Rutdagi kishilarga maslahat
"Sevadigan ishingizni qiling, siz hech qachon hayotingizda bir kun ishlamaysiz."
Bu ko'p jihatdan to'g'ri. Haqiqatan ham sevgan ishlaringiz juda og'ir ish bo'lishi mumkin . Biroq, odatda, inqirozdan ancha ustun bo'lgan mukofotlar olib keladi. Kechki kechalar, dam olish kunlari, kambag'al ovqatlanish, ijtimoiy hayotning etishmasligi, bularning barchasi sizning vaqtingizda ko'plab talablarni keltirib chiqaradigan yon mahsulot yoki ish bo'lishi mumkin.
Biroq, agar qilayotgan ishingizni chindan ham yaxshi ko'rsangiz, vaqt o'tishi bilan farq qilmaysiz.
Keyin, tirsak tomoni bor.
Siz ishingizni yaxshi ko'rar edingiz. Endi siz buni yomon ko'radingiz. Darhaqiqat, siz ishdan bo'shatilgan yoki tazyiq qilinmaydigan bo'lsa ham, siz haq to'lanadigan ishni qilmaslik uchun har qanday uzrni topasiz.
Biroq, ertami-kechmi, bolg'a tushadi. Sizning g'ayratingiz etishmasligingiz orqali namoyon bo'ladi va siz o'zingizni elkangizdagi katta chip bilan ishlashni istaganingizdan so'ng, siz "yaxshi qadimgi kunlar" haqida xitob qilib, sizning kuningizni tushkunlikka solasiz.
Xo'sh, siz nima qila olasiz? Sizning variantlaringiz qanday? Chiqish kerakmi? O'zingizdan quyidagi savollarni o'zingizdan so'rang.
Sizning ishingizdan nafratlanyapsizmi?
Sizning ishingizdan nafratlanasizmi yoki ishingizdan nafratlanasizmi? Siz hozirda mavjud bo'lgan narsalar bilan solishtirasizmi, bu juda yaxshi bo'lganmi?
Ajoyib misol: Sizning agentingizga birinchi marta kelganingizda, siz katta hisobi bo'yicha ishlayapsiz, sizni, albatta, amalga oshishini his qilgan ajoyib ishni qildingiz.
Ishga kirishni yaxshi ko'rdingiz va vaqtni yo'qotib qo'yganingiz sababli kech qoldingiz. Siz baxtiyor edingiz.
Bir necha yillar mobaynida siz ishqibozlar bilan ishlashni yaxshi ko'radigan mijozlar ko'chib o'tdi, endi esa siz boshqa bir narsadasiz. Bu ish foydali emas. Mijozlar qiziqarli emas. Portfelingiz ajoyib buyumlar bilan yangilanmaydi. Ha, kunlaringizni o'tkazib yurganingizdan ko'ra, bu yaxshi emas.
Biroq, begonaga, siz hali ham o'ldiradigan ishingiz bo'lishi mumkin.
Siz aqlli, ijodiy insonlar bilan o'ralgan klimatli binoda ishlashga ketasiz. Sizga katta maosh to'lanadi. Sizda 4 haftalik ta'til bor. Siz o'zingiz xohlaganingiz kabi kelishi va borishi mumkin. Dam olish kunlarini o'tkazish va tadbirlarga qatnashish. Odamni soatiga 8 $ tozalash uchun, yaxshi hayot kechirasiz.
Barchasi istiqbolli. Sizning ishingizdan nafratlanyapsizmi yoki faqatgina avvalgidek yaxshi bo'lganmi? Buni o'ylab ko'ring. Siz faqat paradigmingizni almashtirishingiz mumkin. Plyus va kamchiliklarning ro'yxatini tuzing; o'zingizni hayratga solasiz.
Nega siz atrofingizda turibsiz?
Xarajatlarni to'laydigan ishni har hafta kamida 40 soat sarflaymiz. Umid qilamanki, bu ham amalga oshadi, lekin agar u sizning pulingiz uchun nimadir qiladigan narsa bo'lsa va u sizni xafa qiladigan bo'lsa, u erda sizni ushlab turadigan pulmi, deb so'rashingiz kerak.
