Bank Teller Ish ta'rifi
Bankning mijozlari, odatda, bankka kirayotgan mijozlar uchun birinchi navbatda o'zaro hamkorlik qilishadi. Shunday qilib, mijozlarga to'g'ri mijozlarga xizmat ko'rsatish tusini o'rnatish uchun samimiy va do'stona interaktiv uslub talab qilinadi.
Mablag'lar mijozlarning identifikatorini va hisob-raqamlardagi depozitlar bo'yicha pul so'rovlarini tekshirishni va pul mablag'larini olishni tekshiradi. Ular iste'molchilarning talablariga muvofiq tasdiqlangan chexlar va pul buyurtmalarini ishlab chiqaradilar. Ba'zilar dollarlarni boshqa valyutalar uchun almashtiradilar. Ular bank mahsulotlari va xizmatlari haqida savollariga javob berishadi va boshqa murabbiylarga murakkab bank operatsiyalari uchun mijozlarni to'g'ridan-to'g'ri jalb qilishadi.
Bank bo'yicha mutaxassislar o'zlarining tortmalarida pulni hisoblashlari kerak, chunki ular o'z navbatini o'zgartirib, naqd pulni naqd qilib, depozit va tarqatish uchun to'g'ri hisoblashadi.
Aksariyat odamlar jamoatchilik va tijorat banklari filiallarida ishlaydi. Ba'zilar kredit uyushmalari uchun ishlaydi.
Ta'lim va malaka talablari
Talabalar uchun minimal talab o'rta maktab darajasidir. Shu bilan birga, sherik yoki bakalavr darajasiga ega bo'lgan xodimlar menejer, shaxsiy bank, kredit bo'yicha ofitser va bank menejeri ishlarida yordam berishlari mumkin.
Biznes, moliya, buxgalteriya hisobi va iqtisod bo'yicha kurslar kollejlarni bitirgan bank xodimlariga foydali bo'ladi. Talabalar uchun treninglarning ko'pchiligi ish boshqaruvchilari va tajribali o'qituvchilar tomonidan amalga oshiriladi.
Bank xodimlariga aylanishdan manfaatdor bo'lgan xodimlar mijozlarga xizmat ko'rsatish va matematika ko'nikmalarini, shuningdek, batafsil va aniqlikka yo'naltirilgan bo'lishi kerak.
Bank Teller ish haqi
Mehnat statistikasi Byurosi ma'lumotlariga ko'ra, bank xodimlari 2016 yilda o'rtacha 27,260 AQSh dollarini qo'lga kiritgan. Bank ustalarining eng yuqori 10 foizi kamida $ 37,760, qolgan 10% esa 20,810 dan kam daromad olgan.
Ish bilan ta'minlash
Mehnat statistikasi Byurosining ma'lumotlariga ko'ra, bank xodimlarining 2016 yildan boshlab 8 foizga kamayishi kutilmoqda, bu esa avtomatlashtirishning o'sishi va onlayn-mobil bankingning paydo bo'lishi sababli. Shu bilan birga, banklar ko'plab savollarga javob berish va shaxsiy doktrinalarni taqdim etish uchun ko'plab mutaxassislarni jalb qilishadi. Lavozim kredit bo'yicha mutaxassis kabi ko'proq mas'uliyatli ishlarga olib kelishi mumkin.
Bankni qanday qilib topishingiz mumkin
Ishlayotgan xodimlarni topishning yaxshi usuli , ular bilan band bo'lmagan paytlarda mahalliy banklarga borish va menejerga murojaat qilishni so'rash. Siz yoki oilangizda hisob qaydnomasi bo'lgan bank bilan boshlang. O'zaro aloqangiz muvaffaqiyatli bo'lsa, sizdan arizani to'ldirishingiz so'raladi. Darhol murojaat qilish jarayonini kuzatib boring. Ko'pincha, bu onlayn-ilovani to'ldirishni o'z ichiga oladi.
Oilangizning qo'shnilari va do'stlariga murojaat qiling va mahalliy bankda ishlayotganlarni bilib oling yoki yo'qligini so'rang.
Siz ishlashni istagan shaharning nomi va "bank" yoki "banklar" nomi bilan Google- dan qidirish - masalan, "Huntington, NY banklari". Bankning veb-saytini tekshirish uchun onlayn rejimida murojaat qilishingiz mumkinligini tekshiring.
Ish ro'yxatlarini tekshiring . Sizga Indeed.com kabi ish qidirish mexanizmlari saytlarida odatda mavjud bo'lgan mahalliy gazetalarda e'lon qilingan reklamali vakolatli vakansiyalarni topishingiz mumkin.
Bank ishiga intervyu berish uchun nima qilish kerak
Banklar rasmni ongli deb hisoblashadi, shuning uchun professional ishbilarmon kiyinish qismini kiyinadi.
Blazer yoki kostyum sizning ovozingizga ishora qiladi va ish beruvchini jiddiy ekanligingizni ko'rsatadi.
Ishonchli rahbarlar bilan salomlashish va iliq tabassum bilan salomlashing . Bankga bo'lgan kuchli qiziqishingiz bilan bo'lishishga tayyor bo'ling. Ish qobiliyatiga javob beradigan ayrim kuchlarni aniqlang.
