, chunki biz ish kunining oqimi uchun turli xil umidlarimiz bo'lgan. Biz bu haqda gaplashganimizda, biz maqsadlarimiz juda mos kelishini va biz bir necha yillar birgalikda muvaffaqiyatli ishlashga muvaffaq bo'ldik.
- Bir marta men o'z muammolarimni kuniga bir marta ishlaydigan menejerman. U shaxsiy hayotida og'ir vaqtni boshdan kechirdi va bu ofisdagi atmosferaga ta'sir qildi. Bu mening ishimga ta'sir qilmadi, chunki uning vaziyatiga xushmuomala edim, ammo vaziyat juda murakkab edi.
- Men loyihaning boshida direktorim bilan suhbatlashish uchun vaqt ajratsam, barchamizni bir sahifada ajoyib boshlanishni boshlashimiz mumkinligini topdim.
- Mening yangi rahbarim men bilan norozi ekanini bilganimda tajribaga egaman. Shunday qilib, men bir kun kelib ertalab kelishimga to'g'ri keldi, shuning uchun u bilan shaxsiy suhbatlashishim mumkin edi. U men bilan hech qanday norozi emasligini anglab etdi va agar u shu yo'lni topib olsa, kechirim so'radi.
Ko'proq intervyu Savollar haqida savollar
Boss yoki supervayzerlar bilan o'tmishdagi munosabatlaringiz haqidagi suhbatlar haqida muzokaralar olib borish qiyin bo'lishi mumkin, ayniqsa, qiyin yoki haddan ziyod jiddiy shaxs bilan ishlashga majbur bo'lganda baxtsiz bo'lsangiz.
O'tgan ish munosabatlaringizni muhokama qilishda halol bo'lishni istasangiz, siz o'zingizga salbiy fikrlarni saqlashingiz kerak - suhbatdoshlar sobiq xo'jayin haqida taqdim etgan ma'lumotlaringizdan manfaatdor emas, chunki ular sizning ohangingizda, munosabatingiz va pozitsiyangizda javob.
Agar siz intervyu oldidan vaqtni boshlig'ingiz haqida ko'proq intervyu savollarini ko'rib chiqish uchun vaqtni olsangiz, jumladan, boshqaruvchingiz, eng yaxshi va eng yomon xo'jayinlaringiz bilan ishlaydigan umumiy savollaringiz va menejerdan nimalar kutilgan bo'lsa, javob berishga tayyor bo'lasiz. Sizning intervyusingizga ishonch va ishonch bilan murojaat qilishingiz mumkin.
Davomi: Top 10 Ish intervyu Maslahatlar | Xulqli intervyular Ishga kirishish uchun nima qilish kerak? Ish intervyu Siz maktublaringiz uchun rahmat