Agar javob ha bo'lsa, sizda qolishga etarli sabablar yo'q . Pul juda muhim, lekin sening baxtingiz va aql-idroking buni bartaraf qiladi. "Qisqasi," deb aytish oson bo'lsa-da, bu oson emas. Biroq, sizga imkon qadar qisqa vaqt ichida harakat qilish uchun qadamlar qo'yish kerak. Rezyumeingizni birgalikda oling. Atrofga nazar sol, kimning yollanma ishini ko'rib chiqing va qanday agentlik yangi hisoblarni yutdi.
Proaktiv bo'ling. O'zingizni tark etishga tayyorgarlik harakati tez-tez sizning ruhlaringizni bir necha oydan ko'proq qoniqtiradigan ishni qilish uchun etarli darajada ko'tarishi mumkin. Sizning boshingizdagidan yaxshiroq joydasiz.
Yaxshiroq qilish uchun nima qilishingiz mumkin?
Agar siz o'z ishingizdan nafratlansangiz va boshqasiga o'tishingiz mutlaqo tanlovdir, boshqa nima qila olasiz? Xo'sh, bitta ijobiy qadam mavjud ishingizga qarash va u bilan noto'g'ri bo'lgan narsalarni aniqlashdir.
Ro'yxatni tuzing. Sizning hozirgi holatingizda baxtsiz bo'lganingiz sabablarini yozing. Siz ishlayotgan odamlar, kompaniya madaniyati, soatlar , shaxsiy o'sishning yo'qligi, mijozlar, hatto pullar bo'lsin, siz ularni hal qilishda qanday muammolarga duch kelayotganingizni bilishingiz kerak.
Siz ro'yxatini olganingizdan so'ng, uni birinchi o'ringa qo'ying. Hozirgi kunda eng katta muammo nimada va siz qanday qilib haqiqatdan yiroqdingiz?
Eng katta muammo - bu kompaniya madaniyatidir. Bu juda qiyin, chunki u tez-tez o'zgarib, butunlay o'zgarishi mumkin emas. Biroq, farq qilish uchun qila oladigan narsalar mavjud. G'iybatni tinglashni to'xtating va unga hissa qo'shishni to'xtating . Sizni chinakam baxtsiz qilmoqchi bo'lgan kishilar bilan harakat qiling va ular bilan o'zaro aloqalaringizni kamaytiring. Siz boshqa bo'limga o'tishingiz yoki boshqa mijoz bilan ishlashingiz mumkinmi? Turmush qurishning yo'llarini topa olasizmi? Ehtimol, erta va erta ajralib tursangiz, ko'proq vaqt sarflashingiz mumkin.
Siz barcha muammolaringizni bartaraf eta olmaysiz, lekin siz o'zingizni tark etish imkoniyatiga ega bo'lmaguningizcha ishlarni yanada toqat qilishi mumkin bo'lgan o'zgarishlarni amalga oshirishingiz mumkin.
Sizning ishingiz yoki sanoatdan nafratlanasizmi?
Aslida, siz qaerda ishlashingizdan qat'iy nazar, hech qachon o'zgarib ketmaydigan sanoatning ma'lum jihatlari bor. Iste'molchilar har doim sizni yoqtirmaslik haqida mulohaza qiladilar va ishni zaiflashtiradigan o'zgarishlarni xohlaydilar. Siz har haftada 40 soatdan ortiq ishlashingiz kerak va bu hafta oxiri ishlarini o'z ichiga oladi. Siz har doim rozi bo'lmaydigan ba'zi tanlovlarni amalga oshirishingiz kerak, masalan, siz rozi bo'lmagan mahsulot yoki xizmatlar uchun reklama qilish kabi.
Shunday qilib, siz boshqa ishga kirishingizdan oldin, o'zingizdan so'rang ... Men bu ishdan qochayapmanmi yoki butun sanoatni xohlayapmanmi? Agar bu oxirgi bo'lsa, siz hayotiy muhim qarorlar qabul qilishni boshlashingiz kerak. Lekin buni amalga oshirish mumkin.