Agar yordam bera olsangiz , xo'jayiningiz ish qidirishda davom etishni xohlamaysiz.
Ehtiyotkorlik qilishning muhimligi sababli, xodimlar ishdan yoki kompaniyadan nafratlanishni talab qilishgani uchun ishdan bo'shatilganlar. Misol uchun, men "Facebook" da ishlaydigan "UPSga qul bo'l" deb nomlangan ish joyini ko'rdim. Shaxs o'zining shaxsiy sozlashlari kerak bo'lmagunicha o'zgartirilmagan do'stining do'sti edi.
Hech kimni ko'rishi mumkin bo'lgan ma'lumotga ega bo'lish eski ish beruvchini yoki uni ko'rishi mumkin bo'lgan yangi ish beruvchini ta'sirlantirmaydi. Ishingiz va ish ovchiligingizda aqlli, juda ehtiyot bo'ling.
Ish qidirish va intervyu bo'yicha maslahatlar
O'zingizning ish qidirishingizni rejalashtiradigan vaqtni, har ikkalasini ham siz boshlashingiz kerak bo'lgan har bir narsaga ega bo'lishingizdan oldin - davom eting, o'zingiz qidirayotgan har bir ish uchun shaxsiy sozlashingiz mumkin bo'lgan xat xarjasini , mustahkam LinkedIn profilini va professional murojaatlarni (ishlamaydigan arizalar) yangi ishni qilish qobiliyatini tasdiqlovchi shaxs.
Ish kompyuterida ish qidirishmaydi
O'zingizning shaxsiy kompyuteringizni rezyumeingizni yozib olish, ishga joylashish yoki ish beruvchilar bilan aloqa o'rnatish uchun ishlatmang. Barcha ishlamaydigan aloqangiz uchun Gmail yoki boshqa shaxsiy elektron pochta manzilidan foydalaning.
Elektron pochta manzili
Ishlarni ovlash uchun ishingizdagi elektron pochta manzilingizni ishlatmang. Shaxsiy hisob qaydnomangizdan foydalaning yoki ish qidirish uchun maxsus veb-ga asoslangan elektron pochta qayd hisobini o'rnating.
Telefon raqamlari
Sizning ofisingizdagi telefon raqamingizni o'zingizning rezyumeingizga va ish joyingizga joylashtirmang. Mobil telefoningiz yoki shaxsiy telefon raqamingizdan foydalaning.
Ish qidirishingizni tezlashtirish
Ish qidirishingizni tashkil qilish va boshqarish uchun ish qidirish vositalaridan foydalaning. Ish qidirish motorlaridan foydalaning va elektron pochta xabarnomalarini o'rnating, shunda siz yangi ish joylari e'lon qilinganda sizga xabar qilinadi. Boshlash uchun ish qidirishingizni tashkil qilish uchun ushbu o'nta oson qadamni ko'rib chiqing .
O'zingizning ishingiz bilan mashg'ul bo'ling
Ijtimoiy axborot vositalarida reklama qilmang yoki hamkorlaringizga boshqa ishga qidirayotganingizni yoki o'zingiz yoqtirmaydiganingizni ayting. Biror kishiga aytsangiz ham, bu juda ko'p odam. Bilgan odamlarning soni qanchalik ko'p bo'lsa, sizning kompaniyangiz sizni topib olish imkoniyati qanchalik yaxshi bo'lsa, ish qidirishadi.
Ehtiyotkorlik bilan bog'langan narsalarni bosing
O'zingiz bilgan aloqalar haqida gapirish ishonchli. Ulardan so'rab ko'ring, ular sizning yo'lingizni qandaydir yo'l bilan jo'natishlari mumkinmi? Sizning ishonchingizni saqlab qolishlari va ish qidirishingizni haqiqatga aylantirmasligiga amin bo'ling. Bundan tashqari, ular siz uchun mos yozuvlar beradimi- yo'qligini tekshirish uchun ushbu ulanishlarni bosing.
Ishlamaydigan zikrlardan foydalaning
Hozirgi ishingiz bo'yicha maslahatchingizni yoki boshqa manbalarni ishlatmang. Agar yollanma menejerlar sizning menejeringiz bilan suhbatlashish uchun ruxsat so'rashsa (va ehtimol ular bundan keyin) siz ularga birinchi bo'lib ish taklif qilishingiz kerakligini aytib berishingiz mumkin, lekin ular sizning ish zikringiz bilan suhbatlashishlari mumkin bo'lishi mumkin.
Ishdan intervyu olmang
Ko'pgina ish beruvchilar birinchi davra suhbati uchun telefon orqali intervyu olishadi. Maxsus ofisingiz bo'lmaguncha, ish joyingizda telefon suhbatini rejalashtirmang. Peshin soatlariga yoki kunning erta yoki kechikishiga vaqt ajratishga harakat qiling va o'z vaqtida va o'z telefoningizdan qiling.
Mulohazalaringizni diqqat bilan kuzatib boring
Tegishli bir eslatma ustida, intervyularingizni diqqat bilan taqsimlang, shunda siz ish joyida o'tkazib yubormang. Shunga qaramay, erta yoki kechqurun joriy ish beruvchiga tushuntirish osonroq yoki shaxsiy yoki dam olish vaqtini olish osonroq. Vaqti-vaqti bilan bir nechta intervyuingiz bo'lsa, ularni o'sha kuni bajarishingiz mumkin.
Kiyim o'zgarishi keltiring
Oddiy ofis kostyumingiz odatiy yoki tasodifiy bo'lsa, kostyum kiygan ofisga bormang. Suhbatlarga o'zgartirishlar kiritib, boshqa joyga ko'chiring va suhbatni boshlamasdan va ish joyiga qaytasiz.
Qachon bildirishnoma berish
Sizga kuchli ish taklifi kelmaguncha va siz uni qabul qilganingizdan oldin xabar bermang. Men sizning arizangiz tekshirilguncha va rejalashtirilgan boshlanish sanasiga qadar kutaman. Bunday hollarda, ish beruvchi ish taklifini olib tashlaydi va siz buni amalga oshirishni xohlamaysiz va umuman ishsiz qolasiz.
Ishingizdan chiqib ketish
Diqqat qilsangiz, siz o'zingizning sobiq ishingizni qoldirib, menejerlaringiz va hamkasblaringizni begonalashtirmasdan yangi bir joyga ko'chasiz. Tegishli xabarni berish va siz o'zingizdan chiqib ketayotganda qattiq his-tuyg'ularni bartaraf etish uchun o'tish ishlariga yordam berishni taklif qilish. Ishingizdan qanday qilib oqilona iste'fosini berish kerak .