Ushbu aktivlardan foydalangan joylar , kurslar va ishlarga mos kelishga tayyor bo'ling . Misol uchun, siz shunday deb aytishingiz mumkin: "Men matematikaga yoqqanman va mavzu bo'yicha yaxshi baholarga ega bo'ldim, men ko'ngilochar klubining xazinachisi bo'lib, klubning moliyaviy qaydlarini to'g'ri saqlaganman".
Taqdimotni do'stingiz yoki oila a'zolaringiz bilan mashq qiling . Suhbatni qanday qilib o'tkazish kerakligi haqida ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing.
Bank faoliyati ko'nikmalariga misollar
Ayrim banklar o'zlarining ustuvor yo'nalishlariga ko'ra farq qilsa-da, ko'pincha istiqbolli xodimlardagi ma'lum mahoratlarni qidiradi. Agar siz bank xodimi sifatida ish topmoqchi bo'lsangiz, bu sizning malakangizni oshirishi (yoki rivojlanishi) va ular sizning qo'llov materiallaringiz va suhbatingizda ham ta'kidlashingiz kerak bo'lgan ko'nikmalar.
Ushbu ro'yxat to'liq emas, lekin aytuvchilar uchun eng muhim qobiliyatlarni o'rganadi.
Asosiy hisob
Bank mijozlari pulni ushlab turishadi va shuning uchun raqamlarni kuzatib borishlari kerak. Ko'pgina operatsiyalar kompyuterlar tomonidan boshqarilsa va kuzatilgan bo'lsa-da, gapiruvchilar hali ham raqamlar qanday bo'lishi kerakligini bilishlari kerak, ular yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolarni bilib, ularga javob berishlari mumkin. Sizni ishga olishga yordam beradigan buxgalterlik ko'nikmalarini ko'rib chiqing.
Batafsil ma'lumotga e'tibor
Tafsilotga e'tibor bank operatsiyalarining katta qismini tashkil etadi, pulni to'g'ri ishlov berishdan to'g'ri xavfsizlik protokollariga rioya qilish uchun operatsiyalarni aniq qayd etish uchun. Xatolik xavfsizlikni buzish yoki hisoblarda nosozliklar paydo bo'lishiga olib kelishi mumkin yoki bankka jamoat ishonchini yo'qotishiga olib kelishi mumkin.
Moliya dasturlarini bilish
Bank mutaxassislari ixtisoslashtirilgan moliyaviy dasturlardan foydalanishlari kerak. Trening mashg'ulotlarda mavjud bo'lishi mumkin, ammo dasturni oldindan bilish - bu aniq afzallik.
Yozma va og'zaki muloqot
Bank rahbarlari pulni ushlab turishadi, lekin ular ham odamlarni boshqaradi. Telekompaniyalar hamkasblari va mijozlari bilan ochiq muloqot qilishlari, siyosat va protseduralarni tushuntirib berishi va ehtimol hatto bo'm-bo'sh bank robberkalari bilan kurashishlari kerak. Bank izdoshlari iste'molchilarning ko'pchiligiga ish beruvchining jamoat yuzi bo'lib, ular ish beruvchilarini yaxshi ko'rsatishlari kerak.
Banklar ko'nikmalar ro'yxati
A - G
- Aniqlik
- Mijozning savollariga javob
- Batafsil ma'lumotga e'tibor
- Balansni taqsimlash
- Bank dasturiy ta'minoti
- Bilingual
- Naqd to'siqni saqlash
- Hisob depozitini tekshirish
- Hisobni o'chirishni tekshirish
- Kompyuter dasturlari
- Aloqa
- Xizmatlarni o'zaro sotish
- Mijozlar bilan aloqalar
- Mijozlarga hizmat
- Bag'ishlanish
- Depozitlar
- Batafsil yo'naltirilgan
- Xaridorlarni yo'naltirish
- Protseduralarni o'rnatish
- Excel
- O'zboshimchalik bilan mashq qilish
- Moliyaviy xizmatlarni tanib olish
H - M
- Adolatning yuqori darajasi
- Qiyomat chaqiradi
- Xizmat
- Kichkina pulni saqlash
- Tafsilotga katta e'tibor
- O'zgartirish
- Matematika
- Microsoft Office
- Microsoft Word
- Pulni ishlatish
- Pul
N - S
- Musbat atmosfera
- Bank operatsiyalarini amalga oshirish
- Jurnallarni to'g'ri bajarish
- Jurnal muammolarini taklif qilish
- Bank operatsiyalarini qabul qilish
- Muvofiqlik
- Yozuvni saqlash
- Jamg'arma hisobvaraqlari
- Jamg'arma hisobidan pul mablag'larini qabul qilish
T - Z
- Jurnal muammoni
- Sinovlarni muvozanatlash
- Og'zaki tushuntirish
- Tekshiruvlar
- Jarayonlarni tekshirish
- Pul olish
- Yozma aloqa
Bank sohasidagi eng yaxshi ish unvoni .