Karyera va ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar bilan ish ro'yxati

Ishga qabul qilishni o'zgartirish haqida o'ylayapsizmi yoki hozirgi ishingizda qancha pul topishingiz kerakligini anglayapsizmi ? Ishning talablari yoki boshqa ish joyida qancha pul topishingiz mumkinligi haqida ishonchingiz komil emasmi? Bu erda har xil kasblar uchun kasb-hunar va maosh profillarining ro'yxati, shuningdek ish haqi hisoblagichlari va ish haqlarini taqqoslash vositalari va qancha pul topish mumkinligi haqida ma'lumot mavjud.

Sizning daromad potensialingiz haqida xabardor bo'lish aqlga. Ushbu ma'lumot bilan qurollanib, sizning martaba haqida yaxshiroq qaror qabul qilishingiz mumkin, bu vaqtni oshirishni talab qilish vaqti yoki hatto yangi ish izlashga to'g'ri kelishi mumkin. O'zingizning sohada qancha odamni tashkil qilayotganingizni bilish sizni hayratda qoldirishi mumkin.

Shuni yodda tutingki, ko'plab omillar ish haqiga, jumladan, sanoatga, geografik joylashuvga, ta'lim va raqobatga, shuningdek, imtiyoz va preferentsiyalarga ta'sir qiladi.

Ma'muriy / Menejment : Ma'muriy-boshqaruv sohasidagi eng mashxur "oq yoqa" ishlarining bir nechta maoshlari.

Reklama / Marketing / Muloqot: Ingliz tili mutaxassislari uchun ajoyib yangiliklar: marketing, yozma va tahrirlashda iste'dodli odamlar uchun ish joylari internet va ijtimoiy media tez o'sishi bilan tezlashdi.

Agar siz og'zaki yoki yozma muloqotda tajribaga ega bo'lsangiz, daromad olishingiz mumkin.

Qurilish / bino savdo-sotiqlari / muhandislik : Qurilish va qurilish ishlari savdogarlari barqaror daromad olishni xohlaydigan kishilar uchun (kuchli iqtisodiy davrlarda) jalb qilinishi mumkin, chunki ishchilar ko'pincha kasaba uyushmalarini targ'ib qilishda foydalanadilar .

Yaratgich san'ati / Dizayn : Agar siz dizayn yoki fotografiya sohasida iqtidorli bo'lsangiz, ushbu ma'lumot sizni mukofotlash uchun foydali yo'lga olib boradi.

Ta'lim / Tadqiqotlar / Akademiya : Yosh o'qituvchilar va tadqiqotchilar uchun ish joylarini yoshi katta yoshdagi xodimlarning pensiyaga chiqishi kabi yanada qulay bo'lishlari kutilmoqda. Bu erda ushbu sohadagi keng imkoniyatlar uchun professional ma'lumot.

Moliyaviy xizmatlar: Masofaviy matematika va mijozlarga xizmat ko'rsatish qobiliyatiga ega bo'lgan, telbalar rolini boshlaydigan va korporativ narvonni harakatlanadigan bo'lsa, o'rta maktablardan to'g'ridan-to'g'ri bank sohasiga kirish mumkin bo'lgan. Hozirgi kunda talabalarning ko'pchiligi ikki va to'rt yillik kollejlar darajasiga ega. Ish haqi salohiyati pozitsiyasiga va ta'lim darajasiga bog'liq holda keng tarqalgan.

Oziq-ovqat va mehmondo'stlik xizmatlari: Xizmat ko'rsatish sohasida, hech qachon, restoran sanoatida e'lon qilingan ishlarning etishmasligi bo'lmaydi. Ushbu daromad ko'rsatkichlarini old va orqa o'ringa qo'yishingiz mumkin.

Sog'liqni saqlash / tibbiy tadqiqotlar : Qo'shma Shtatlardagi "Baby Boom" avlodining qarishi iste'dodli sog'liqni saqlash sohasidagi mutaxassislarga bo'lgan talab oshib borayotganini anglatadi.

Inson resurslari / konsalting : O'zingizning manfaatlaringizni boshqaradigan odamlar hayot uchun nima qilishni xohlaysizmi? Bu yerdan bilib oling.

