Ishingizni darhol qoldirish yaxshi fikr emas
Ba'zan chiqib ketish eng yaxshi ish emas.
Sizga pul to'lashi mumkin va hatto boshqa ishingiz bo'lmasa, yollashni qiyinlashtiradi. Yoki vaqtni to'g'ri deb bo'lmaydi . "Men chiqmayman" deb aytishdan oldin darhol iste'foga chiqishni istamasligingizning sabablarini ko'rib chiqing. Shuningdek, o'zingizni o'zgartirishi va ishingizni yaxshi ko'rishni o'rganishingiz mumkinligini aniqlang.
Ishingizdan voz kechishning sabablari (hali)
1. Siz g'azabdasiz. Ishda juda dahshatli bir kun bo'ldi, xo'jayinning g'azabini qo'zg'aysan va hech narsa to'g'ri kelmaydi. Chiqish eng yaxshi echim kabi ko'rinishi mumkin, ammo shoshilinch qarorlarni qabul qilish har doim ham eng yaxshi narsa emas. Uyga boring, tinchlaning, o'ylayman va hozirdanoq chiqib ketmoqchi ekanligingizga ishonch hosil qilish uchun kamida 24 soat kuting. Vaziyatni tiklash va yashash uchun qulay variantni tanlash uchun nima qilish kerakligini o'ylab ko'ring. Sizni yoki kompaniyani muammoni hal qilish uchun nima qila oladigan narsalar mavjudmi?
2. Sizning ishingizdan nafratlanasiz. Sizning ishingizdan nafratlanish sizning chiqishingizning qonuniy sababidir, lekin sizning rolingizni yanada mazali qilish yoki kompaniyada yaxshiroq mos keladigan boshqa lavozimlar mavjudmi?
Agar sizning kompaniyangizni, boshqaruvchingizni va hamkorlaringizni yaxshi ko'rsangiz, ehtimol boshqa holatda qolish ehtimoli mavjud.
3. Siz oromgohda bo'lishingiz kerak. Siz dam olishingiz yoxud vaqtni tejasiz deyarli har kuni ishlaysizmi? Agar juda ko'p ish qilishdan yonib ketgan bo'lsangiz, ofisdan biroz uzoqlashib, tezkor tuzatish bo'lishi mumkin.
Agar dam olish, hatto qisqa bo'lsa, sizga aniqlik berishi mumkin va sizga kareratingizning keyingi bosqichi qanday bo'lishi kerakligini hal qilishda yordam beradi.
4. Siz chiqib ketolmaysiz. Sizda bankda ish haqini tekshirish uchun etarli miqdorda pulingiz bormi? Yangi ish topish sizni doimo tez yoki oson o'ylab bo'lmaydi. Agar siz kuchli mahoratga ega bo'lsangiz va talab orttirish sohasida ishlasangiz ham, intervyu jarayoni uzoq bo'lishi mumkin va siz yangi lavozimni ishga tushirmaguningizcha yo'qolgan daromadingizni almashtirishingiz kerak bo'ladi.
5. Sizga manfaatlar kerak. Agar sizda munosib imtiyozlar to'plami bo'lsa, o'zingizning ishdan ketganingizdan so'ng , xodimlaringizning nafaqalari bilan nima sodir bo'lishini bilish muhimdir. Siz ishdan bo'shatilgandan so'ng nima yuz berishi haqida ko'p savol berish orqali xo'jayiningiz yoki inson resurslari bo'limi bilan qizil bayroqlarni ko'tarishni xohlamaysiz, ammo ma'lumot onlayn yoki ishchi uchun qo'llanmada mavjud bo'lishi mumkin. Davomiy qamrov uchun variantlaringizni diqqat bilan ko'rib chiqing va siz chiqqandan keyin siz hozirda mavjud bo'lgan imtiyozlar bilan nima sodir bo'ladi.
6. Siz ishchi xodimi deb hisoblanasiz. Bugungi ish bozorida, ish joyini o'ynash odatda yomon narsa emas. Ko'pgina kompaniyalar pudratchi ishchilar va qisqa muddatli xodimlarni yollashadi va ta'sirni kamaytirish uchun o'zingizning rezyumeni o'nglash uchun yo'llar mavjud.
Biroq, nima uchun siz ishdan ketganingiz sababli intervyularga javob berishga tayyor bo'lishingiz kerak, ayniqsa, ularning ko'pchiligi bo'lsa.
7. Sizda chiqish rejasi yo'q. Joylarda rejasiz ishlashdan qo'rqish mumkin, chunki juda ko'p noma'lum. Ishga kirish uchun qancha vaqt ketishini bilmaysiz, bank hisob raqamini kutilganidan ko'ra tezroq sarflashingiz mumkin va keyingi ishingizni qayerda topishni bilmay qolasiz. Ish bozorini o'rganish, malakasiz ishlarni bilish , pul topish uchun qancha pul ishlashni va qaysi tashkilotlarni oldindan olishni bilish yaxshiroqdir. Aniq ketish rejasi yangi ish joylariga muvaffaqiyatli o'tishni ta'minlaydi.
8. Sizda yangi ish kutmoqda. Albatta, sizning ketishingizga to'g'ri keladigan yangi ishingiz borligidan voz kechish haqida qaror qabul qilish oson.
Agar siz bunday qilmasangiz va ishdagi sharoitlar sizda qola olmaydigan darajada oson bo'lmasa , siz hali ham band bo'lganingizda ehtiyotkor va sirli ish qidirishni boshlashingiz yanada mantiqan bo'ladi. Sizning telefoningizdan, shuningdek, kompyuterdan ish qidirish oson, chunki ko'plab ish beruvchilar telefon orqali suhbatlar o'tkazadilar va siz o'zingizning shaxsiy intervyularingiz uchun ishdan bo'sh vaqtini o'tkazasiz. Tez ishga yollash uchun ish qidirishingizni tezda kuzatib boring, keyin xabaringizni kiriting.
Siz chiqib ketishingizga ishonchingiz komil emas
Agar siz chiqishni xohlasangiz, nima qilishingiz kerak, ammo ishonchingiz komil emasmi? Qaror qabul qilish jarayonini boshlashning eng yaxshi usuli sizning ishingizning ijobiy tomonlari va kamchiliklarini, shu jumladan, vazifalar, ish haqi, imtiyozlar, jadvallar, o'sish uchun imkoniyatlar, kompaniya madaniyati va sizning martaba yo'lingiz qanday ko'rinishga ega bo'lishini aniqlashdir. hozirgi ish beruvchingiz. Agar boshqa ish taklifingiz bo'lsa, kompaniyaning joriy kompaniyangiz tomonidan taqdim etilgan kompensatsiya paketingizni solishtiring .
Sizning qaroringiz qolsa, bu maslahatlar sizning ishingizni bajarishda sizga yordam beradi va hatto baxtli bo'lasiz.
Siz chiqishga tayyor bo'lgach
Siz iste'foga ketishga qaror qilganingizdan so'ng, o'zingizning ishingizni iloji boricha nozik tarzda qoldiring. Siz chiqmasdan oldin nima qilishingiz kerak , o'zingizning xo'jayiningizdan chiqib ketishingizni qanday aytsangiz va ketishingizni rasmiylashtirish uchun iste'foslash xatlarining misollari .
Ko'chib o'tish haqida ko'proq ma'lumot: Sizning ishingizdan qanday ketish mumkin?