Axborot texnologiyalari (IT) : Kompyuter dasturlari bunday yaxshi daromadli soha bo'lishi mumkin, hatto yaxshi kollej dasturlariga qabul qilish juda raqobatbardosh bo'lishi mumkin. Mana, bitiruvdan keyin nimani kutish mumkinligi haqidagi taxmin.

Yuridik xizmatlar / Hukumat / Notijorat: Agar qonun yoki davlat xizmatida ishlashni istasangiz, mana bu martaba haqida ma'lumotni ko'rib chiqing.

Shaxsiy xizmatlar: Shaxsiy xizmatlarni taqdim etadigan iqtidorli mutaxassislar tez-tez mustaqil ishlashga va o'z vaqtlarini belgilashda qo'shimcha erkinlikdan bahra olishadi.

Chakana savdo Sotuvdagi / Mijozlar Xizmati: Sotuvdagi yoki mijozlarga xizmat ko'rsatish sohasida qiziqish uyg'otdingizmi? Quyida ushbu sohalarda nima qilishingiz mumkinligi haqida ma'lumot mavjud.

Tashish: Agar "samimiy osmonni uchib ketish" ga bo'lgan ehtirosingizni barqaror bir martabaga aylantirmoqchi bo'lsangiz, bu erda kashf qilishni yoqtiradigan ish. Parvoz xodimlariga so'nggi talab ayniqsa kuchli.

Eng yaxshi to'lovchi ish

Ehtimol, sizning tanlagan kareratingizdagi daromad potentsialingiz sizning kutgingizga mos emas. O'zgaruvchan martaba o'rganish uchun hech qachon kech qolmaydi.

Bugungi kunda aksariyat odamlar an'anaviy pensiya yoshidan keyin ko'p mehnat qilishadi va har qanday vaqtda yangi martaba boshlash sizning ish haqingizni oshirib, ishingizda qoniqishingizni oshirishi mumkin. To'rt yillik darajasiz odamlarga , shuningdek, 100 ming dollardan ortiq ish haqi to'laydigan ko'plab ishlarga ajoyib imkoniyat bor, ularning ba'zilari sizni hayratda qoldirishi mumkin.

Ish haqi va to'lov kalkulyatori

Ish haqi bo'yicha qo'shimcha ma'lumot kerakmi? Ushbu bepul ish haqi hisob-kitob vositasi , ish haqi kalkulyatori , soliq hisob-kitoblari, pullik hisob -kitoblar va ish haqi so'rovlari sizga ish joylari uchun maosh va foyda haqida ma'lumot topishga yordam beradi. Sizning martaba yo'lingizni ko'rib chiqing yoki ish beruvchilarni Salary.com, PayScale, Haqiqatdan ham va boshqalar bilan solishtiring. Sizning potentsial kompensatsiyalaringiz va uy-ro'zg'or to'lovlari haqida to'liq tasavvurga ega bo'lishingiz uchun ishonch hosil qiling, shuning uchun siz keyingi lavozimni muhokama qilishdan oldin nima kutishni bilasiz.

Siz muzokaralarga tayyormiz

Bu erda ish haqi va kompensatsiya paketini o'rganish va muzokara qilish . Ushbu ish haqi bo'yicha muzokaralar strategiyasi va taktikasi sizga qimmatli bo'lgan narsangizni muvaffaqiyatli olishingizga yordam beradi.

PayScale ish haqi bo'yicha muzokaralar bo'yicha qo'llanma ma'lumotlariga ko'ra, pul ko'tarishni so'raganlarning 75 foizi haq to'lashni ko'paytiradi, shuning uchun to'g'ri strategiyani aniqlab olishingiz kerak. Qattiq ma'lumotlarga asoslanib ish haqi doirasiga ega muzokaralar stoliga keling va kompaniya siz uchun eng munosib haqni berish uchun nimaga aylanganini anglab oling.

Ish haqi bo'yicha muzokara skriptini tayyorlashni, iltimosingizni so'rab oling va qaror qabul qiladigan kishilarga hurmat va eshitishni o'rgating. Bundan tashqari, menejeringiz bilan uchrashishdan oldin, bu ish haqi bo'yicha muzokaralarni ko'rib chiqing, rejalaringizga kalitni tashlamaslik uchun.